法律規(guī)定有下列情形之一的，撤銷(xiāo)權(quán)消滅：1、當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起九十日內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán),第一百五十二條有下列情形之一的，撤銷(xiāo)權(quán)消滅：（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán),有下列情形之一的，撤銷(xiāo)權(quán)消滅：（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起九十日內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán)。

《民法通則》第六十一條規(guī)定“民事行為被確認(rèn)為無(wú)效或者被撤銷(xiāo)后，當(dāng)事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方,根據(jù)《民法通則》五十八條規(guī)定“無(wú)效的民事行為，從行為開(kāi)始起就沒(méi)有法律約束力,以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理,如果合同中沒(méi)有約定履行期限，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第六十二條第(四)項(xiàng)規(guī)定“履行期限不明確的，債務(wù)人可以隨時(shí)履行，債權(quán)人也可以隨時(shí)要求履行，但應(yīng)當(dāng)給對(duì)方必要的準(zhǔn)備時(shí)間。

關(guān)于附條件的合同附條件合同，是指當(dāng)事人在合同中特別規(guī)定一定的條件，以條件是否成就來(lái)決定合同效力的發(fā)生或消滅的合同,參考資料來(lái)源：百度百科-中華人民共和國(guó)合同法百度百科-附條件合同民法典附條件合同的規(guī)定有什么附條件合同是指當(dāng)事人在合同中特別規(guī)定一定的條件，以條件是否成就來(lái)決定合同效力的發(fā)生或消滅的合同,擴(kuò)展資料：《中華人民共和國(guó)合同法》關(guān)于附條件合同和附期限合同的規(guī)定第四十五條　當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附條件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效,違背公序良俗】違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效,第一百五十三條：違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效,法律分析：根據(jù)我國(guó)民法典規(guī)定，租賃合同存在以下幾種情形的，租賃合同無(wú)效：1、租賃合同的期限超過(guò)20年的，超過(guò)部分無(wú)效,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條：無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。

法律客觀：《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谝粭l建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)民法典第一百五十三條第一款的規(guī)定，認(rèn)定無(wú)效：（一）承包人未取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級(jí)的,二、沒(méi)有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)的名義 其實(shí)，這這種情形下，就是最典型的“掛靠”行為,杭州 中院曾于2010年在就該行為予以了具體列舉，包括： (1)不具有從事建筑活動(dòng)主體資格的個(gè)人、合伙組織或企業(yè)以具備從事建筑活動(dòng)資格的建筑企業(yè)的名義承攬工程。

一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照以下方式進(jìn)行支付：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)該按照勞動(dòng)者的工作年限賠償，工作每滿一年的，支付一個(gè)月的工資，如果沒(méi)有提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的，那么勞動(dòng)者可以要求額外賠償一個(gè)月的工資，如果有不得解除勞動(dòng)合同的情形，用人單位非法終止合同的，那么是可以要求雙倍賠償?shù)?另外，除了未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同需要支付二倍工資差額外，違法解除勞動(dòng)合同在一定情況下也需要向員工支付二倍賠償金，特定情況包括以下條件：1、從事接觸職業(yè)病危害工作的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。

擔(dān)保人有過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人承擔(dān)民事責(zé)任的部分,不應(yīng)超過(guò)債務(wù)人不能清償部分的三分之一”的規(guī)定,無(wú)效擔(dān)保合同擔(dān)保人的法律責(zé)任應(yīng)按如下情形處理:(1)主合同無(wú)效致使擔(dān)保無(wú)效時(shí)擔(dān)保人的責(zé)任,無(wú)論主合同的無(wú)效應(yīng)歸責(zé)于債權(quán)人還是債務(wù)人,還是雙方都有過(guò)錯(cuò),也無(wú)論無(wú)效的結(jié)果導(dǎo)致的是返還原物,還是賠償損失,擔(dān)保人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,擔(dān)保人都不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,(2)主合同有效而擔(dān)保合同無(wú)效時(shí),債權(quán)人無(wú)過(guò)錯(cuò)的,因擔(dān)保人的無(wú)效擔(dān)保行為造成主合同債權(quán)人損失的,擔(dān)保人應(yīng)根據(jù)其過(guò)錯(cuò)與債務(wù)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

[1]勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第26條規(guī)定：勞動(dòng)合同的解除是指 勞動(dòng)合同訂立 后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為,無(wú)效勞動(dòng)合同的解除方是誰(shuí)法律主觀：勞動(dòng)合同解除 ，是指在 勞動(dòng)合同有效 成立以后，當(dāng)解除的條件具備時(shí)，因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使勞動(dòng)合同向?qū)?lái)消滅的行為,而合同的解除,即使是符合法律規(guī)定的解除條件,當(dāng)事人不行使解除權(quán),國(guó)家也不必干涉.(3)無(wú)效合同的確認(rèn)權(quán)歸仲裁機(jī)關(guān)和人民法院,宣告合同無(wú)效是國(guó)家行為。

債權(quán)轉(zhuǎn)讓是商業(yè)交易中常見(jiàn)的行為之一，在轉(zhuǎn)讓前需要慎重考慮禁止或限制轉(zhuǎn)讓的約定、債務(wù)人的同意、受讓人的合法性等因素，避免轉(zhuǎn)讓被認(rèn)定為無(wú)效,綜上所述，債權(quán)轉(zhuǎn)讓的無(wú)效情形主要包括合同禁止或限制轉(zhuǎn)讓、未經(jīng)債務(wù)人同意債權(quán)轉(zhuǎn)讓、惡意串通轉(zhuǎn)讓、債務(wù)人對(duì)受讓人有抗辯權(quán)等,此外，在債權(quán)人和受讓人之間存在惡意串通、損害債務(wù)人或其他債權(quán)人利益的轉(zhuǎn)讓行為，也會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效,最后，若債務(wù)人對(duì)債權(quán)轉(zhuǎn)讓的受讓人存在抗辯權(quán)，債權(quán)轉(zhuǎn)讓同樣會(huì)被認(rèn)定為無(wú)效。