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合同解除提出異議的期限有什么規(guī)定

2023.10.30 15:23:02
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大律云律師團(tuán)
北京天用律師事務(wù)所
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擅長(zhǎng)領(lǐng)域:交通事故

合同解除提出異議的期限有什么規(guī)定

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合同解除提出異議的期限的規(guī)定:

1、合同解除提出異議期限應(yīng)當(dāng)由雙方約定,有約定的從其約定;

2、當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間的,應(yīng)當(dāng)在解除合同或者債務(wù)抵銷(xiāo)通知到達(dá)之日起三個(gè)月之內(nèi)向人民法院起訴。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十五條

當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿(mǎn)時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。

當(dāng)事人一方未通知對(duì)方,直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同,人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的,合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。

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問(wèn)合同解除的原因是什么

合同解除的原因: 1、合同當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同; 2、出現(xiàn)當(dāng)事人事先約定的一方當(dāng)事人可以解除合同的事由; 3、出現(xiàn)法律規(guī)定的解除合同的情形。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定 ...
2023-11-13 16:16

解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)(解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)包括加班費(fèi)嗎)

按照工傷等級(jí)給予員工相應(yīng)的賠償: 一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘 補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 按月享受傷殘 ...
法律
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問(wèn)合同的催告期限限制多長(zhǎng)時(shí)間

合同的催告期限限制三個(gè)月的時(shí)間。催告通知到達(dá)對(duì)方之日起三個(gè)月內(nèi)不向人民法院起訴的,人民法院不會(huì)再予支持,這是解除合同的催告期限。如果是履行合同催告,其期限并沒(méi)有強(qiáng)制性的法律規(guī)定,由當(dāng)事人自行確定。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典 ...
2023-12-13 15:46

撤銷(xiāo)合同的法律規(guī)定(撤銷(xiāo)合同的法律規(guī)定期限)

《民法典》第一百五十條規(guī)定,一方或者第三人以脅迫手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為,受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷(xiāo),《民法典》第一百四十九條規(guī)定,第三人實(shí)施欺詐行為,使一方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施 ...
法律
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問(wèn)解除合同可以主張違約責(zé)任嗎

解除合同可以主張違約責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,因?yàn)橐环疆?dāng)事人出現(xiàn)不履行合同主要義務(wù)或履行合同主要義務(wù)不符合約定等違約行為導(dǎo)致合同解除的,守約方仍然可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條 合同 ...
2023-12-19 14:52

員工因病主動(dòng)辭職有補(bǔ)償嗎(員工因病主動(dòng)解除勞動(dòng)合同)

法律依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng) ...
法律
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問(wèn)合同解除后損失怎么確定

合同解除后損失的確定方式: 1、當(dāng)事人對(duì)損失有相關(guān)約定的,按照其約定確定; 2、當(dāng)事人沒(méi)有約定的,其損失主要是合同履行后可以獲得的利益,但不得超過(guò)違約方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。 法律依據(jù): 《中華人民共和 ...
2023-11-09 15:43

企業(yè)解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(企業(yè)解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 2n+1)

具體來(lái)說(shuō),公司終止工傷職工的勞動(dòng)合同,需要做以下的賠償:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(1)員工工作每滿(mǎn)一年的,支付一個(gè)月工資,一、企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同如何賠償單位解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償方式就是向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ...,法律依據(jù):《中華人民共 ...
法律
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問(wèn)過(guò)了約定的過(guò)戶(hù)時(shí)間可以解除合同嗎

過(guò)了約定的過(guò)戶(hù)時(shí)間可以解除合同,但需要先對(duì)另一方當(dāng)事人進(jìn)行催告,如果對(duì)方拒絕的,可以解除合同并要求對(duì)方賠償損失。根據(jù)法律規(guī)定,一方當(dāng)事人遲延履行主要合同義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的,另一方當(dāng)事人可以解除合同。 法律依據(jù): 《 ...
2023-12-13 16:02

違約方解除合同的法律規(guī)定(因違約解除合同的法律規(guī)定)

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百八十四條 當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定,造成對(duì)方損失的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,只有守約方才享有合同解除權(quán),也就是當(dāng)合同雙方當(dāng)事人都有 ...
法律
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問(wèn)合同到期是終止合同還是解除合同呢

合同到期是終止合同。在合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)履行完畢之后,合同到期的,如果合同雙方當(dāng)事人沒(méi)有續(xù)簽合同或者將合同有效期依法延期的,則合同終止。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條 有下列情形之一的,債權(quán)債務(wù)終止: (一) ...
2023-12-07 17:06

用人單位解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件有哪些呢

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除條件有哪些法律主觀(guān):解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有下列條件:(1)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,《勞動(dòng)合同法》四十條作出了規(guī)定,應(yīng)當(dāng)說(shuō),這類(lèi)解除,一般是對(duì)個(gè)案而言的,其共性在于勞動(dòng)合同客觀(guān)上已經(jīng)無(wú)法履行,原因可以是勞動(dòng) ...
合同
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問(wèn)國(guó)有土地使用權(quán)租賃合同最長(zhǎng)期限是多久

國(guó)有土地使用權(quán)租賃合同最長(zhǎng)期限是二十年。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過(guò)20年,租賃期間屆滿(mǎn),當(dāng)事人續(xù)訂租賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起同樣不得超過(guò)20年,超過(guò)20年部分的租賃期限無(wú)效。 法律依據(jù): 《中華人民共 ...
2023-12-07 16:56

離職協(xié)議簽了算解除勞動(dòng)合同(簽了離職協(xié)議仲裁必輸嗎)

《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等,綜上所述,員工提前30天書(shū)面提出解除勞動(dòng)關(guān)系,不需要用人單位批準(zhǔn)就可 ...
法律
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問(wèn)解除合同的同時(shí)可以要求承擔(dān)違約責(zé)任嗎

解除合同的同時(shí)可以要求承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,因?yàn)橐环疆?dāng)事人出現(xiàn)不履行合同主要義務(wù)或履行合同主要義務(wù)不符合約定等違約行為導(dǎo)致合同解除的,守約方仍然可以要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十 ...
2023-11-09 15:43

對(duì)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同用人單位有沒(méi)有解除的權(quán)利(無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)用人單位的好處)

如果是單方面 解除勞動(dòng)合同 的話(huà),需要對(duì)合同的另一方作出 合同賠償 ,對(duì)于無(wú)固定 勞動(dòng)合同 的解除賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下: 1、若是在雙方協(xié)商的情況下終止的勞動(dòng)合同,那么用人單位需要按照相關(guān) 法規(guī) 支付經(jīng)濟(jì)賠償給勞動(dòng)者,公司單方面解除無(wú)固定期限勞動(dòng) ...
合同
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問(wèn)合同期限已到,但是合同沒(méi)有履行完,怎么辦

合同期限已到,但是合同沒(méi)有履行完的,合同當(dāng)事人可以要求未履行完畢的一方當(dāng)事人承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人沒(méi)有完全履行合同條款的,屬于違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 法律依據(jù): 《中華人民共和 ...
2023-12-12 14:59

詐騙貸款錢(qián)要自己還嗎(網(wǎng)貸被騙簽了合同如何解除)

被電信詐騙貸款錢(qián)需要還嗎法律分析:被電信詐騙而借貸的,該筆借款可以不還,但是受欺詐方需要請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)該借貸行為,法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十八條 一方以欺詐手段,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事 ...
法律
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問(wèn)合同解除后合同中的什么條款的效力不受影響

合同解除后合同中的結(jié)算和清理?xiàng)l款、解決爭(zhēng)議方法條款的效力不受影響。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款、解決爭(zhēng)議方法條款的效力,合同解除后可以繼續(xù)適用合同中約定的結(jié)算、清理?xiàng)l款和爭(zhēng)議解決方法條款。 ...
2023-12-12 15:15

合同解除提出異議期限(合同解除提出異議期限的法律規(guī)定)

當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間,在解除合同或者債務(wù)抵銷(xiāo)通知到達(dá)之日起三個(gè)月以后才向人民法院起訴的,人民法院不予支持,法律沒(méi)有規(guī)定或者當(dāng)事人沒(méi)有約定解除權(quán)行使期限,自解除權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起一年內(nèi)不行使,或者經(jīng)對(duì)方催告后在合理期 ...
合同
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問(wèn)合同解除提出異議的期限有什么規(guī)定

合同解除提出異議的期限的規(guī)定: 1、合同解除提出異議期限應(yīng)當(dāng)由雙方約定,有約定的從其約定; 2、當(dāng)事人沒(méi)有約定異議期間的,應(yīng)當(dāng)在解除合同或者債務(wù)抵銷(xiāo)通知到達(dá)之日起三個(gè)月之內(nèi)向人民法院起訴。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十 ...
2023-10-30 15:23

無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是否能隨便解除(無(wú)固定期限勞動(dòng)合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn))

根據(jù)勞動(dòng)契約自由和當(dāng)事人意思自治的原則,只要用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致,就可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后, ...
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問(wèn)合同目的不能實(shí)現(xiàn)解除合同的法律后果是什么

合同目的不能實(shí)現(xiàn)解除合同的法律后果: 1、合同解除后,尚未履行的,終止履行; 2、合同已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施,并有權(quán)要求賠償損失。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六 ...
2023-12-13 16:11

比較合同解除與合同撤銷(xiāo)(比較合同解除與合同撤銷(xiāo)簡(jiǎn)答題)

當(dāng)事人遲延履行合同或者有其他違約行為致使合同的目的不能實(shí)現(xiàn),已經(jīng)構(gòu)成了根本違約,此時(shí)無(wú)須經(jīng)催告程序,被違約人在違約人履行期限屆滿(mǎn)末履行合同時(shí),即可通知對(duì)方解除合同,當(dāng)事人遲延履行主要債務(wù),如果繼續(xù)履行仍能實(shí)現(xiàn)合同目的或者債權(quán)的履行 ...
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問(wèn)甲方違約了單方解除合同的方法是什么

甲方違約了單方解除合同的方法是及時(shí)通知對(duì)方。根據(jù)法律規(guī)定,一方當(dāng)事人出現(xiàn)根本性違約行為時(shí),另一方當(dāng)事人可以單方面解除合同,但要在合同期限內(nèi)通知對(duì)方,合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十五條 當(dāng)事 ...
2023-11-10 16:04

病假期間被辭退合法嗎(多久不上班自動(dòng)解除勞動(dòng)合同)

另外,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,員工勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位才可以解除勞動(dòng)合同而且需要按照法律的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,1、員工依據(jù)法律規(guī)定享有醫(yī)療期根據(jù)《企業(yè)職 ...
法律
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問(wèn)解除廠(chǎng)房租賃合同違約金如何賠付

解除廠(chǎng)房租賃合同違約金以合同當(dāng)事人事先約定的違約金數(shù)額或計(jì)算方式為標(biāo)準(zhǔn)賠付。根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)根據(jù)違約情況需要向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金數(shù)額或計(jì)算方式,如果當(dāng)事人未約定的,則不能主張支付違約金,但可以要求違約方承擔(dān)損失 ...
2023-11-22 16:16

欺詐合同的撤銷(xiāo)期限(民法典規(guī)定了7種無(wú)效合同)

法律規(guī)定有下列情形之一的,撤銷(xiāo)權(quán)消滅:1、當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷(xiāo)事由之日起九十日內(nèi)沒(méi)有行使撤銷(xiāo)權(quán),第一百五十二條有下列情形之一的,撤銷(xiāo)權(quán)消滅:(一)當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知 ...
法律
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問(wèn)合同因一方違約解除后,守約方能否繼續(xù)主張違約責(zé)任?

合同因一方違約解除后,守約方能繼續(xù)主張違約責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定,因?yàn)橐环疆?dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定等違約行為導(dǎo)致合同解除的,另一方當(dāng)事人可以要求違約的一方當(dāng)事人繼續(xù)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民 ...
2023-12-19 14:44

違約解除勞動(dòng)合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)(單方違約解除合同賠償按幾倍)

勞動(dòng)的違約金怎么算勞動(dòng)的違約金計(jì)算如下:根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,可以得知?jiǎng)趧?dòng)合同的違約金有以下計(jì)算情形:1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定,向用人單位支付違約金,勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定,向用人單位支付違約金,勞動(dòng)者違 ...
法律
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