物業(yè)服務(wù)人已經(jīng)按照約定和有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)的，業(yè)主不得以未接受或者無需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為由拒絕支付物業(yè)費(fèi),物業(yè)服務(wù)人已經(jīng)按照約定和有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)的，業(yè)主不得以未接受或者無需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為由拒絕支付物業(yè)費(fèi),《中華人民共和國民法典》第九百四十四條 業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照約定向物業(yè)服務(wù)人支付物業(yè)費(fèi),2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第九百四十四條業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照約定向物業(yè)服務(wù)人支付物業(yè)費(fèi),業(yè)主違反約定逾期不支付物業(yè)費(fèi)的，物業(yè)服務(wù)人可以催告其在合理期限內(nèi)支付。

物業(yè)公司起訴業(yè)主欠費(fèi)業(yè)主如何應(yīng)對(duì)答辯狀欠物業(yè)費(fèi)被起訴答辯狀可以自己寫也可以找律師代寫,如果是自己寫的話就要把相關(guān)的要素寫清楚明白,模版可以自己搜索,一般主要包含的內(nèi)容有標(biāo)題、原告信息、被告信息、訴訟請(qǐng)求、事實(shí)與理由、受理法院、具狀人姓名及日期,答辯請(qǐng)求是答辯人在闡明答辯理由的基礎(chǔ)上針對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求向人民法院提出應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定保護(hù)答辯人的合法權(quán)益的請(qǐng)求,之后寫出答辯意見，最后特請(qǐng)求人民法院依法駁回原告訴訟請(qǐng)求，以維護(hù)答辯人合法權(quán)益。

一、被執(zhí)行人惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)怎么處理（一）第三人與被執(zhí)行人有隸屬關(guān)系且無償接收被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)，導(dǎo)致被執(zhí)行人無能力履行債務(wù)的，人民法院可以直接裁定追加或執(zhí)行,”可見，第三人如系被執(zhí)行人開辦單位或主管部門，其無償接收債務(wù)人之財(cái)產(chǎn)導(dǎo)致債務(wù)人無能力履行債務(wù)時(shí)，人民法院可直接裁定追加或執(zhí)行，否則不能直接追加或執(zhí)行,《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》第81條規(guī)定：“被執(zhí)行人無財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)，如果其開辦單位對(duì)其開辦時(shí)投入的注冊(cè)資金不實(shí)或抽逃注冊(cè)資金，可以裁定變更或追加其開辦單位為被執(zhí)行人，在注冊(cè)資金不實(shí)或抽逃注冊(cè)資金的范圍內(nèi)對(duì)申請(qǐng)執(zhí)行人承擔(dān)責(zé)任。

政府工程拖欠工程款法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,起訴要求還款后，法院會(huì)依法做出判決，勝訴之后，如果對(duì)方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第九條用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理,勞動(dòng)爭議比較大，勞動(dòng)者與用人單位之間，通過勞動(dòng)投訴無法解決的，勞動(dòng)者只能向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以仲裁的方式來解決雙方的糾紛,拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法如下：1、向勞動(dòng)部門投訴解決：投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動(dòng)行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動(dòng)行政部門的壓力下就可能會(huì)及時(shí)支付勞動(dòng)者的工資，這樣勞動(dòng)者可能用最短的時(shí)間，最低的成本解決拖欠的工資問題。

用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以上就是為您詳細(xì)介紹的關(guān)于在國外拖欠工資找什么部門解決的相關(guān)內(nèi)容,綜上所述提醒您,其實(shí)在很多企業(yè)中員工離職后用人單位一直拖著工資不發(fā)的,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資:1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。

上班老板不發(fā)工資勞動(dòng)局怎么處理上班老板不發(fā)工資勞動(dòng)局的處理流程如下：1、收集證據(jù)：職工需要收集相關(guān)證據(jù)，如工資條、勞動(dòng)合同、加班記錄等，證明公司存在拖欠工資、拖延支付工資等問題,法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第30條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。

貸款逾期被起訴立案后怎么解決網(wǎng)貸款逾期被起訴立案后怎么解決趕緊還款，貸款逾期被起訴立案后對(duì)于貸款人來說會(huì)面臨較為嚴(yán)重的后果，要想不被查封資產(chǎn)、承擔(dān)刑事責(zé)任，必須趕緊還款，在公安立案前償還本金就可以免于刑事處罰，或者在法律立案后積極通過溝通避免被判決強(qiáng)制執(zhí)行，積極的跟貸款方協(xié)商，盡快籌集第一批資金，只要有錢還貸款方一般會(huì)撤案，然后制定一個(gè)新的還款計(jì)劃，不管是借錢還是刷信用卡，必須先解決這燃眉之急,1、按揭貸款逾期未有以下解決辦法：(1)無法還貸時(shí)可以提前向銀行提出延期申請(qǐng)，延長貸款期限條件是：短期貸款延期不得超過原貸款期限。

工程完工，甲方支付乙方工程款人民幣_(tái)_____元整,4.工程完工后，乙方須向甲方提供所有裝潢材料的質(zhì)檢報(bào)告書和使用主材料的相關(guān)票據(jù),依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合幼兒園室內(nèi)裝飾裝修工程特點(diǎn)，甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行室內(nèi)裝修,尾款人民幣貳萬元作為裝潢質(zhì)量保證金，一年后，此裝潢工程若無質(zhì)量問題，甲方將此保證金退還乙方,（材料價(jià)格參照2017年某市同期裝潢工程造價(jià)信息及市場價(jià)格）第三條：質(zhì)量要求1.工程使用主要材料的品種、規(guī)格、名稱，經(jīng)雙方認(rèn)可。

如果發(fā)包人拖欠工程款，承包人可以采取以下幾種方式來討要：協(xié)商催收：承包人可以通過電話、信函、上門等方式，與發(fā)包人進(jìn)行友好協(xié)商，明確欠款數(shù)額、原因和還款期限，盡量達(dá)成書面協(xié)議，并要求發(fā)包人提供擔(dān)?；虻盅何?法律訴訟：如果協(xié)商和投訴都無效，承包人可以向法院起訴發(fā)包人，要求其支付工程款及利息、違約金等,《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項(xiàng)：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。

買方以貨物質(zhì)量瑕疵為由拒付貨款怎么辦1、買賣合同糾紛中，買方不能簡單地以產(chǎn)品質(zhì)量問題為由，拒絕履行支付貨款的義務(wù),貨物質(zhì)量不合格可以拒付貨款嗎法律主觀：若是買方以貨物質(zhì)量瑕疵為由拒付貨款，且確實(shí)有質(zhì)量瑕疵的，則賣方需要承擔(dān)修理、重作、更換、退貨、減少價(jià)款等違約責(zé)任,法律分析：如工程質(zhì)量瑕疵發(fā)生在竣工驗(yàn)收前，發(fā)包人不得以此作為拒付到期工程款的理由，工程質(zhì)量經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，工程質(zhì)量問題不能成為發(fā)包人拒付工程款的理由，發(fā)包人應(yīng)按合同約定支付工程款。

最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資,建筑公司拖欠農(nóng)民工工資怎么辦1、農(nóng)民工工資拖欠不給怎么辦 最簡單的方法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴,他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資,他們將根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令其支付拖欠的工資,公司拖欠工程款致使工人拿不到工資怎么辦最簡單的方法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行電話投訴。

貨款起訴狀 篇1 原告：xx市xx電子有限公司 法定代表人：林xx 被告：xxx電腦(xx)有限公司 法定代表人：xx 訴訟請(qǐng)求： 判決被告支付所欠貨款人民幣116030.6元及延遲付款違約金11603元，共計(jì)人民幣127636元,3、貨款起訴狀 篇1 原告：xx市xx電子有限公司 法定代表人：林xx 被告：xxx電腦(xx)有限公司 法定代表人：xx 訴訟請(qǐng)求： 判決被告支付所欠貨款人民幣116030.6元及延遲付款違約金11603元，共計(jì)人民幣127636元。