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合同
1.陪產(chǎn)假能不能分開休(陪產(chǎn)假能不能分開休兩次)
2023-12-07 16:06:38 閱讀數(shù)：97女職工生育，給男方一定天數(shù)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假是否可以分開休，法律并沒有對此進行明文規(guī)定,法律客觀：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天,法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假,女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。
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婚姻
2.毆打懷孕小三犯罪嗎,毆打小三導(dǎo)致流產(chǎn)
2023-11-07 15:11:28 閱讀數(shù)：478小三懷孕被老婆打傷流產(chǎn)犯法嗎1、法律主觀：原配打小三犯法嗎 原配打小三達到 故意傷害罪 的標準是要負法律責(zé)任,3、法律主觀：把人打流產(chǎn)了應(yīng)這樣判刑：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,2、法律主觀：把人打流產(chǎn)了應(yīng)這樣判刑：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,2、法律主觀：原配打小三流產(chǎn)達到故意傷害罪的標準是要負法律責(zé)任,原配把小三打流產(chǎn)犯法嗎1、法律主觀：原配打小三流產(chǎn)達到故意傷害罪的標準是要負法律責(zé)任。
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婚姻
3.產(chǎn)假多少天2023規(guī)定
2023-09-20 11:57:07 閱讀數(shù)：606國家規(guī)定產(chǎn)假多少天根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天,國家規(guī)定產(chǎn)假多少天根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天,3、國家規(guī)定的產(chǎn)假為98天，所以女職工在生育期間至少可以享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前檢查產(chǎn)假15天，而產(chǎn)后可享受83天產(chǎn)后假，所以2022年產(chǎn)假從產(chǎn)前15天開始計算，一直到生產(chǎn)后的兩個半月。
