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合同金額有變化該怎樣處理

2023.11.09 15:53:46
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大律云律師團
北京天用律師事務(wù)所
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擅長領(lǐng)域:交通事故

合同金額有變化該怎樣處理

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合同金額有變化的處理方式:

1、合同雙方當事人可以在原合同上進行更改并確認;

2、合同當事人也可以重新簽訂合同;

3、合同當事人還可以就合同金額的變更問題簽訂補充協(xié)議進行補充。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》第五百一十條

合同生效后,當事人就質(zhì)量、價款或者報酬、履行地點等內(nèi)容沒有約定或者約定不明確的,可以協(xié)議補充;不能達成補充協(xié)議的,按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

《中華人民共和國民法典》第五百四十三條

當事人協(xié)商一致,可以變更合同。

《中華人民共和國民法典》第五百四十四條

當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

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合同根本違約的法律規(guī)定

合同根本違約的法律規(guī)定為合同當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合合同約定的,構(gòu)成根本違約,需要依法承擔繼續(xù)履行、補救措施、賠償損失等違約責任。 法律依據(jù): 《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履 ...
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合同無效可得利益要不要賠償

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2023-11-24 15:44

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合同總價和實際付款金額不一致

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二、合同糾紛的管轄法院怎么規(guī)定的1、因合同糾紛提起的訴訟,如果合同沒有實際履行,當事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的,應(yīng)由被告住所地人民法院管轄,法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應(yīng)當采用書面形式訂立,當事人未采用書面形式但是 ...
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2023-12-29 15:05

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合同的簽訂和履行遵守的原則是平等原則、自愿原則、誠實信用原則、公平原則、公序良俗原則。其中合同履行的原則還包括全面履行原則、情勢變更原則。全面履行原則是指當事人應(yīng)按合同約定全面完成合同義務(wù)。情勢變更原則是指合同履行完畢前,合同存在 ...
2023-12-29 14:57

定金一般是合同金額的多少呢

定金是指當事人雙方為了保證債務(wù)的履行,約定由當事人方先行支付給對方定數(shù)額的貨幣作為擔保,定金的數(shù)額由當事人約定,但不得超過主合同標的額的20%,定金的數(shù)額由當事人約定,但不得超過主合同標的額的20%,3、定金的數(shù)額不能超過主合同總金額的20% ...
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借款合同在哪個法院進行訴訟

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2023-12-29 15:05

工作三個月不簽勞動合同如何賠償(簽了合同發(fā)現(xiàn)被坑了怎么辦)

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合同上有小字有效,但前提是雙方當事人都明確小字的內(nèi)容。如果是一方當事人利用小字隱瞞相關(guān)內(nèi)容,目的是侵害他人合法權(quán)益或讓自己獲得非法利益的,此小字內(nèi)容無效。 法律依據(jù): 《中華人民共和國民法典》第五百條 當事人在訂立合同過程中有下列情 ...
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建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛(建設(shè)工程勞務(wù)分包合同糾紛管轄法院)

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合同甲方是否需要簽字

合同甲方需要簽字。根據(jù)法律規(guī)定,當事人采用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。所以合同的成立需要甲乙雙方當事人簽名、蓋章或按手印,只有一方當事人簽字、蓋章或按手印的,合同無法成立、生效。 法律依據(jù): 《中 ...
2023-12-29 14:41

簽勞動合同和勞務(wù)合同哪個好(勞務(wù)合同被辭退有賠償嗎)

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合同法已失效,民法典合同編上的責任: 1、締約過失責任。合同締約階段當事人違反誠信原則給另一方造成損失所承擔的責任。 2、違約責任。合同當事人不履行義務(wù)所需承擔的責任。 3、合同被撤銷及無效責任。對合同被撤銷及無效有過錯一方承擔的責任。 ...
2023-12-29 14:49

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合同代簽是否有法律效力以及代簽人需要承擔什么

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2023-12-19 14:28

違約金不能超過合同金額的多少(違約金為合同金額的多少)

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合同金額有變化該怎樣處理

合同金額有變化的處理方式: 1、合同雙方當事人可以在原合同上進行更改并確認; 2、合同當事人也可以重新簽訂合同; 3、合同當事人還可以就合同金額的變更問題簽訂補充協(xié)議進行補充。 法律依據(jù): 《中華人民共和國民法典》第五百一十條 合同生效后, ...
2023-11-09 15:53

沒簽勞動合同辭職(沒簽勞動合同辭職需要幾天)

2、單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟補償金按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時,需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金(有的地方性法規(guī)甚至規(guī)定未簽勞動合同的,不得解除勞動關(guān)系) ...
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