公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務(wù)，嚴重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任,《中華人民共和國民法典》第一千一百六十一條繼承人以所得遺產(chǎn)實際價值為限清償被繼承人依法應(yīng)當繳納的稅款和債務(wù),公司法人死了債務(wù)誰承擔法律主觀：依照 公司法 相關(guān)法律規(guī)定， 有限責任公司 股東已認繳出資為限，承擔有限責任,第一千一百六十一條規(guī)定，繼承人以所得遺產(chǎn)實際價值為限清償被繼承人依法應(yīng)當繳納的稅款和債務(wù)。

法人代表需要簽勞動合同嗎如果公司是私營公司或合伙經(jīng)營，法定代表人是股東之一，不用簽訂勞動合同，勞動合同是確立企業(yè)與員工關(guān)系的，法定代表人與企業(yè)的關(guān)系在營業(yè)執(zhí)照上寫的很明確,假如沒有簽訂勞動合同，沒有存在勞動關(guān)系，法定代表人是不一定需要繳納社保的，但公司里面至少要有一個人繳納,非公司股東的董事長是公司管理者，如果也并非公司法定代表人，個人認為需要簽訂勞動合同，董事會的決議或聘書可以代替勞動合同的內(nèi)容，不一定要另外簽訂勞動合同。

如果公司法人欠了很多帳,又把法人變更了,突然去世了,沒有起訴的債主們...1、如果是公司的債務(wù)，法定代表人去世不影響債務(wù)，應(yīng)由公司負責承擔,公司法人死了,公司咋處理1、法律主觀：法人去世，公司的處理辦法是，需要經(jīng)股東會或者股東大會決議變更法定代表人,2、法律分析：欠債期間公司變更法定代表人，惡意逃避債務(wù)的，債權(quán)人可以行使債權(quán)人撤銷權(quán)，或者申請訴財產(chǎn)保全，然后向法院起訴追討債權(quán),換法人原來的債務(wù)怎么處理 公司法人變更以前的債務(wù)如何處理 公司債務(wù)由公司財產(chǎn)承擔，并且法人代表變更，不影響合同效力。

董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政 法規(guī) 或者 公司章程 的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,公司出現(xiàn)問題,法人和監(jiān)事承擔什么責任1、法律主觀：視具體情況而定,對于監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成嚴重損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司法人出事監(jiān)事應(yīng)當對其在公司中承擔的職責負有一定的民事責任,法律規(guī)定，監(jiān)事人一般情形下不承擔法律責任，除非沒有依法履行監(jiān)事職責。

4、夫妻雙方共同與他人投資形成的有限公司，離婚時股權(quán)分隔方式如下：此種情況就相對簡單一些，夫妻本來都是股東，不存在向股東之外第三人轉(zhuǎn)讓股權(quán)問題，也不存在一方退出而變更公司問題，分割時只需按照婚姻法分割夫妻共同財產(chǎn)的基本原則對夫妻共有股權(quán)在二人之間進行公平分割,離婚時，分割股權(quán)收益的方式：1、將公司股份分割給實際掌管公司經(jīng)營的一方，在其它夫妻共有財產(chǎn)分割時給另一方相當于應(yīng)得公司股份對價的補償2、夫妻離婚后各自作為公司股東，各自持有公司股份，在離婚時夫妻共有的股份應(yīng)當按雙方各得一半原則進行分割，并以此調(diào)整公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。

股東未提交載明具體分配方案的股東會或者股東大會決議，請求公司分配利潤的，人民法院應(yīng)當駁回其訴訟請求，但違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤,給其他股東造成損失的除外,第十五條 股東未提交載明具體分配方案的股東會或者股東大會決議，請求公司分配利潤的，人民法院應(yīng)當駁回其訴訟請求，但違反法律規(guī)定濫用股東權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤,給其他股東造成損失的除外,股份制公司長期不分紅怎么辦法律分析：如果有關(guān)股利分配的股東會決議或者董事會決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，或者存在程序上的瑕疵，股東可以向人民法院提起無效確認之訴或者撤銷之訴。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,法律客觀：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,車禍粉碎性骨折賠償50萬法律主觀：若受害人因車禍導(dǎo)致粉碎性骨折的，責任人應(yīng)當對其賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等合理費用，同時還應(yīng)當賠償其因誤工減少的收入。

(6)交警部門對責交通事故快速理賠處理流程車禍保險理賠流程包括有：報案、查勘定損、簽收審核索賠單證、理算復(fù)核、審批、賠付結(jié)案等步驟：1、報案在出險后，客戶向保險公司理賠部門報案,參考資料來源：百度百科-保險理賠交通事故理賠程序是什么，如何讓快速理賠交通事故理賠的程序是什么公安機關(guān)處理交通事故，應(yīng)當在查明交通事故原因、認定交通事故責任、確定交通事故造成的損失情況后，召集當事人和有關(guān)人員對損害賠償進行調(diào)解。

【法律依據(jù)】:《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,二、相關(guān)法律依據(jù)《勞動合同法》第四十六條：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的,綜合上面所說的，勸退員工的補償需要按勞動者實際的情況來進行確定，一般工作的時間越長所存在的補償金就會越多，如果單位存在違法的情形，還會接雙倍的工資來進行支付，所以，在處理的時候就需要多協(xié)商一下，如果處理不好就可以直接向勞動部門申請仲裁。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,法律客觀：《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,病假期間辭退員工怎么賠償法律主觀：生病期間被公司辭退賠償按照被辭退員工在公司工作的時間計算，經(jīng)濟補償按勞動者在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。

《 工傷保險條例 》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,如果在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，構(gòu)成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。

三、不交社保會怎么樣用人單位不交社保后果:勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,公司三個月試用期不交社保可以要求賠償嗎法律主觀：試用期不交社保，若勞動者提出解除勞動合同的，可以要求公司支付經(jīng)濟補償,入職三個月不交社保賠償多少法律主觀：入職三個月公司沒買社保的，只能要求補繳，不會有賠償，按照規(guī)定如果用人單位沒有按時足額繳納社會保險費的，則會由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條，機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償,法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償,五五責任事故保險公司怎么理賠交通事故責任劃分五五等責的，需要具體情況具體分析：1、雙方都為機動車，賠償方式為雙方用各自的交強險賠償對方，交強險不夠賠償?shù)?，超出部分，對方賠償50%，自己承擔50%。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條 同時投保機動車第三者責任強制保險和第三者責任商業(yè)保險的機動車發(fā)生交通事故造成損害，當事人同時起訴侵權(quán)人和保險公司的，人民法院應(yīng)當按照下列規(guī)則確定賠償責任：(一)先由承保交強險的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償,事故認定全責保險公司怎么理賠法律分析：先由承保的保險公司在責任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由承保商業(yè)三者險的保險公司根據(jù)保險合同予以賠償。