受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償,【法律依據(jù)】《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工在上班期間在單位摔傷，如果是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因摔傷的、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作摔傷的、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外導(dǎo)致摔傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,在公司摔傷算工傷嗎一般來說因?yàn)楣ぷ鞯脑蚴軅梢哉J(rèn)定工傷，包括在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，以及工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等。

第十五條面部損傷后留有明顯瘢痕,單條長3厘米或者累計(jì)長度達(dá)4厘米,(四)眼球部分結(jié)構(gòu)損傷,影響面容或者功能的,第十條鼻損傷(一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨線形骨折伴有明顯移位的,第二章頭頸部損傷 第五條帽狀腱膜下血腫頭皮撕脫傷面積達(dá)20平方厘米(兒童達(dá)10平方厘米),第二十三條手損傷(一)1節(jié)指骨(不含第2至5指未節(jié))粉碎性骨折或者2節(jié)指骨線形骨折,第九條眼損傷(一)眼瞼損傷影響面容或者功能的。

第九條交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算,第十二條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算,受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長不超過二十年,受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工傷怎么賠償工資法律主觀：工傷應(yīng)當(dāng)賠償?shù)挠嗅t(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)，若是造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)有輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等,2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,但是工傷有關(guān)的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同的地區(qū)有不同的制度，工傷賠償前還有相對復(fù)雜的程序需要執(zhí)行法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

工傷賠償適用勞動(dòng)法和工傷保險(xiǎn)條例，而勞務(wù)損害賠償則適用民事法律規(guī)范調(diào)整，它直接適用民法侵權(quán)行為法的相關(guān)條款和規(guī)定責(zé)任、原則來處理,工傷調(diào)解不成，必須經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁才能訴訟(仲裁前置)，工傷賠償在認(rèn)定工傷后，除企業(yè)調(diào)委會(huì)調(diào)解時(shí)效中斷外，申請勞動(dòng)仲裁部門裁決，逾期不裁決的視為放棄權(quán)利,工傷保險(xiǎn)本質(zhì)是勞動(dòng)合同關(guān)系，主要是勞動(dòng)保險(xiǎn)法上的義務(wù)，而一般雇傭勞務(wù)賠償是侵權(quán)責(zé)任(無因管理形成的人身損害賠償為例外)，是民法上的義務(wù)。

2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

(一)在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,10級工傷所得的賠償：1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)2、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×7個(gè)月3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資×1個(gè)月4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動(dòng)者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān),(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中。

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資。

傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分,工傷7級工資5000賠多少錢法律主觀：除去醫(yī)療費(fèi)用，按月工資4000元計(jì)算，可一次性獲得8-9萬元左右賠償金） 一、醫(yī)療費(fèi)用 根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計(jì)算 二、 一次性傷殘補(bǔ)助金 ：本人工資×7個(gè)月 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資 三、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ：4583.8元×4個(gè)月 安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動(dòng)合同期滿 終止或職工提出 解除勞動(dòng)合同 的，十級傷殘為4個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 四、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4583.8元×5個(gè)月（單位支付） 安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，十級傷殘為5個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 五、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時(shí)間 《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

工傷相關(guān)知識(shí)：工傷類型1、按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型：1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，工傷職工距規(guī)定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付,2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

18)雙前足缺失或雙前足瘢痕畸形,功能完全喪失,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),10)全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限,14)一手功能完全喪失,32)雙側(cè)喉返神經(jīng)損傷,喉保護(hù)功能喪失致飲食嗆咳、誤吸,54)生殖功能重度損傷。

2、2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法： 第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)： （一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 的,因?yàn)槟窃?010年受的工傷并在2010年認(rèn)定了工傷，所以只能按照舊的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定10個(gè)月本人工資計(jì)算、并按照受傷前一年即2009年北京市職工平均工資的60%計(jì)算）。

按標(biāo)的額收費(fèi)案件存在財(cái)產(chǎn)爭議的,一般以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ),按比例收取律師費(fèi),金華市專打工傷賠償?shù)穆蓭熓聞?wù)所有哪些一、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之李央央律師李央央律師交通事故工傷賠償婚姻家庭推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江寧波、浙江擅長領(lǐng)域:交通事故、工傷賠償、婚姻家庭二、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之吳富兵律師吳富兵律師勞動(dòng)糾紛工傷賠償合同事務(wù)推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江、浙江溫州擅長領(lǐng)域:勞動(dòng)糾紛、工傷賠償、合同事務(wù)三、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之黃小敏律師黃小敏律師婚姻家庭債權(quán)債務(wù)勞動(dòng)糾紛推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、辦過大案、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江杭州、浙江擅長領(lǐng)域:婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、勞動(dòng)糾紛四、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之鮑樂星律師鮑樂星律師合同事務(wù)刑事辯護(hù)勞動(dòng)糾紛推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江溫州、浙江擅長領(lǐng)域:合同事務(wù)、刑事辯護(hù)、勞動(dòng)糾紛五、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之侯玉平律師侯玉平律師交通事故工傷賠償刑事辯護(hù)推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、辦過大案、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江、浙江寧波擅長領(lǐng)域:交通事故、工傷賠償、刑事辯護(hù)六、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之徐高晨律師徐高晨律師交通事故工傷賠償勞動(dòng)糾紛推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江寧波擅長領(lǐng)域:交通事故、工傷賠償、勞動(dòng)糾紛七、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之熊小蘭律師熊小蘭律師合同事務(wù)工傷賠償勞動(dòng)工傷推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、辦過大案、高學(xué)歷、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江、浙江杭州擅長領(lǐng)域:合同事務(wù)、工傷賠償、勞動(dòng)工傷八、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之費(fèi)志康律師費(fèi)志康律師勞動(dòng)糾紛交通事故婚姻家庭推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江、浙江杭州擅長領(lǐng)域:勞動(dòng)糾紛、交通事故、婚姻家庭九、金華專做工傷糾紛訴訟律師有哪些之劉學(xué)勤律師劉學(xué)勤律師債權(quán)債務(wù)婚姻家庭工傷賠償推薦指數(shù):★★★★★律師優(yōu)勢:有團(tuán)隊(duì)、會(huì)外語、有顧問單位經(jīng)驗(yàn)、豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)服務(wù)地區(qū):浙江杭州、浙江擅長領(lǐng)域:債權(quán)債務(wù)、婚姻家庭、工傷賠償工傷賠償律師費(fèi)一般多少一、請律師辦理工傷賠償案件怎么收費(fèi),律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按件收費(fèi)一般無財(cái)產(chǎn)爭議性質(zhì)的案件,都是采取按件收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的,根據(jù)不同的案情收費(fèi)一般在5000—20000。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資,第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級傷殘為14個(gè)月的本人工資。