法律依據(jù)：《關(guān)于審理物業(yè)服務(wù)糾紛案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條 經(jīng)書面催交，業(yè)主無(wú)正當(dāng)理由拒絕交納或者在催告的合理期限內(nèi)仍未交納物業(yè)費(fèi)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)請(qǐng)求業(yè)主支付物業(yè)費(fèi)的，人民法院應(yīng)予支持,物業(yè)服務(wù)人已經(jīng)按照約定和有關(guān)規(guī)定提供服務(wù)的，業(yè)主不得以未接受或者無(wú)需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為由拒絕支付物業(yè)費(fèi),業(yè)主違反約定逾期不支付物業(yè)費(fèi)的，物業(yè)服務(wù)人可以催告其在合理期限內(nèi)支付,第九百四十四條 業(yè)主應(yīng)當(dāng)按照約定向物業(yè)服務(wù)人支付物業(yè)費(fèi)。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。

拖欠農(nóng)民工工資訴訟時(shí)效對(duì)于農(nóng)民工欠薪的訴訟時(shí)效是在一年,如果用人單位沒(méi)有以貨幣形式按時(shí)的支付給勞動(dòng)者的,那么久會(huì)構(gòu)成拖欠工資,農(nóng)民工有權(quán)利進(jìn)行申訴,但是需要注意訴訟時(shí)效,過(guò)了時(shí)效法院就不會(huì)再受理,綜上所述,如果確定勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的,那么用人單位就應(yīng)該按時(shí)的支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬給勞動(dòng)者,如果有拖欠工資的情況,勞動(dòng)者需要在一定的訴訟時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)老歐的那個(gè)仲裁,或者法律訴訟的方式來(lái)維權(quán),遇到拖欠工資的這種情況,建議先向當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)反映被拖欠工資的具體情況,并盡可能多提供一些能夠證實(shí)用人單位轉(zhuǎn)移、隱匿財(cái)產(chǎn)或有能力支付工資的線索和材料,積極配合勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查取證。

工資拖欠多久可以起訴法律分析：1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,綜上所述，拖欠工資起訴的，原告應(yīng)向有關(guān)系權(quán)的人民法院提起訴訟，符合調(diào)件的法院會(huì)立案審查，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)排期開庭、開庭審理、最后宣判,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

政府工程拖欠工程款法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),《最高人民法院關(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》第一條被執(zhí)行人有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)執(zhí)結(jié),一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,起訴要求還款后，法院會(huì)依法做出判決，勝訴之后，如果對(duì)方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

民事權(quán)利的訴訟時(shí)效是指申請(qǐng)人從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起，到向人民法院提起訴訟的期限,民事權(quán)利的訴訟時(shí)效民事權(quán)利的訴訟時(shí)效是指申請(qǐng)人從知道或者應(yīng)當(dāng)知道其民事權(quán)利受到侵害之日起，到向人民法院提起訴訟的期限,如果民事權(quán)利的訴訟時(shí)效即將屆滿，建議盡快向人民法院提起訴訟，以避免時(shí)效期限過(guò)期影響請(qǐng)求得到支持的可能性,民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期限快到了怎么辦,不同類型的民事權(quán)利訴訟時(shí)效期限不同且具有明確規(guī)定,根據(jù)不同類型的民事權(quán)利，訴訟時(shí)效期限不同且具有明確規(guī)定。

雙方當(dāng)事人在超過(guò)訴訟時(shí)效后達(dá)成還款協(xié)議的，視為對(duì)此筆債務(wù)的重新確認(rèn)，債務(wù)人的還款意思表示可以導(dǎo)致訴訟時(shí)效的重新計(jì)算,在訴訟的過(guò)程中，咋確定借款事實(shí)的前提下，如果債務(wù)人對(duì)自己并未注意債務(wù)的訴訟時(shí)效已過(guò)提出抗辯，債權(quán)人的實(shí)體權(quán)利就能受到法律的保護(hù),最高人民法院在法釋（1997）7號(hào)文中指出，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)于超過(guò)訴訟時(shí)效期間，信用社向借款人發(fā)出催收到期貸款通知單，債務(wù)人在該通知單上簽字或者蓋章的，應(yīng)當(dāng)視為對(duì)原債務(wù) ...。

欠款訴訟時(shí)效超過(guò)三年可以起訴，這是由于訴訟時(shí)效期間屆滿的后果僅是法律賦予了借款人訴訟時(shí)效抗辯權(quán)，一旦借款人拿出證據(jù)證明時(shí)效確實(shí)已經(jīng)屆滿，且以時(shí)效屆滿抗辯出借人的還款請(qǐng)求，那么出借人失去的是勝訴權(quán)，而不是起訴權(quán),所以，即使對(duì)方當(dāng)事人不以超過(guò)訴訟時(shí)效提出抗辯，法院也會(huì)主動(dòng)審查，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有中斷、中止和延長(zhǎng)事由的，會(huì)以判決的形式駁回訴訟請(qǐng)求,可以起訴，即使超過(guò)訴訟時(shí)效，仍可以向人民法院提起民事訴訟,超過(guò)訴訟時(shí)效的債務(wù)還可以起訴嗎。

房地產(chǎn)土方工程合同1甲方：(發(fā)包方)乙方：(承包方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，為明確雙方在工程承包中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工程任務(wù)的全面完成，在自愿、平等、互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本合同,(四)工程總造價(jià)：經(jīng)雙方確定本合同綜合單價(jià)為：每馬擔(dān)車230人民幣(每馬擔(dān)車土方的方量不少于20立方米(松土方量)，否則甲方可以不計(jì)量給乙方)，全部工程造價(jià)暫定為人民幣伍拾萬(wàn)元整。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的。