鐵路大集體改制人員安置

法律分析：集體企業(yè)改制以后，對職工的安置基本上是兩種情況：一種是給予工齡買斷，一次性發(fā)放經(jīng)濟補償金，解除勞動關(guān)系。另一種就是繼續(xù)上班，原來集體企業(yè)中的職工成為新企業(yè)的正式工人，重新簽訂勞動合同，享受企業(yè)工齡和社會保險保障。

法律依據(jù)：《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》 第八條 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由改制企業(yè)解除勞動合同的，改制企業(yè)按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

高鐵鐵路占地補償標準

以前要是想去別的城市的話，大部分人都會選擇坐火車，但現(xiàn)在交通比較發(fā)達，除了火車之外，還有動車，高鐵，尤其是高鐵，很受歡迎，但修建高鐵是需要占用大量的土地的，那么高鐵鐵路占地補償標準?下面就由我為你介紹相關(guān)內(nèi)容。一、高鐵鐵路占地補償標準

根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定，高鐵占地補償標準是按照水田、旱田以及青菜地的標準來分別進行賠償，具體情況如下:

1、征收耕地補償標準

(1)旱田平均每畝補償5.3萬元。

(2)水田平均每畝補償9萬元。

(3)菜田平均每畝補償15萬元。

2、征收基本農(nóng)田補償標準

(1)旱田平均每畝補償5.8萬元。

(2)水田平均每畝補償9.9萬元。

(3)菜田平均每畝補償15.6萬元。

各地經(jīng)濟發(fā)展水平不一樣，補償標準會稍有差異。

二、高鐵50米內(nèi)補償標準是多少

高鐵50米內(nèi)是沒有賠償標準的，因為建設(shè)高鐵時會對高鐵離居民區(qū)作限制，如果侵犯了相關(guān)權(quán)益，只能通過訴訟解決，沒有賠償標準。

根據(jù)《鐵路安全管理條例》第二十七條:鐵路線路兩側(cè)應(yīng)當設(shè)立鐵路線路安全保護區(qū)。鐵路線路安全保護區(qū)的范圍，從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁(含鐵路、道路兩用橋，下同)外側(cè)起向外的距離分別為:

1、城市市區(qū)高速鐵路為10米，其他鐵路為8米;

2、城市郊區(qū)居民居住區(qū)高速鐵路為12米，其他鐵路為10米;

3、村鎮(zhèn)居民居住區(qū)高速鐵路為15米，其他鐵路為12米;

4、其他地區(qū)高速鐵路為20米，其他鐵路為15米。

綜上來看高鐵50米內(nèi)是沒有補償?shù)摹?/p>

三、征地補償款分配糾紛是否屬于民訴受案范圍

《中華人民共和國土地管理法實施條例》第26條明確規(guī)定:“市、縣和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當加強對安置補助費使用情況的監(jiān)督?！贝迕裎瘑T會組織法第4條規(guī)定:“鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府對村民委員會的工作給予指導、支持和幫助?！惫十敶迕衽c村委會或村民小組因征地補償費問題發(fā)生爭議時，市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府應(yīng)當解決，責無旁貸。所以，土地征用補償費用分配糾紛不屬于人民法院管轄。也有人認為，依照《土地管理法》第十條的規(guī)定，農(nóng)村集體土地所有權(quán)的性質(zhì)屬于村農(nóng)民集體所有，集體經(jīng)濟組織是代表農(nóng)民集體對其所有的集體土地行使經(jīng)營、管理、收益權(quán)的機構(gòu)，與其成員之間地位平等。

以上就是為大家介紹的關(guān)于高鐵鐵路占地補償標準的相關(guān)內(nèi)容。高鐵是由國家修建的，征地工作也是由國家去做的，在這種情況下大家必須要積極配合政府的工作，千萬不要不同意征地拆遷，不要做釘子戶，這會影響高鐵修建的進程的。

鐵路拆遷房屋補償標準

鐵路是我國非常重要的交通樞紐，有關(guān)部門對鐵路的建設(shè)也十分重視。在建設(shè)鐵路過程中經(jīng)常會有需要穿越居民區(qū)的情況，這就牽涉到鐵路拆遷房屋補償問題。那么鐵路拆遷房屋補償標準?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。一、鐵路拆遷房屋補償標準(一)鐵路占用土地和涉及房屋拆遷的，由縣級人民政府負責實施，并按省級人民政府土地征用補償標準給予土地征收補償和按地級人民政府、縣級人民政府規(guī)定的房屋等地上物拆遷補償標準給予補償。

(二)土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定(有關(guān)土地補償費、安置補助費的補償標準):按當?shù)亟y(tǒng)計部門審定的最基層單位統(tǒng)計年報和經(jīng)物價部門認可的單價為準。

(三)按規(guī)定支付的土地補償費、安置補助費尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，可增加安置補助費。

政府征收農(nóng)民土地，應(yīng)有合法項目，按照鐵路建設(shè)征地拆遷補償標準，給予被征收人合理補償，先補償，再征收，任何違反以上基本原則的征收行為都屬于違法征收。被征收人可以拒絕簽訂征地補償安置協(xié)議，以申請信息公開，提起行政復(fù)議，行政訴訟等方式爭取自己的合法權(quán)利。

二、國家房屋拆遷補償標準以及流程1、房屋補償費(房屋重置費)

補償被拆遷房屋所有權(quán)人的損失，以被拆遷房屋的結(jié)構(gòu)和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。

2、周轉(zhuǎn)補償費

用于補償被拆遷房屋住戶臨時居住房或自找臨時住處的不便，以臨時居住條件劃檔，按被拆遷房屋住戶的人口每月予以補貼。

3、獎勵性補償費

用于鼓勵被拆遷房屋住戶積極協(xié)助房屋拆遷或主動放棄一些權(quán)利如自愿遷往郊區(qū)或不要求拆遷單位安置住房，房屋拆遷補償費的各項標準由當?shù)厝嗣裾鶕?jù)本地的實際情況和國家有關(guān)法律政策加以確定。

計算公式:

房屋拆遷補償價=宅基地區(qū)位補償價×宅基地面積+被拆遷房屋重置成新價。

三、農(nóng)村房屋征收補償標準拆建單位依照規(guī)定標準向被拆遷房屋的所有權(quán)人或者使用人支付房屋補償費、周轉(zhuǎn)補償費、征收國有土地上單位、個人的房屋，應(yīng)當對被征收房屋所有權(quán)人給予公平補償。對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產(chǎn)的市場價格。

以上就是為您詳細介紹關(guān)于鐵路拆遷房屋補償標準的相關(guān)知識，通過上文可知，鐵路拆遷房屋補償按照土地使用權(quán)前三年的平均價值進行確定，同時包含房屋、周轉(zhuǎn)、獎勵性質(zhì)等各種類型的補償。

鐵路房屋拆遷補償標準

鐵路征地賠償標準具體如下：

(一)永久用地補償費(含土地補償費、安置補助費)：31000元/畝，其中土地補償費12350元/畝，安置補助費18650元/畝。城市及城市規(guī)劃控制區(qū)按同區(qū)域內(nèi)在建重點建設(shè)項目標準執(zhí)行。

(二)鐵路回收土地綜合補償：6000元/畝(含青苗補償費、地面附著物補償費)，鐵路部門應(yīng)提供國有土地使用證或原始征地資料。

(三)青苗補償費：1100元/畝。

(四)砍移樹木補償費：1.砍移成片果樹補償費為6000-18000元/畝。2.砍移園地、林地、苗圃之外的其他土地上的零星樹木，按2000元/畝綜合價補償。

(五)建構(gòu)筑物及其他附著拆遷補償費：1.房屋(含窯洞)拆遷按以下綜合價補償：磚混房450-600元/平方米，磚木房350-450元/平方米，土木房250-350元/平方米。另按每戶每月500元標準付6個月搬遷及過渡費，在規(guī)定期限內(nèi)拆遷完畢的按5000元/戶的標準進行獎勵。2.其他建、構(gòu)筑物及地上附著物補償標準由省國土資源廳會同有關(guān)各方根據(jù)建、構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、年限等實際情況，參照相關(guān)標準協(xié)商確定。3.因鐵路建設(shè)需要遷改的電力、通信、廣播電視線路、管道、礦井、道路及水利設(shè)施，由產(chǎn)權(quán)單位拆除或遷移，建設(shè)單位按遷改工料費予以補償。4.對違章建筑和到期的臨時建筑不予補償，無條件拆除。對鐵路放線埋樁后搶建的房屋、設(shè)施和搶栽樹木、搶種作物一律不予補償。

(六)鐵路施工臨時用地補償標準：1.取棄土、棄碴償還用地(該項目建設(shè)工期內(nèi))綜合單價為：13500元/畝(含土地補償費、青苗補償費、地面附著物補償、土地復(fù)墾費等)。2.鐵路施工臨時用地年補償標準：水澆地1500元/畝，旱地1200元/畝，涉及青苗、樹木及其他附著物補償?shù)?，按永久用地有關(guān)標準執(zhí)行。鐵路施工臨時用地期限原則上為兩年，臨時用地應(yīng)盡量利用荒地和劣地，不得占用基本農(nóng)田。臨時用地單位應(yīng)在當?shù)貒临Y源部門辦理臨時用地手續(xù)，簽訂臨時用地協(xié)議并按5000元/畝標準交納復(fù)墾保證金。臨時用地復(fù)墾由用地單位按土地復(fù)墾方案落實費用并組織實施，經(jīng)驗收合格的退還復(fù)墾保證金;沒有條件復(fù)墾或復(fù)墾不符合要求的，根據(jù)土地破壞程度按規(guī)定標準交納土地復(fù)墾費，由當?shù)乜h(市、區(qū))國土資源部門組織復(fù)墾。

(七)耕地開墾費：由省國土資源廳統(tǒng)一收取，統(tǒng)籌安排，落實耕地占補平衡。具體標準為：水澆地10元/平方米、旱地8元/平方米。占用基本農(nóng)田的，按10元/平方米標準收取。

(八)林地有關(guān)補償標準:鐵路建設(shè)征收林地補償標準為：5000元/畝(含林地補償費、安置補助費和5%林地管理費)。征收退耕還林地補償標準按永久征收耕地的90%補償(含林地補償費、安置補助費、林木補償費和5%林地管理費)。砍移林地林木補償(含5%林木管理費)為：喬木林、苗木4000元/畝，疏林、灌木林2600元/畝，未成林1600元/畝。鐵路施工臨時占用林地(含退耕還林地)、草地年補償標準為400元/畝。

(九)征地涉及被征地農(nóng)民社會保障問題的，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(十)特殊路段用地及建構(gòu)筑物拆遷補償標準及其相關(guān)問題由省國土資源廳有關(guān)各方確定。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國土地管理法》第三十四條國家建設(shè)使用國有荒山、荒地以及其他單位使用的國有土地的，按照國家建設(shè)征用土地的程序和批準權(quán)限經(jīng)批準后劃撥。使用國有荒山、荒地的，無償劃撥。使用其他單位使用的國有土地，原使用單位受到損失的，建設(shè)單位應(yīng)當給予適當補償；原使用單位需要搬遷的，建設(shè)單位應(yīng)當負責搬遷。

鐵路改制后職工的工資待遇是什么樣的？

沈陽鐵路大集體改制職工的安排主要包括以下幾個方面：

1. 職工安置。根據(jù)職工的技能、工作經(jīng)驗和個人意愿等因素，將職工分配到相應(yīng)的崗位，并提供職業(yè)培訓和轉(zhuǎn)崗培訓等支持。

2. 退休安置。對于符合退休條件的職工，應(yīng)及時進行退休安置，并提供相應(yīng)的退休金和社會保障福利。

3. 經(jīng)濟補償。對于因改制而被解雇的職工，應(yīng)給予經(jīng)濟補償，包括解除勞動合同補償金、失業(yè)保險金等。

4. 員工持股。改制后，可以考慮為員工提供持股機會，讓員工成為公司的股東，增強員工的歸屬感和責任感。

5. 優(yōu)化管理。改制后，要優(yōu)化管理機制，建立更加靈活高效的管理體系，提高企業(yè)的競爭力和績效。

總之，沈陽鐵路大集體改制職工的安排需要綜合考慮各種因素，包括職工個人的意愿和能力、企業(yè)的需求和戰(zhàn)略規(guī)劃等，通過合理的安排和管理，實現(xiàn)職工和企業(yè)的雙贏。

修鐵路占地賠償標準

修鐵路征地補償標準的規(guī)定如下：

1、各項征地補償費用的具體標準、金額由市、縣政府依法批準的征地補償安置方規(guī)定；

2、土地被征用前3年平均年產(chǎn)值的確定，按當?shù)亟y(tǒng)計部門審定的最基層單位統(tǒng)計年報和經(jīng)物價部門認可的單價為準；

3、按規(guī)定支付的土地補償費、安置補助費尚不能使需要安置的農(nóng)民保持原有生活水平的，可_加安置補助費。

鐵路征地補償辦理的流程具體是什么

鐵路征地補償辦理的流程具體如下：

1、發(fā)布擬征地公告由市縣級國土部門在擬被征地村集體范圍內(nèi)發(fā)布擬征地公告；

2、征詢擬被征地人意見由市縣級國土部門會同擬被征地所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，就擬征地公告的內(nèi)容征詢擬被征地村民的意見；

3、對土地及地上附著物調(diào)查登記由市縣級國土部門同擬被征地的所有權(quán)人、使用權(quán)人對擬被征土地的信息進行調(diào)查，并由國土部門進行調(diào)查登記；

4、擬訂“一書四方案”并上報審批由市縣級國土部門按照審批機關(guān)對報批材料的要求擬訂“一書四方案”，并將材料一并向有審批權(quán)的機關(guān)進行報批；

5、發(fā)布征地公告征用土地的市縣級人民政府應(yīng)當在收到省政府或國務(wù)院征地批準文書之日起十個工作日內(nèi)，在被征地所在的村集體范圍內(nèi)對征地批文的內(nèi)容進行公告；

6、發(fā)布征地補償安置方案公告縣市級國土部門根據(jù)省政府或國務(wù)院所批準的征地方案，在征地公告發(fā)布之日起四十五日內(nèi)擬訂征地補償安置方案并予以公告；

7、上報審批補償安置方案縣市級國土部門應(yīng)當將草擬的補償安置方案和聽證會上各方發(fā)表的意見，逐一上報給本級人民政府進行審批；

8、土地補償?shù)怯洷徽鞯厝藨?yīng)當在征用土地公告規(guī)定的期限內(nèi)，持土地權(quán)屬證明到公告規(guī)定的地點辦理征地補償?shù)怯浭掷m(xù)；

9、落實補償安置后交付土地政府機關(guān)按照規(guī)定落實征地補償安置后，被征收人則應(yīng)當將土地按期交付。

法律依據(jù)：《中華人民共和國土地管理法實施條例》第二十六條

需要征收土地，縣級以上地方人民政府認為符合《土地管理法》第四十五條規(guī)定的，應(yīng)當發(fā)布征收土地預(yù)公告，并開展擬征收土地現(xiàn)狀調(diào)查和社會穩(wěn)定風險評估。

征收土地預(yù)公告應(yīng)當包括征收范圍、征收目的、開展土地現(xiàn)狀調(diào)查的安排等內(nèi)容。征收土地預(yù)公告應(yīng)當采用有利于社會公眾知曉的方式，在擬征收土地所在的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村、村民小組范圍內(nèi)發(fā)布，預(yù)公告時間不少于十個工作日。自征收土地預(yù)公告發(fā)布之日起，任何單位和個人不得在擬征收范圍內(nèi)搶栽搶建；違反規(guī)定搶栽搶建的，對搶栽搶建部分不予補償。

土地現(xiàn)狀調(diào)查應(yīng)當查明土地的位置、權(quán)屬、地類、面積，以及農(nóng)村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的權(quán)屬、種類、數(shù)量等情況。

社會穩(wěn)定風險評估應(yīng)當對征收土地的社會穩(wěn)定風險狀況進行綜合研判，確定風險點，提出風險防范措施和處置預(yù)案。社會穩(wěn)定風險評估應(yīng)當有被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織及其成員、村民委員會和其他利害關(guān)系人參加，評估結(jié)果是申請征收土地的重要依據(jù)。

沈陽鐵路局大集體改制職工怎樣安排的？

具體來說，沈陽鐵路局對職工的安排主要包括以下幾個方面：

1. 退休：對于符合退休條件的職工，沈陽鐵路局按照國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，為其提供了相應(yīng)的退休金和社會保險待遇。

2. 職工轉(zhuǎn)崗：對于不能繼續(xù)從事原崗位工作的職工，沈陽鐵路局為其提供了轉(zhuǎn)崗機會，讓其在其它部門或企業(yè)繼續(xù)工作。

3. 職工轉(zhuǎn)業(yè)：對于想要離開鐵路系統(tǒng)的職工，沈陽鐵路局鼓勵他們自主選擇轉(zhuǎn)業(yè)方向，并提供相關(guān)的政策支持和幫助。

總之，沈陽鐵路大集體改制職工的安排是在尊重職工權(quán)益的前提下，根據(jù)國家相關(guān)政策和法律法規(guī)來實施的。沈陽鐵路大集體改制職工的安排是根據(jù)國家相關(guān)政策和法律法規(guī)來實施的。

1999年，我國鐵路改革進入深水區(qū)，為了適應(yīng)市場化經(jīng)濟的需要，鐵路部門開始進行大規(guī)模的改革和重組。其中，沈陽鐵路局也進行了大規(guī)模的改制，將原來的集體企業(yè)改制為股份制企業(yè)。

在改制過程中，沈陽鐵路局為職工提供了多種安置方式，包括退休、職工轉(zhuǎn)崗、職工轉(zhuǎn)業(yè)等。同時，為了保障職工的合法權(quán)益，沈陽鐵路局還為職工提供了相應(yīng)的補償和福利待遇。

平慶鐵路征地賠償標準

根據(jù)華律網(wǎng)查詢顯示：平慶鐵路征地賠償標準如下：

1、旱田平均每畝補償5.3萬元。

2、水田平均每畝補償9萬元。

3、菜田平均每畝補償15萬元。

4、林地及其他農(nóng)用地平均每畝補償13.8萬元。

5、工礦建設(shè)用地、村民住宅、道路等集體建設(shè)用地平均每畝補償13.6萬元。

6、耕地占補平衡造地費，平均每畝4000元。

集體企業(yè)改制 職工安置標準是什么？

根據(jù)《關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動關(guān)系處理辦法》，職工安置標準如下：

企業(yè)解除勞動合同計發(fā)經(jīng)濟補償金，按照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號)的規(guī)定，根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。對從其他國有單位(包括國家機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè))調(diào)入本單位的職工，其在國有單位的工齡可計入本單位工作年限。

經(jīng)濟補償金的工資計算標準是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動者解除勞動合同前12個月的月平均工資。其中，職工月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資計發(fā)；職工月平均工資超過企業(yè)月平均工資3倍以上的，按不高于企業(yè)月平均工資的3倍標準計發(fā)。企業(yè)經(jīng)營管理人員也應(yīng)按照上述辦法執(zhí)行。

擴展資料：

根據(jù)《山東省屬國有企業(yè)改制勞動保障有關(guān)問題處理辦法》：

第十三條改制后的企業(yè)應(yīng)當按照統(tǒng)籌管理的規(guī)定重新進行社會保險登記，參加各項社會保險。企業(yè)和職工按規(guī)定繼續(xù)繳納社會保險費，職工在改制前后的繳費年限（含視同繳費年限）合并計算。

養(yǎng)老保險省直管參保企業(yè)改制為國有參股或國有資本退出企業(yè)的，企業(yè)和職工的社會保險關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)入當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)管理。離退休人員的管理，按《轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等八部門〈關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實施辦法〉的通知》（魯經(jīng)貿(mào)企字〔2003〕63號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參考資料：百度百科——關(guān)于國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人