合同終止與合同解除有什么區(qū)別

法律分析：1、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同;而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同。

2、適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒(méi)有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況。

3、法律后果不同。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并不溯及力，因此不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除可使合同關(guān)系溯及力消滅，因而產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》第九十四條 合同的法定解除有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)。

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行。

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

（五）法律規(guī)定的其他情形。

終止合同和解除合同的區(qū)別與利弊

合同解除和終止合同的區(qū)別主要包括：1、合同解除是合同終止的一種形式，合同終止有多種形式，包括履行終止、合同解除終止、混同終止等；2、合同解除必然導(dǎo)致合同終止，但合同終止不全是因?yàn)楹贤獬龑?dǎo)致的。

【法律依據(jù)】

《民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（四）債權(quán)人免除債務(wù)；（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。

解除合同與終止合同的區(qū)別 勞動(dòng)合同

法律主觀：

概念不同。 解除勞動(dòng)合同 是指在 勞動(dòng)合同 沒(méi)有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。 終止勞動(dòng)合同 是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤等情況。 《 勞動(dòng)合同法 》第二十一條：在 試用期 中，除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在 試用期解除勞動(dòng)合同 的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條 有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷； （三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； （四）債權(quán)人免除債務(wù)； （五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人； （六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。 合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。 《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

合同終止與合同解除的區(qū)別有哪些?

合同解除與合同終止有哪些區(qū)別

所謂合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅，合同關(guān)系客觀上不復(fù)存在。根據(jù)定義來(lái)看，二者極為相似，即都發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的效力。但是二者還是有區(qū)別的，其區(qū)別主要必須在：

1、二者的效力不同。

合同的解除即能向過(guò)去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)?lái)發(fā)生效力，即不發(fā)生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)?lái)發(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。

2、二者適用的范圍不同。

合同解除通常被視為對(duì)違約的一種補(bǔ)救措施，是對(duì)違約方的制裁。因此，合同的解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但主要是適用于非違約的情形，如合同因履行、雙方協(xié)商一致、抵銷、混同等終止。由此可見，合同終止的適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。

合同解除條件

1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行;

2、合同解除;

3、債務(wù)相互抵銷;

4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存;

5、債權(quán)人免除債務(wù);

6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人;

7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

另外，債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同的權(quán)利義務(wù)部分或者全部終止;債權(quán)和債務(wù)同歸于一人的，合同的權(quán)利義務(wù)終止，但涉及第三人利益的除外。

引起合同終止的原因

1、合同因當(dāng)事人雙方全面履行而消滅;

2、合同因情勢(shì)發(fā)生變化，雙方在不損害國(guó)家利益或社會(huì)公共利益的條件下達(dá)成協(xié)議，終止合同;

3、合同因當(dāng)事人一方或雙方死亡而消滅;

4、合同因提存而消滅;

5、合同因混同而消滅;

6、合同因法院判決或仲裁裁決而終止;

7、合同由于抵銷而終止。解除合同也是合同終止的一種方式。

由此可知，合同的解除與合同終止主要的區(qū)別在于兩者的效力不同，和兩者適用的范圍不同，合同終止的適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。

終止合同和解除合同的區(qū)別在哪些方面

法律分析：其區(qū)別主要在一下兩個(gè)方面：(1)二者的效力不同。合同解除可發(fā)生溯及既往的效力；而合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來(lái)消滅的效力。(2)二者適用的范圍不同。根據(jù)法定的合同解除情形可知，其通常被視為對(duì)違約行為的一種補(bǔ)救措施，實(shí)質(zhì)上是對(duì)違約方的一種制裁。因此除卻不可抗力的情形，合同解除一般僅適用于違約場(chǎng)合。而合同終止雖然也適用于一方違約的情形，但其還可適用于其他非違約的場(chǎng)合；比如合同的依約履行，債務(wù)的相互抵消，債務(wù)的免除，債權(quán)債務(wù)同歸一人等等，因此，也可以認(rèn)為合同終止的范圍包含合同解除。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百五十七條 有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：

（一）債務(wù)已經(jīng)履行；

（二）債務(wù)相互抵銷；

（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；

（四）債權(quán)人免除債務(wù)；

（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；

（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。

合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。

勞動(dòng)合同終止與解除有何區(qū)別，哪些情形能終止勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，屬于終止合同。合同未到期辭職或辭退，屬于解除合同。

下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

（一）勞動(dòng)合同期滿的；

（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

解除合同與終止合同有什么區(qū)別？有賠償金嗎？

如不能證明公司未按合同約定提供勞動(dòng)條件，則主動(dòng)離職，沒(méi)有補(bǔ)償。

其實(shí)你本可以等公司發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ獣笤匐x職，那時(shí)是公司違約在先（前提是勞動(dòng)合同約定工作崗位），離職即有補(bǔ)償。如公司解約，你們可得補(bǔ)償，也可要求繼續(xù)履約。