三方合同毀約流程是當(dāng)事人先到原來的單位提交辭職申請單，一般情況下是不會牽扯到違約金的，如果原單位支付教育經(jīng)費(fèi)的情況下需要支付違約金，然后單位開具證明；當(dāng)事人拿著原單位開具的證明及資料就可以到新單位辦理報(bào)到手續(xù)了。

不麻煩的，因?yàn)槿骄蜆I(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。

如果上班，單位給繳納社會保險(xiǎn)，那就不是應(yīng)屆畢業(yè)生了，可能會很麻煩。 考上公務(wù)員有規(guī)定的，可以解除協(xié)議。 至于是否需要改派。只要能拿到報(bào)到證就可以了。報(bào)到證可以開到當(dāng)?shù)厝瞬胖行模n案轉(zhuǎn)過去。

三方就是為了確保應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)校、單位三方利益簽的一個(gè)保證書。任何時(shí)候都可以毀約，但是后果自負(fù)。為了避免2頭不討好的情況，通過以下方法解決問題：1，首先你要爭取三方單位的諒解，不然他們可以要你一大筆違約金。

考上公務(wù)員三方違約金嗎還需要支付嗎?

法律主觀：考上公務(wù)員辭職，如果違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)支付違約金。如果不交辭職申請?jiān)斐捎萌藛挝粨p失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，但用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一的，勞動者可以單方面解除勞動合同。

法律主觀：不需要交納 違約金 ，根據(jù)《 勞動合同法 》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

法律主觀：考上公務(wù)員后解除三方協(xié)議不需支付違約金。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。

簽了三方協(xié)議考上公務(wù)員要交違約金的，一般違約金不會超過五千元。三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在學(xué)生畢業(yè)后工作中簽訂的一份用人協(xié)議，一旦簽訂就意味著畢業(yè)生的第一份工作已經(jīng)基本確定。

勞動者考上公務(wù)員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知用人單位解除勞動合同。在公司試用期期間，考生可以自由離開，不需要支付違約金。

三方開解約函需要交違約金嗎?

如果協(xié)議里有約定違約金，毀約的話，是要付違約金的。簽了意向書可以違約，但需承擔(dān)一定的違約責(zé)任。無需交違約金，因?yàn)槿绻麤]有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān)違約責(zé)任。

從誠信方面來講，只要三方協(xié)議中約定了違約金的問題，要解除協(xié)議，肯定是需要賠付違約金的。關(guān)于解除三方協(xié)議是否要付違約金的問題，下面小編為您解

畢業(yè)生三方協(xié)議違約金的法律規(guī)定 有沒有明確違約金都不用交。

違約需承擔(dān)違約責(zé)任。三方協(xié)議一旦簽訂之后任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，違約方多是畢業(yè)生。

現(xiàn)實(shí)情況是很多同學(xué)，先簽了個(gè)兜底的三方協(xié)議，后面找到一份更好的工作，就會涉及到悔約。通常來講，違約金支付之后，原單位出具解約函，退回三方協(xié)議，拿著解約函和原三方協(xié)議可以換領(lǐng)新的三方協(xié)議。

三方協(xié)議上沒有寫違約金，學(xué)生提出解約不需要交違約金，但是這種情況比較麻煩，雖然三方?jīng)]寫違約金，但是你要讓他開證明，主動權(quán)在公司，你就可能需要交了。

考上公務(wù)員,對于簽過三方協(xié)議還有效嗎?還用交違約金嗎?

1、法律主觀：不需要交納違約金，根據(jù)《勞動合同法》第二十五條：除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。

2、是的，考上公務(wù)員三方協(xié)議自動作廢。考上公務(wù)員、碩士、博士的或者應(yīng)召入伍的自動解除協(xié)議，不用交違約金。

3、考上公務(wù)員三方違約金是否需要支付應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況而定，一般情況下，如果是公司解除了 三方協(xié)議 ，則不需要支付違約金。如果沒有就業(yè)單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)、約定服務(wù)期，從業(yè)人員無須承擔(dān) 違約責(zé)任 。

4、由于還沒有正式就業(yè)，單位也沒有給予相應(yīng)培訓(xùn)，則即使支付違約金也不應(yīng)太多。

5、簽了三方協(xié)議考上公務(wù)員要交違約金的，一般違約金不會超過五千元。三方協(xié)議是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在學(xué)生畢業(yè)后工作中簽訂的一份用人協(xié)議，一旦簽訂就意味著畢業(yè)生的第一份工作已經(jīng)基本確定。

6、可以得知，入伍、考取國家公務(wù)員不算違約，因此無須交違約金。法律依據(jù)：《三方協(xié)議范本》 第十一條 乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目。經(jīng)書面告知對方后，本協(xié)議解除。

三方協(xié)議解除要違約金嗎

法律主觀：簽了三方協(xié)議想違約需要交違約金。，簽訂三方協(xié)議時(shí)，一般會說好違約情形，并說明違約金的數(shù)額。所以，簽訂三方協(xié)議后毀約的，是否需要支付違約金，得看協(xié)議書內(nèi)容。

三方協(xié)議是國家為了保護(hù)畢業(yè)生就業(yè)，統(tǒng)計(jì)就業(yè)人數(shù)等要求的一個(gè)東西。此類協(xié)議如果是依法簽訂的，并且不存在法定合同無效的情形，就是合法有效的。

從誠信方面來講，只要三方協(xié)議中約定了違約金的問題，要解除協(xié)議，肯定是需要賠付違約金的。關(guān)于解除三方協(xié)議是否要付違約金的問題，下面小編為您解

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡稱三方協(xié)議）是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，允許約定違約金。