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合同最終解釋權歸本店所有是否違法
2023.11.01 15:40:34
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大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
合同最終解釋權歸本店所有是否違法
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大律云律師團
北京天用律師事務所
擅長領域：交通事故
合同最終解釋權歸本店所有違法?！昂贤罱K解釋權歸本店所有”的條款屬于霸王條款，這種條款不合理地免除或者減輕店家責任，排除他人合法權利，屬于無效條款。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第四百九十七條
有下列情形之一的，該格式條款無效：
(一)具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形;
(二)提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利;
(三)提供格式條款一方排除對方主要權利。
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上一篇：
夫妻共有房產分割的法律依據是哪些下一篇：
合同無效定金會不會退回去問相關部門及房屋征收部門工作人員違法怎么處理
答
對相關部門及房屋征收部門工作人員違法的處理：市、縣級人民政府及房屋征收部門的工作人員違法的，由人民政府責令改正并通報批評，如造成損失的，應當依法承擔賠償責任;對于直接負責的主管人員以及其他直接責任人員，依法給予處分;如構成犯罪的，將 ...
2024-01-03 16:16
只訂立試用期合同違法嗎
試用期應當包括在 勞動合同期限 中，只要勞動者與用人單位建立了勞動關系，就應當訂立 書面勞動合同,用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月,試用期是勞動者和用人單位勞動關系的一種表現形式，所 ...
合同
149熱度問合同根本違約的法律規(guī)定
答
合同根本違約的法律規(guī)定為合同當事人一方不履行合同義務或者履行義務不符合合同約定的，構成根本違約，需要依法承擔繼續(xù)履行、補救措施、賠償損失等違約責任。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條
當事人一方不履行合同義務或者履 ...
2023-12-29 14:49
在廠子上班受傷工傷怎么賠(在廠子上班受傷工傷怎么賠沒有合同)
我在廠里上班受傷老板叫我去勞動局申請工傷認定，我想私了，如何賠申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇,【法律依據】：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作 ...
法律
860熱度問借款合同在哪個法院進行訴訟
答
借款合同進行訴訟的法院：
1、合同雙方當事人約定的與爭議有聯系的地點的法院;
2、當事人沒有約定的，在被告住所地或者合同履行地的人民法院進行訴訟。
法律依據：
《民事訴訟法》第二十四條
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民 ...
2023-12-29 15:05
合同有瑕疵是生效的嗎(合同有違法條款還生效嗎)
2、履行上的瑕疵不能補正當債務人履行上的瑕疵不能補正時，債權人有權拒絕受領標的物，并可以解除合同，要求損害賠償,1、履行上的瑕疵能夠補正當債務人履行上的瑕疵能夠補正時，其法律后果為：債權人有權拒絕接受有瑕疵的履行，并要求債務人補正,當 ...
合同
543熱度問合同備案是什么意思
答
合同備案是指加工貿易企業(yè)持合法的加工貿易合同到主管海關備案、申請保稅并領取加工貿易登記手冊或其他準予合同備案憑證的行為。備案時需要提供進出口許可證或兩用物項進出口許可證的商品。
法律依據：
《中華人民共和國海關法》第十一條
進出口貨 ...
2023-12-29 15:05
違約解除勞動合同的賠償標準(單方違約解除合同賠償按幾倍)
勞動的違約金怎么算勞動的違約金計算如下：根據相關法律規(guī)定，可以得知勞動合同的違約金有以下計算情形：1、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定，向用人單位支付違約金,勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定，向用人單位支付違約金,勞動者違 ...
法律
496熱度問合同的簽訂和履行遵守是什么原則
答
合同的簽訂和履行遵守的原則是平等原則、自愿原則、誠實信用原則、公平原則、公序良俗原則。其中合同履行的原則還包括全面履行原則、情勢變更原則。全面履行原則是指當事人應按合同約定全面完成合同義務。情勢變更原則是指合同履行完畢前，合同存在 ...
2023-12-29 14:57
違法建筑的租賃合同是不是有效的(違法建筑可以租賃的租賃合同有效嗎)
法律依據：《最高人民法院關于審理城鎮(zhèn)房屋租賃合同糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第二條 出租人就未取得建設工程規(guī)劃許可證或者未按照建設工程規(guī)劃許可證的規(guī)定建設的房屋，與承租人訂立的租賃合同無效,但在一審法庭辯論終結前經主管部門 ...
合同
190熱度問合同除了簽名都可以打印嗎
答
合同除了簽名都可以打印，除非當事人明確約定合同必須手寫。根據法律規(guī)定，當事人訂立合同可以采用書面形式、口頭形式或其他形式。其中書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式，所以打印出來的合同屬于采用書面形 ...
2023-12-29 14:57
工作5個月未簽合同，怎么賠償(工作5個月被辭退賠償多少錢)
上班5個月辭退怎么賠償,沒簽合同法律分析：沒有簽訂勞動合同，辭職后討薪的具體辦法如下：1、你可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）、加班工資等,第二、 ...
法律
732熱度問合同最終解釋權歸本店所有是否違法
答
合同最終解釋權歸本店所有違法?！昂贤罱K解釋權歸本店所有”的條款屬于霸王條款，這種條款不合理地免除或者減輕店家責任，排除他人合法權利，屬于無效條款。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第四百九十七條
有下列情形之一的，該格式條款無 ...
2023-11-01 15:40
違法終止勞動合同的情形有哪些(違法解除或終止勞動合同有哪些情形)
法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,法律依據《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動 ...
合同
175熱度問合同上加手寫字是否有效
答
合同上加手寫字有效，前提是手寫的內容經過合同雙方當事人的同意。根據法律規(guī)定，合同雙方當事人可以在協(xié)商之后對合同進行更改，但如果是一方當事人擅自更改合同的，更改的內容對另一方當事人不發(fā)生效力。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第四 ...
2023-12-19 14:36
工作三個月不簽勞動合同如何賠償(簽了合同發(fā)現被坑了怎么辦)
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系， ...
法律
501熱度問合同法上有哪些責任
答
合同法已失效，民法典合同編上的責任：
1、締約過失責任。合同締約階段當事人違反誠信原則給另一方造成損失所承擔的責任。
2、違約責任。合同當事人不履行義務所需承擔的責任。
3、合同被撤銷及無效責任。對合同被撤銷及無效有過錯一方承擔的責任。 ...
2023-12-29 14:49
建設工程勞務分包合同糾紛(建設工程勞務分包合同糾紛管轄法院)
雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄,若勞動者在合同履行地起訴，用人單位在單位所在地起訴的話，那么就應當由合同履行地的法院管轄這起勞務合同糾紛訴訟,勞 ...
法律
290熱度問合同代簽是否有法律效力以及代簽人需要承擔什么
答
合同代簽有法律效力。要求代簽人有當事人的授權委托，并在授權范圍內代簽，或者代簽人沒有經過授權、在授權范圍外代簽，但當事人對合同進行了追認。代簽人需要承擔民事賠償責任。這是指若代簽人無授權或超越權限代簽合同，當事人未對合同進行追認的 ...
2023-12-19 14:28
沒簽勞動合同辭職(沒簽勞動合同辭職需要幾天)
2、單位終止或者解除事實勞動關系（辭退員工）需要依法支付經濟補償金按照法律的規(guī)定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金（有的地方性法規(guī)甚至規(guī)定未簽勞動合同的，不得解除勞動關系） ...
法律
349熱度問合同沒有約定生效條款
答
合同沒有約定生效條款，可以根據法律規(guī)定確定合同的生效時間。根據法律規(guī)定，當事人對合同生效期限有約定的，從其約定，當事人沒有約定的，一般認為依法成立的合同自成立時生效。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第五百零二條
依法成立的合同 ...
2023-12-29 14:41
補簽勞動合同員工不愿意簽(補簽勞動合同員工不愿意簽違法嗎)
一、員工拒絕簽訂勞動合同怎么辦《勞動合同實施條例》第五條規(guī)定，自用工之日起一個月內，經用人單位書面通知后，勞動者不與用工單位訂立勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無須向勞動者支付經濟補償，但是應當依法向勞動者支付 ...
法律
236熱度問合同無效可得利益要不要賠償
答
合同無效可得利益不要賠償。根據法律規(guī)定，合同被確認無效后，有過錯的一方當事人應當賠償另一方當事人因此所受到的損失，所賠償的損失僅限于信賴利益，即直接損失和間接損失，不包括可得利益。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第一百五十七條 ...
2023-12-19 14:28
違法終止勞動合同的情形有哪些(違法解除或終止勞動合同有哪些情形)
法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,法律依據《勞動合同法》第38條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動 ...
合同
987熱度問合同上有小字有效?
答
合同上有小字有效，但前提是雙方當事人都明確小字的內容。如果是一方當事人利用小字隱瞞相關內容，目的是侵害他人合法權益或讓自己獲得非法利益的，此小字內容無效。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第五百條
當事人在訂立合同過程中有下列情 ...
2023-12-29 14:57
別人轉租沒有辦理簽合同是違法的嗎
一般租房合同都會明確租金、押金，物品損壞如何賠償，退租時應該如何操作等事項，如果這些都沒有約定，從法律上來說，如果租房時間超過半年，只能視為租客與房東簽訂的是一個不定期的租賃合同，這種條件下，租客隨時退租，那么房東有權不退還押金, ...
合同
58熱度問合同甲方是否需要簽字
答
合同甲方需要簽字。根據法律規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。所以合同的成立需要甲乙雙方當事人簽名、蓋章或按手印，只有一方當事人簽字、蓋章或按手印的，合同無法成立、生效。
法律依據：
《中 ...
2023-12-29 14:41
用工單位拖欠工資怎么處理(用工單位不簽合同怎么賠償)
拖欠工資的后果：1、用人單位依法要承擔民事責任：用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償,2、用人的單位無故拖欠職工工資，勞動者可以舉報 ...
法律
292熱度問機械租賃合同該怎么寫
答
機械租賃合同的書寫方式：
1、寫明出租人、承租人的基本信息;
2、寫明租賃物的相關信息;
3、寫明租賃期限及租金;
4、寫明違約責任及爭議解決方式。
法律依據：
《中華人民共和國民法典》第四百七十條
合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
( ...
2023-12-29 14:49
簽勞動合同和勞務合同哪個好(勞務合同被辭退有賠償嗎)
勞動合同的雙方主體之間存在著經濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系，勞動者除提供勞務之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規(guī)章制度等，成為用人單位的內部職工,勞務派遣合同以提供勞務為目的，是以派遣人對受遣人的勞動行為 ...
法律
276熱度