單位辦理離職中要求勞動(dòng)者簽訂不追究單位責(zé)任的協(xié)議是否合法

勞動(dòng)者自愿簽訂不追究單位責(zé)任的協(xié)議，并得到相應(yīng)的補(bǔ)償，用人單位與勞動(dòng)訂立的協(xié)議是合法的。

辭職又稱為離職，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。離職時(shí)，要先與下一位接手之人指導(dǎo)其崗位職務(wù)上需要被交接之事，之后向人事部門歸還公司所屬物品，比如職員證、門禁卡、公司鎖匙、公務(wù)車等。

甲方不承擔(dān)任何責(zé)任的合同有效嗎

甲方不承擔(dān)任何責(zé)任的合同有效。

同只要是雙方的真實(shí)意思表示且不具有無(wú)效情形，都是有效的。至于甲方的責(zé)任雖然沒(méi)有約定，發(fā)生違約時(shí)仍可以向法院主張賠償損失。

合同的生效要件：

1、合同當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)，應(yīng)具有相應(yīng)的民事行為能力；

2、合同當(dāng)事人的意思表示要真實(shí)；

3、合同不違反法律或者社會(huì)的公共利益，損害社會(huì)公共利益或者違反法律、行政法規(guī)的合同無(wú)效。

綜上所述，合同是一種以書面形式記載的協(xié)議，具有法律約束力。它是雙方訂立的協(xié)議，可以在特定情況下發(fā)揮作用，確保雙方的權(quán)利得到保護(hù)。合同可以確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。例如，當(dāng)雙方簽訂合同時(shí)，雙方都應(yīng)遵守和遵守合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，以確保雙方的權(quán)利得到保護(hù)。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)民法典》 第五百零二條

依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。

依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。

房屋租賃中合同雙方約定要解除合同，要提前三個(gè)月告知對(duì)方,雙方不承擔(dān)責(zé)任,法院支持嗎

不要提前。法院不會(huì)受理。如僅約定以此方式約定合同解除，沒(méi)有其它排除例外條款，可以直接以此為由，提前三個(gè)月通知，收回房屋。但注意保存好通知的書面證據(jù)，函件等。房屋租賃合同，作為民事合同的一種，其最根本的締約原則便是契約自由。締約時(shí)承租方未對(duì)該條規(guī)定提出異議，且自愿承擔(dān)此風(fēng)險(xiǎn)的，那么該約定就是有效的。

法律分析

依據(jù)有關(guān)的規(guī)定，房屋租賃時(shí)提前解除合同的，如果雙方協(xié)商同意的，可以簽署解除合同協(xié)議書，協(xié)議書應(yīng)該載明雙方自愿解除合同、解除合同時(shí)間、雙方權(quán)利與義務(wù)等內(nèi)容。合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同有關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。承租人根據(jù)合同的約定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。提前3個(gè)月通知承租人解除合同，那么法院會(huì)支持承租人的訴訟請(qǐng)求，并判定雙方均不違約。即使承租人沒(méi)有提前3個(gè)月告知承租人，法院也可能判決承租人在3個(gè)月后搬離出租房屋，并解除租賃合同。對(duì)于承租人來(lái)說(shuō)，主要還是當(dāng)初租賃合同簽訂得不好，以后要仔細(xì)審查清楚合同后再簽訂。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》

第五百一十條 合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)容沒(méi)有約定或者約定不明確的，可以協(xié)議補(bǔ)充；不能達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，按照合同相關(guān)條款或者交易習(xí)慣確定。

第五百六十二條 當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

如果甲乙雙方簽訂的合同中，只有乙方對(duì)甲方的要求，并沒(méi)有注明甲方應(yīng)盡義務(wù)與責(zé)任。請(qǐng)問(wèn)合同是否有效。謝

合同有效。沒(méi)有注明一方的應(yīng)盡義務(wù)與責(zé)任是雙方協(xié)商意思一致達(dá)成的效果。合同都是基于雙方自愿意思表示真實(shí)的基礎(chǔ)上訂立的，只要合同不具有無(wú)效的約定一般為有效。1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人。2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的。3、必須就合同的主要條款協(xié)商一致。4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段。

法律分析

合同有效的構(gòu)成要件：（1）當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力。自然人簽訂合同，原則上須有完全民事行為能力，限制行為能力人和無(wú)民事行為能力人不得親自簽訂合同，而應(yīng)由其法定代理人代為簽訂。（2）當(dāng)事人意思表示真實(shí)。締約人的表示行為應(yīng)真實(shí)地反映其內(nèi)心的效果意思，即其效果意思與表示行為相一致。在一般誤解等情況下，合同仍為有效。在重大誤解時(shí)，合同則可被變更或者撤銷。在乘人之危致使合同顯失公平的情況下，合同可被變更或者撤銷。在因欺詐、脅迫而成立合同場(chǎng)合，若損害國(guó)家利益，合同無(wú)效;若未損害國(guó)家利益，合同可被變更或撤銷。（3）不違反法律或社會(huì)公共利益（4）合同標(biāo)的須確定和可能。合同標(biāo)的決定著合同權(quán)利義務(wù)的質(zhì)和量，沒(méi)有它，合同就失去目的，失去積極的意義，應(yīng)歸于無(wú)效。合同標(biāo)的可能，是指合同給付可能實(shí)現(xiàn)。合同標(biāo)的確定，是指合同標(biāo)的自始確定，或可得確定。（5）需要辦理批準(zhǔn)手續(xù)的，自辦理完成批準(zhǔn)手續(xù)后方可生效。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條 具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。