變更勞動合同需要辦理哪些手續(xù)

法律主觀：

(一)用工單位的名稱(全稱)、所有制性質、法人資格、注冊證件號碼;勞動者的姓名、勞動手冊及 身份證 號碼;(二)雙方在履行 勞動合同 中應遵守的國家法律、 法規(guī) 、政策及勞動紀律。包括考勤制度，崗位責任制度、安全文明生產(chǎn)制度、廠規(guī)廠紀，以及獎勵懲處辦法等;(三)勞動者在生產(chǎn)或工作上應該達到的數(shù)量指標、質量指標或者應當完成的生產(chǎn)、工作任務;上面的三條解釋就是辦理勞動合同需要什么手續(xù)的回答。

法律客觀：

《勞動法》第十七條，訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。

合同變更需要哪些手續(xù)

合同內容變更要經(jīng)過下列手續(xù)：1、一般情況下，當事人協(xié)商一致，可以變更合同；2、當事人對合同變更的內容約定不明確的，應當推定為未變更；3、當事人變更合同的，應當重新訂立一份新的合同。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第四百八十八條承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數(shù)量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的實質性變更。

保險合同變更時最常用的書面憑證

1、保險合同變更申請書：保險合同變更前，投保人需要填寫保險合同變更申請書，詳細說明變更的內容和原因。

2、保險合同變更協(xié)議書：保險公司和投保人在保險合同變更后需要簽署保險合同變更協(xié)議書，確認變更的內容和生效日期等。

3、保險合同變更通知書：保險公司在收到投保人的保險合同變更申請書后，需要向投保人發(fā)出保險合同變更通知書，確認變更的內容和生效日期等。

變更勞動合同的時候，都需要準備什么手續(xù)？

變更勞動合同的時候，都需要準備什么手續(xù)？

一、勞動合同變更程序流程有什么步驟

變更勞動合同的程序流程一般分下述一些流程：

1、明確提出變更勞動合同的規(guī)定(要約)。要約方明確提出變更勞動合同的規(guī)定，并被要約方表明變更合同書的原因、內容及其標準等，規(guī)定被要約放在一定期內給予回應。

2、按時回應(服務承諾)。被要約方收到要約方明確提出變更合同書的標準后，應在要約方要求的期內做出回應。

3、彼此達到書面形式協(xié)議書(訂立)。彼此就變更勞動合同的內容通過商議，達成一致建議后，應以書面形式協(xié)議書注明變更的主要內容，變更后合同書的起效階段，經(jīng)彼此簽字蓋章后起效。

4、勞動合同條文變更后，不危害其余條文的法律認可。如果就勞動合同的變更達不了一致的，可在一定期內消除勞動合同，在解除勞動合同的與此同時，企業(yè)應按原勞動部勞部發(fā)481號文檔給與其經(jīng)濟補償。勞動合同變更的標準。

5、一般情形下，勞動合同訂立后，彼此當事人務必認真履行，任何一方不可私自變更勞動合同?？墒?，在執(zhí)行勞動合同全過程中，因為公司生產(chǎn)制造經(jīng)營狀況的轉變，或是員工工作、日常生活狀況的轉變，還可以變更勞動合同。

6、勞動合同的變更，就是指當事人彼此對依規(guī)創(chuàng)立的勞動合同的條文所做的改動和調整。勞動合同的變更，包含協(xié)議書變更和法定變更二種狀況，協(xié)議書變更就是指彼此當事人務必協(xié)商一致，達成共識；法定變更是在法律法規(guī)的緣故發(fā)生時，當事人一方可依規(guī)明確提出變更勞動合同(變更的信息也必須當事人彼此協(xié)商一致)。不論是協(xié)議書變更，或是法定變更，只僅限于對勞動合同的一些信息的變更，不可以對勞動合同的當事人開展變更。

二、容許變更勞動合同的前提是：

1、訂立勞動合同時需根據(jù)的法律法規(guī)、政策法規(guī)早已改動，導致原先訂立的勞動合同沒法全方位執(zhí)行，必須做出改動；

2、公司經(jīng)上級領導主管機構準許轉產(chǎn)，原先的機構依然存有，原簽署的勞動合同也依然合理，僅僅因為生產(chǎn)制造方位的轉變，原先訂立的勞動合同中的一些條文與快速發(fā)展轉變的狀況認識不清，必須做出對應的改動；

3、上級領導主管部門決策更改公司的制造每日任務，導致原先訂立的勞動合同中相關生產(chǎn)量、品質、生產(chǎn)制造情況等都發(fā)生了一定的轉變，必須做出對應的改動，不然原勞動合同沒法執(zhí)行；

4、公司比較嚴重虧本或產(chǎn)生不可抗拒的狀況，的確沒法執(zhí)行勞動合同的要求；

5、當事人彼此協(xié)商一致，允許對勞動合同的一些條文做出變更，但不可影響國家主權。

變更合同需要什么憑證

法律分析：一般要有原合同的形式相一致。如原合同為書面形式，變更合同也應采取書面形式，如原合同為口頭形式變更合同，則既可以采用口頭形式，也可以采取書面的形式。如果當事人在法律行政法規(guī)規(guī)定變更合同應當辦理批準登記的手續(xù)的情況下，為遵守這些規(guī)定，即便達成了變更合同的協(xié)議也是無效的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第五百四十三條 當事人協(xié)商一致，可以變更合同。

第五百四十四條 當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。

房屋合同更名需要什么手續(xù)

法律分析：購房合同更名需要的手續(xù)是：1、當事人之間協(xié)商一致同意變更；2、訂立變更后的購房合同或新的購房合同；3、由當事人共同或由一方當事人到不動產(chǎn)登記機構申請辦理變更登記；4、審核通過的，予以登記。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》

第五百四十三條 當事人協(xié)商一致，可以變更合同。

第五百四十四條 當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。

《不動產(chǎn)登記暫行條例》

第十四條 因買賣、設定抵押權等申請不動產(chǎn)登記的，應當由當事人雙方共同申請。屬于下列情形之一的，可以由當事人單方申請：（一）尚未登記的不動產(chǎn)首次申請登記的；（二）繼承、接受遺贈取得不動產(chǎn)權利的；（三）人民法院、仲裁委員會生效的法律文書或者人民政府生效的決定等設立、變更、轉讓、消滅不動產(chǎn)權利的；（四）權利人姓名、名稱或者自然狀況發(fā)生變化，申請變更登記的；（五）不動產(chǎn)滅失或者權利人放棄不動產(chǎn)權利，申請注銷登記的；（六）申請更正登記或者異議登記的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以由當事人單方申請的其他情形。

第十五條 當事人或者其代理人應當向不動產(chǎn)登記機構申請不動產(chǎn)登記。不動產(chǎn)登記機構將申請登記事項記載于不動產(chǎn)登記簿前，申請人可以撤回登記申請。

勞動合同的變更需要哪些手續(xù)

勞動合同變更手續(xù)：1、一方當事人向另一方當事人提出變更合同的請求。提出請求的當事人也可以是管理者，也可以是勞動者。不管是哪一方當事人提出變更合同的請求，都要就合同變更的理由、內容、條款和條件等做出說明，并給對方當事人一個答復的期限;2、被請求方按期向請求方做出答復。被請求方在接到請求方變更合同的要求后，要在請求方給出的期限內給予答復，不準對對方的請求置之不理。被請求方的這種答復也可以是同意，也可以提出自己不同的意見，供雙方進一步協(xié)商;對于不符合法律規(guī)定的請求，被請求方可以表示不同意;3、雙方協(xié)商，達成書面協(xié)議。雙方當事人就要其變更的合同內容和條款進行協(xié)商，在取得一致意見的基礎上，達成和擬定書面協(xié)議;書面協(xié)議要就變更的內容和條款進行詳細說明，并就變更后的條款生效日期做出規(guī)定。書面協(xié)議要經(jīng)雙方當事人簽名、蓋章后才能生效;4、備案或簽證。凡在訂立是經(jīng)過備案或鑒證的企業(yè)勞動合同，變更合同的書面協(xié)議也需要送交企業(yè)主管部門備案，或到鑒證機構辦理鑒證手續(xù)。需要鑒證的變更協(xié)議，只有在鑒證后才能生效。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第35條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。