勞動合同糾紛必須先仲裁嗎

法律分析：勞動糾紛必須先申請仲裁。如果發(fā)生了勞動的糾紛，雙方當(dāng)事人可向本單位的勞動爭議調(diào)解委員會，來申請調(diào)解。如果對于調(diào)解結(jié)果不能達(dá)成一致，雙方中有一方要求申請仲裁，可向勞動爭議仲裁委員會，來申請仲裁。如果雙方中有一方對仲裁的結(jié)果不服，可向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》

第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

合同約定了仲裁條款是否先必須仲裁

法律分析：合同里面約定仲裁條款的，并不一定要申請仲裁，但如果產(chǎn)生合同糾紛的，一定要申請仲裁解決糾紛。

法律依據(jù)：《中華人民共和國仲裁法》

第四條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。

第五條 當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。

第二十一條 當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

(一)有仲裁協(xié)議;

(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;

(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。

合同中有仲裁條款的，必須先仲裁嗎

仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交第三者，由第三者對爭議的是非曲直進行評判，并作出裁決的一種解決爭議的方法。合同出現(xiàn)爭議，協(xié)商無法解決的，可以起訴或申請仲裁。但是，當(dāng)事人在書面合同中訂有仲裁條款，或者在發(fā)生糾紛后達(dá)成書面仲裁協(xié)議，應(yīng)該先申請仲裁，否則法院不予受理。因此，合同中有仲裁條款的，必須先仲裁。

最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第二百一十五條 依照民事訴訟法第一百二十四條第二項的規(guī)定，當(dāng)事人在書面合同中訂有仲裁條款，或者在發(fā)生糾紛后達(dá)成書面仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁，其堅持起訴的，裁定不予受理，但仲裁條款或者仲裁協(xié)議不成立、無效、失效、內(nèi)容不明確無法執(zhí)行的除外。

勞動合同糾紛必須先仲裁嗎

法律主觀：

勞動合同糾紛不是必須先仲裁的，當(dāng)事人也可以先協(xié)商或者先依法申請調(diào)解；但如果當(dāng)事人要向法院提起勞動訴訟的，則一般必須先提請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法起訴。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

勞動合同糾紛必須先仲裁嗎

勞動合同糾紛必須先仲裁嗎需要具體情況具體分析，以下是對其進行的分析：勞動爭議糾紛必須先仲裁的，對于仲裁裁決不服的情況下是可以到法院提起訴訟的。申請勞動仲裁需要的材料是申請書、身份證、勞動關(guān)系證明、送達(dá)地址確認(rèn)書等材料。

一、勞動爭議糾紛必須先仲裁嗎

勞動爭議糾紛必須先仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

二、申請勞動仲裁需要哪些材料

1.申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。法律快車提醒您，被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。

2.身份證明。申請人是勞動者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。

3.勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會保險繳費證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)復(fù)印件。

4.被申請人身份證明。申請人在申請勞動仲裁時，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)盡可能提交。

5.送達(dá)地址確認(rèn)書。申請人在遞交申請書時應(yīng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

合同爭議是否應(yīng)該先仲裁再訴訟？

法律分析：當(dāng)事人發(fā)生合同爭議可以申請仲裁也可以直接提起訴訟，并不需要先仲裁再訴訟。

當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁裁決、調(diào)解書；拒不履行的，對方可以請求人民法院執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百一十九條，

起訴必須符合下列條件：

（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；

（二）有明確的被告；

（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；

（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

《中華人民共和國仲裁法》

第二條 平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

第十六條 仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請求仲裁的協(xié)議。

仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)具有下列內(nèi)容：

（一）請求仲裁的意思表示；

（二）仲裁事項；

（三）選定的仲裁委員會。

第十九條 仲裁協(xié)議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協(xié)議的效力。

仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。

合同約定了仲裁條款是否先必須仲裁

合同約定了仲裁條款必須先仲裁。合同上的仲裁條款有效的，必須先行仲裁，雙方當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議后一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，仲裁協(xié)議無效的除外。

【法律依據(jù)】

《仲裁法》第二條

平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

第五條

當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。

《民事訴訟法》第一百二十五條

當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。