工資拖欠應(yīng)該找誰?找哪個(gè)部門最有效?

1、要不到工資可以找以下部門：電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì);勞動(dòng)者也可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

2、工資拖欠找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。一般來說，工資拖欠可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁解決，或者是去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)去投訴或者舉報(bào)，第二種方式一般是最快最有效的解決方法。

3、欠薪找勞動(dòng)行政部門最快。如果用人單位不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)者可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

4、在中國，農(nóng)民工資拖欠問題可以向以下部門求助，這些部門通常能夠提供快速和有效的幫助： 勞動(dòng)監(jiān)察部門：勞動(dòng)監(jiān)察部門是處理勞動(dòng)爭議和拖欠工資問題的主要部門。

5、法律主觀：農(nóng)民工工資拖欠找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴是最快最有效。根據(jù)法律規(guī)定，當(dāng)事人向用工所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

工資拖欠怎么辦找誰

1、工資被拖欠可以找以下部門進(jìn)行解決：(1)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向拒發(fā)工資的公司責(zé)任人發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令公司限期支付員工工資;(2)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

2、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 不管公司拖欠工資的行為是否構(gòu)成犯罪，員工可以先找勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向拒發(fā)工資的公司責(zé)任人發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令公司限期支付員工工資。

3、欠工錢不給可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4、法律分析：拖欠員工工資，可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

5、工資拖欠處理方式如下：拖欠工資可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資;如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資;如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

6、拖欠農(nóng)民工工資找誰?最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

拖欠工人工資找哪個(gè)部門可以解決

工資被拖欠可以找以下部門進(jìn)行解決：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到投訴后，會(huì)向拒發(fā)工資的公司責(zé)任人發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令公司限期支付員工工資;勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資，員工可以找以下部門進(jìn)行解決：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 不管公司拖欠工資的行為是否構(gòu)成犯罪，員工可以先找勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門。

法律分析：拖欠員工工資，可以找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和訴訟等途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。