用人單位和員工簽合同應(yīng)該蓋什么章

一般用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,需要蓋的都應(yīng)該是單位的公章。但有些時(shí)候單位可能加蓋的是勞動(dòng)合同專用章或者人事專用章,要知道這些章需要得到單位的授權(quán),同時(shí)經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)的備案,并且做出了公示之后,那么在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候蓋上這些章,才會(huì)認(rèn)為是有效的。

一、簽勞動(dòng)合同需蓋什么章

勞動(dòng)者是和公司簽訂勞動(dòng)合同,一般應(yīng)當(dāng)加蓋公司公章,人事部門是專門主管人事合同的簽訂與履行的,因此加蓋人事章一般應(yīng)認(rèn)定為是有效的。法律規(guī)定是簽字、蓋章有其一即可,如果是簽字一般應(yīng)當(dāng)是公司法定代表人的簽字,如果公司章程有規(guī)定,其他經(jīng)法定代表人授權(quán)的人員簽字也可以產(chǎn)生效力;勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章,經(jīng)過(guò)用人單位授權(quán)后,在勞動(dòng)合同上加蓋這些印章應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為有效。但上述印章須經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)備案,并按公開(kāi)的形式經(jīng)過(guò)公示。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

二、勞動(dòng)合同的訂立時(shí)間

1、用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)訂立勞動(dòng)合同。即用人單位在開(kāi)始使用勞動(dòng)者的同時(shí),與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下,勞動(dòng)合同生效和用人單位使用勞動(dòng)者的同時(shí)發(fā)生。

2、用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系后一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。即用人單位在開(kāi)始使用勞動(dòng)者沒(méi)有與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,而是在已經(jīng)使用勞動(dòng)者的情況下,從開(kāi)始使用勞動(dòng)者之間起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。明確雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)。這種情況下,用人單位先使用勞動(dòng)者,然后才與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。

3、用人單位和勞動(dòng)者在建立勞動(dòng)關(guān)系前訂立勞動(dòng)工合同。即用人單位和勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同約定在勞動(dòng)合同訂立后一段時(shí)時(shí)間用人單位使用勞動(dòng)者。這種情況下,用人單位先和勞動(dòng)者訂立了勞動(dòng)合同,過(guò)了一段時(shí)間才使用勞動(dòng)者。

勞動(dòng)合同的生效,一般是需要當(dāng)事人在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章,而作為用人單位一方很多時(shí)候都是直接加蓋單位公章的。而要是蓋的是單位的合同專用章或者人事專用章,則需要滿足一定的條件,不然的話可能認(rèn)定為無(wú)效。除此之外,對(duì)于訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間,也是需要用人單位格外注意的,否則要承擔(dān)因此帶來(lái)的不利后果。

簽訂合同時(shí)蓋了什么章才會(huì)生效

簽訂合同時(shí)蓋個(gè)人章或法人章才會(huì)生效。合同一般在落款處蓋章，檢查加蓋印章是否完整；蓋騎縫章應(yīng)將每一頁(yè)在側(cè)面錯(cuò)開(kāi)，保證每一頁(yè)都露出一小部分，面積大小要略大于印章的大小，蘸取少量印油后將印章按壓到錯(cuò)開(kāi)的多頁(yè)文件側(cè)邊上，印油干透后再次展開(kāi)多頁(yè)文件的側(cè)邊，檢查是否有漏蓋的頁(yè)面，如有漏蓋應(yīng)當(dāng)再次加蓋。

【法律依據(jù)】

《民法典》第四百九十條

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。

勞動(dòng)合同蓋什么章有效

勞動(dòng)合同一般應(yīng)該蓋用人單位的公章。勞動(dòng)合同需要由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，且由用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章才生效。該印章即指單位的公章。

簽訂合同合法嗎

依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同產(chǎn)生法律約束力的前提，但是如果簽訂的勞動(dòng)合同不合法，那么求職者的權(quán)益保護(hù)就會(huì)遇到困難。因此，求職者一定要先確認(rèn)自己簽訂的勞動(dòng)合同是否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位這一勞動(dòng)合同主體須符合法定條件，用人單位應(yīng)當(dāng)依法成立，能夠依法支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)條件，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容(權(quán)利與義務(wù))必須符合法律、法規(guī)和勞動(dòng)政策，不得從事非法工作。此外，簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法，如經(jīng)協(xié)商一致采用書面形式等。

蓋章后的效力

勞動(dòng)合同專用章、人事專用章或人事部印章屬于內(nèi)部章，需經(jīng)過(guò)用人單位授權(quán)后，在勞動(dòng)合同書上加蓋這些印章應(yīng)當(dāng)有效。但該印章須經(jīng)過(guò)公安機(jī)關(guān)備案，并按公開(kāi)的形式經(jīng)過(guò)公示。法人章就是公司章，你所謂的法人章是法人代表吧。那就不一定要蓋。蓋合同章也是可以。在一些場(chǎng)合，特別是用人單位與勞動(dòng)者的時(shí)候，如果證據(jù)有利于勞動(dòng)者，那么其他章被認(rèn)可的機(jī)會(huì)很大。如果明顯理在勞動(dòng)者，則被要求一定要公司章才承認(rèn)的機(jī)會(huì)非常大。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第十六條　勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第十七條　勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；

（三）勞動(dòng)合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；

（五）工作時(shí)間和休息休假；

（六）勞動(dòng)報(bào)酬；

（七）社會(huì)保險(xiǎn)；

（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

合同蓋什么章才有效

一、合同蓋什么章才有效

1、合同加蓋公章、合同專用章或者法人章均有效。合同自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)成立，合同成立即生效。具體的合同的簽字方式可由當(dāng)事人協(xié)商確定，也可根據(jù)交易習(xí)慣、行業(yè)慣例來(lái)確定。至于財(cái)務(wù)專用章、各部門的公章的效力則要看具體情況，如果僅僅證明諸如欠款金額這樣的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，一般財(cái)務(wù)章是具備法律效力的。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第四百九十條

當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立。

第五百零二條

依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。

二、合同簽訂的注意事項(xiàng)是什么

合同簽訂的注意事項(xiàng)如下：

1、當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所是每一個(gè)合同必須具備的條款，當(dāng)事人是合同的主體。合同中如果不寫明當(dāng)事人，誰(shuí)與誰(shuí)做交易都搞不清楚，就無(wú)法確定權(quán)利的享受和義務(wù)的承擔(dān)，發(fā)生糾紛也難以解決，特別是在合同涉及多方當(dāng)事人的時(shí)候更是如此。合同中不僅要把應(yīng)當(dāng)規(guī)定的當(dāng)事人都規(guī)定到合同中去，而且要把各方當(dāng)事人名稱或者姓名和住所都規(guī)定準(zhǔn)確、清楚；

2、標(biāo)題是合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)指向的對(duì)象。標(biāo)的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。沒(méi)有標(biāo)的，合同不能成立，合同關(guān)系無(wú)法建立。

合同需要蓋什么章

合同加蓋公章、合同專用章或者法人章均有效

合同自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)成立，合同成立即生效

具體的合同的簽字方式可由當(dāng)事人協(xié)商確定，也可根據(jù)交易習(xí)慣、行業(yè)慣例來(lái)確定

就當(dāng)事人來(lái)說(shuō)，無(wú)非是自然人、法人和其他組織。自然人訂立合同一般由訂立合同的自然人簽字或蓋上自己的姓名章；法人、其他組織訂立合同一般是由法人的法定代表人或者其他組織負(fù)責(zé)人簽名或蓋上單位的公章。法人、其他組織應(yīng)該蓋什么章，我國(guó)《民法典》未作明確規(guī)定。現(xiàn)實(shí)中，法人、其他組織的公章種類很多，有合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、行政章及各部門的公章等。一般而言，合同專用章、行政章都能作為合同章，至于財(cái)務(wù)專用章、各部門的公章的效力則要看具體情況，如果僅僅證明諸如欠款金額(企業(yè)之間對(duì)帳單)這樣的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題，那么財(cái)務(wù)章也是有效的。

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。商品生產(chǎn)產(chǎn)生后，為了交換的安全和信譽(yù)，人們?cè)陂L(zhǎng)期的交換實(shí)踐中逐漸形成了許多關(guān)于交換的習(xí)慣和儀式。這些商品交換的習(xí)慣和儀式便逐漸成為調(diào)整商品交換的一般規(guī)則。隨著私有制的確立和國(guó)家的產(chǎn)生，統(tǒng)治階級(jí)為了維護(hù)私有制和正常的經(jīng)濟(jì)秩序，把有利于他們的商品交換的習(xí)慣和規(guī)則用法律形式加以規(guī)定，并以國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)行。于是商品交換的合同法律形成便應(yīng)運(yùn)而生了。古羅馬時(shí)期合同就受到人們的重視。簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式，才能發(fā)生法律效力。如果合同儀式的術(shù)語(yǔ)和動(dòng)作被遺漏任何一個(gè)細(xì)節(jié)，就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)合同無(wú)效。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這種繁瑣的形式直接影響到商品交換的發(fā)展。在理論和實(shí)踐上，羅馬法逐漸克服了締約中的形式主義。要物合同和合意合同的出現(xiàn)，標(biāo)志著羅馬法從重視形式轉(zhuǎn)為重視締約人的意志，從而使商品交換從繁瑣的形式中解脫出來(lái)，并且成為現(xiàn)代合同自由觀念的歷史淵源。

合同制在中國(guó)古代也有悠久的歷史?！吨芏Y》對(duì)早期合同的形式有較為詳細(xì)的規(guī)定。判書、質(zhì)劑、傅別、書契等都是古代合同的書面形式。經(jīng)過(guò)唐、宋、元、明、清各代，法律對(duì)合同的規(guī)定也越來(lái)越系統(tǒng)。

還有一種說(shuō)法，現(xiàn)代的合同都寫有一式兩份，因?yàn)橐郧懊耖g訂制合同時(shí)就是一張紙，寫好后從中間撕開(kāi)，一人拿一半，有爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候再合起來(lái)，所以就有了合同和一式兩份的說(shuō)法。

最早的時(shí)候，合同被稱作“書契”?！吨芤住酚浭觯骸吧瞎沤Y(jié)繩而治，后世對(duì)人易之以書契?！薄皶笔俏淖?，“契”是將文字刻在木板上。這種木板一分為二，稱為左契和右契，以此作為憑證?！皶酢本褪瞧跫s。周代的合同還有種種稱謂：“質(zhì)劑”，長(zhǎng)的書契稱“質(zhì)”，購(gòu)買牛馬時(shí)所用，短的書契稱“劑”，購(gòu)買兵器以及珍異之物時(shí)所用；“傅別”，“傅”指用文字來(lái)形成約束力，“別”是分為兩半，每人各持一半；“分支”，將書契分為二支。“判”就是將分為兩半的書契合二為一，只有這樣才能夠看清楚契約的本來(lái)面目。代詞匯中的判案、審判、判斷、批判等等都是由此而來(lái)?！昂贤奔春蠟橥患酰@是“合同”一詞的本義。今天簽訂的各種合同都是在紙張上，在古代卻是實(shí)物。由此看來(lái)，古今意義上的合同已不可同日而語(yǔ)。

可從字面意思對(duì)“合同”一詞的由來(lái)進(jìn)行解釋：將各方的意見(jiàn)集“合”起來(lái)進(jìn)行協(xié)商，若達(dá)成一致，都“同”意了，由此形成“合同”，可以口頭或書面形式出現(xiàn)。

法律依據(jù)

《民法典》

第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；

（二）意思表示真實(shí)；

（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗

第四百九十條當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立

在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立

法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式訂立，當(dāng)事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受時(shí)，該合同成立