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勞動(dòng)仲裁答辯書的范文:標(biāo)準(zhǔn)格式范文

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.04
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勞動(dòng)仲裁答辯書的范文:標(biāo)準(zhǔn)格式范文,答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見(jiàn): 請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。 事實(shí)與理由: ___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的___仲裁裁決書事實(shí)清楚,證據(jù)充分,法庭應(yīng)駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

勞動(dòng)仲裁答辯書的范文:標(biāo)準(zhǔn)格式范文

答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見(jiàn): 請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。 事實(shí)與理由: ___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的___仲裁裁決書事實(shí)清楚,證據(jù)充分,法庭應(yīng)駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

勞動(dòng)仲裁答辯狀【篇1】 答辯人:XX有限公司 被答辯人:XXX 答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案,提出答辯如下: XXX于2004年5月26日進(jìn)入我公司工作,工作崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),月薪人民幣貳仟玖佰壹拾元。

根據(jù)“勞動(dòng)合同法”及“勞動(dòng)合同法實(shí)施條例”中關(guān)于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定,本案中被答辯人的情形并不符合 “未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的”之規(guī)定,故不應(yīng)當(dāng)按照第46條裁決原告向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)仲裁答辯狀范本(單位答辯) 答辯人:XX有限公司 被答辯人:XXX 答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案,提出答辯如下: XXX于2004年5月26日進(jìn)入我公司工作,工作崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),月薪人民幣貳仟玖佰壹拾元。

企業(yè)勞動(dòng)仲裁答辯狀1 答辯人:XX有限公司 被答辯人:XXX 答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案,提出答辯如下: XXX于xxx4年5月2x日進(jìn)入我公司工作,工作崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),月薪人民幣貳仟玖佰壹拾元。

工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀范文(一) 答辯人:東莞XX五金電器有限公司,住所:東莞市望牛墩鎮(zhèn)XX工業(yè)區(qū),法定代表人:杜XX。代理人:曾永前律師,廣東凡立律師事務(wù)所。

怎么寫勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書

___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的___仲裁裁決書事實(shí)清楚,證據(jù)充分,法庭應(yīng)駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

最后結(jié)尾要寫明答辯書送到的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)名稱,由答辯人簽名蓋章,并寫明日期等。

法律分析:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項(xiàng)幾部分組成。首部。應(yīng)寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。

答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,提出如下答辯意見(jiàn): 被答辯人在民事起訴書中的陳述有以下三點(diǎn)與事實(shí)不符。 被答辯人違法解除勞動(dòng)合同,而非被答辯人陳述中所稱的經(jīng)過(guò)合法途徑合法解除。

勞動(dòng)仲裁民事答辯狀1 答辯人(被告):余XX,男,1976年11月13日出生,漢族,住南寧市興寧區(qū)XX路XX號(hào)X座X單元XXX房,公民身份號(hào)碼:4501XXXXXXXXXXXXX。

勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀

勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀1 答辯人: 地址: 被答辯人: 地址: 答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見(jiàn): 請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

XX年6月21日,被答辯人突然以答辯人自20XX年6月2日起未到駐區(qū)(重慶)工作,連續(xù)曠工為由向答辯人發(fā)出《解除勞動(dòng)合同通知書》,通知解除與答辯人之間的勞動(dòng)合同,并拒絕給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第一,答辯人與申訴人解除勞動(dòng)合同并不是答辯人的過(guò)錯(cuò),而是根據(jù)答辯人與申訴人簽訂的《___勞動(dòng)合同書》答辯人與申訴人各持有勞動(dòng)合同一份,其中對(duì)答辯人的工作年限,有明確約定合同協(xié)議期限截至___年___月___日。

工傷勞動(dòng)爭(zhēng)議答辯狀范文(一) 答辯人:東莞XX五金電器有限公司,住所:東莞市望牛墩鎮(zhèn)XX工業(yè)區(qū),法定代表人:杜XX。代理人:曾永前律師,廣東凡立律師事務(wù)所。

勞動(dòng)仲裁答辯狀【篇1】 答辯人:XX有限公司 被答辯人:XXX 答辯人因XXX訴答辯人解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬一案,提出答辯如下: XXX于2004年5月26日進(jìn)入我公司工作,工作崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì),月薪人民幣貳仟玖佰壹拾元。

勞動(dòng)仲裁答辯書應(yīng)該怎么寫

1、第一,答辯人與申訴人解除勞動(dòng)合同并不是答辯人的過(guò)錯(cuò),而是根據(jù)答辯人與申訴人簽訂的《___勞動(dòng)合同書》答辯人與申訴人各持有勞動(dòng)合同一份,其中對(duì)答辯人的工作年限,有明確約定合同協(xié)議期限截至___年___月___日。

2、勞動(dòng)仲裁的答辯書應(yīng)寫明答辯人的姓名或者名稱、住所、聯(lián)系方式等信息;答辯的具體理由和根據(jù);答辯人所依法收集的證據(jù);答辯人的簽名或者蓋章;以及答辯的日期等內(nèi)容。

3、___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的___仲裁裁決書事實(shí)清楚,證據(jù)充分,法庭應(yīng)駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。

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問(wèn)牛棚拆遷征收補(bǔ)償賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

牛棚拆遷征收補(bǔ)償包括: 1、牛棚使用土地的土地補(bǔ)償費(fèi); 2、對(duì)牛棚和其他地上附著物的補(bǔ)償費(fèi); 3、對(duì)相關(guān)人員和牛的臨時(shí)安置補(bǔ)償費(fèi); 4、對(duì)牛和牛棚中各類設(shè)備的搬遷補(bǔ)償費(fèi); 5、對(duì)拆遷帶來(lái)的停產(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償費(fèi)。 法律依據(jù): 《土地管理法》第四十八 ...
2023-11-30 15:26

問(wèn)交通事故傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

車禍傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、對(duì)方一般賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。 2、如果當(dāng)事人構(gòu)成工傷的,可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)都 ...
2023-12-14 15:52

用人單位單方解除勞動(dòng)合同賠償金標(biāo)準(zhǔn)是如何的(用人單位單方面解除勞動(dòng)合同賠償金)

法律客觀:根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉的通知》中的規(guī)定,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二 ...
合同
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問(wèn)兒童交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

兒童交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證以及病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。兒童交通事故的賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。 法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠 ...
2023-12-14 16:00

仲裁和訴訟的關(guān)系(勞動(dòng)仲裁和訴訟的關(guān)系)

勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟是指人民法院對(duì)當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依照法定程序進(jìn)行審理和判決,并對(duì)當(dāng)事人具有強(qiáng)制執(zhí)行力的一種勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式,4、程序不同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁只有一審,仲裁裁決作出并送達(dá)后,仲裁程序即終結(jié) ...
法律
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問(wèn)合同轉(zhuǎn)讓后仲裁協(xié)議對(duì)受讓人有什么法律效力啊

合同轉(zhuǎn)讓后仲裁協(xié)議對(duì)受讓人的法律效力: 1、合同一方當(dāng)事人將自己的權(quán)利義務(wù)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給受讓人的,合同中的仲裁該協(xié)議對(duì)受讓人也發(fā)生法律效力。 2、如果在合同轉(zhuǎn)讓時(shí),受讓人不知道有仲裁協(xié)議的,該仲裁協(xié)議對(duì)受讓人不發(fā)生效力。 法律依據(jù) ...
2023-11-24 15:44

勞動(dòng)仲裁答辯書的范文:標(biāo)準(zhǔn)格式范文

勞動(dòng)仲裁答辯書的范文:標(biāo)準(zhǔn)格式范文,答辯人因與被答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,答辯人現(xiàn)提出如下答辯意見(jiàn): 請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求法院駁回被答辯人的訴訟請(qǐng)求。 事實(shí)與理由: ___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的___仲裁裁決書事實(shí)清楚,證據(jù)充分,法庭應(yīng)駁回被答辯人的訴 ...
婚姻
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問(wèn)律師要賬怎么收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

律師要賬的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、一般案件收費(fèi)的基本標(biāo)準(zhǔn)為民事案件每件1500元、行政案件每件2000元、刑事案件每件3000元、仲裁案件每件3000元。 2、簡(jiǎn)單、重大、疑難復(fù)雜案件的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不相同,其具體標(biāo)準(zhǔn)由省或直轄市的律師協(xié)會(huì)制定。 法律依據(jù): 《律 ...
2023-12-07 16:46

行政訴訟起訴書格式(行政訴訟起訴書格式范文)

此致重慶市江北區(qū)人民法院起訴人:韓會(huì)娟***年2 月7 日行政訴訟起訴狀(二)原告 郭富義,男,漢族,1961 年3 月15 日出生,住天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)八里臺(tái)村3 區(qū)3 排15 號(hào),電話*****被告 津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)政府 住址天津市津南區(qū)八里臺(tái)鎮(zhèn)八里臺(tái)村法定 ...
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問(wèn)危險(xiǎn)駕駛罪罰金標(biāo)準(zhǔn)

危險(xiǎn)駕駛罪的罰金應(yīng)根據(jù)違法所得數(shù)額、造成損失的大小等犯罪情節(jié),并綜合考慮犯罪分子繳納罰金的能力確定。法律沒(méi)有明確規(guī)定罰金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的,罰金的最低數(shù)額不能少于一千元。 法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于適用財(cái)產(chǎn)刑若干問(wèn)題的規(guī)定》第二條 人民 ...
2023-11-22 17:06

離職后公司拖欠工資多久算違法(勞動(dòng)仲裁咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線)

用人單位拖欠工資后,由勞動(dòng)保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金,超過(guò)一個(gè)工資支付周期的,若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng),則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不 ...
法律
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問(wèn)刑法對(duì)破壞交通工具罪的定罪標(biāo)準(zhǔn)?

《刑法》對(duì)破壞交通工具罪的定罪標(biāo)準(zhǔn): 1、行為人構(gòu)成破壞交通工具罪,但尚未造成嚴(yán)重后果的,處三至十年以下有期徒刑; 2、行為人構(gòu)成破壞交通工具罪,造成嚴(yán)重后果的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或死刑。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)刑法》第 ...
2023-11-21 15:18

不交社保雙倍工資賠償(沒(méi)交社保勞動(dòng)仲裁賠償一覽表)

入職不交社保怎么賠償法律主觀:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1、按勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資,3、 沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付雙倍工資(最多11個(gè)月),補(bǔ)交社保解除勞動(dòng)關(guān)系除要求單位支付你工資、押金 ...
法律
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問(wèn)交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

交通事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 1.喪葬費(fèi)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個(gè)月總額計(jì)算。 2.死亡賠償金一般按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計(jì)算。 3.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度,按照 ...
2023-11-29 16:10

仲裁合同糾紛怎樣處理(打一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁多少錢)

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)民法典》第二百三十三條物權(quán)受到侵害的,權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決《民中華人民共和國(guó)事訴訟法》第一百二十二條當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛,適宜調(diào)解的,先行調(diào)解,但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除 ...
法律
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問(wèn)仲裁期間公司注銷了怎么辦

勞動(dòng)裁決成功后,用人單位未執(zhí)行裁決注銷的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)變更公司股東為被執(zhí)行人,讓股東履行判決書。 法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn) ...
2023-11-28 16:25

勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)哪些賠償(勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)哪些賠償損失)

勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn):1、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,一、勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)哪些賠償1、勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)的賠償如下:(1)用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的 ...
法律
643熱度

問(wèn)幫信罪退贓標(biāo)準(zhǔn)

幫信罪一般根據(jù)其犯罪所獲得的非法利益來(lái)決定退贓標(biāo)準(zhǔn)。犯幫信罪一般處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。如果其退回贓款,一般可以減輕處罰。 法律依據(jù): 《刑法》第二百八十七條之二 明知他人利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施犯罪,為其犯罪提供互聯(lián) ...
2023-12-19 14:20

拖欠工資幾天可以勞動(dòng)仲裁(拖欠工資幾天可以勞動(dòng)仲裁嗎)

申請(qǐng)仲裁的流程:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(俗稱勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份,拖欠工資勞動(dòng)仲裁幾天能解決法律分析:關(guān)于申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多久,如果雙方對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的 ...
法律
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問(wèn)房屋拆遷評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)都有哪些

房屋拆遷評(píng)估標(biāo)準(zhǔn): 1、按實(shí)際評(píng)估時(shí)間點(diǎn)計(jì)算其重置價(jià)值; 2、按所估計(jì)的預(yù)期收益計(jì)算; 3、參照類似的房屋的市場(chǎng)價(jià)值; 4、按預(yù)估土地開發(fā)后扣除相應(yīng)稅費(fèi)后計(jì)算; 5、按照實(shí)際區(qū)位確定價(jià)值。 法律依據(jù): 《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十九條 對(duì) ...
2024-01-03 16:24

勞動(dòng)仲裁超過(guò)15天還能起訴嗎(勞動(dòng)仲裁超過(guò)15天還能起訴嗎法院)

最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋1》第3條規(guī)定:以當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)超過(guò)60日期限為由,作出不予受理的書面裁決、決定或者通知,當(dāng)事人不服,依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理,法律客觀:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲 ...
法律
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問(wèn)交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

交通事故傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。 2、造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。殘疾賠償金一般根據(jù)受害人喪失勞動(dòng) ...
2023-12-14 15:52

勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù)(如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么手續(xù))

下面給大家整理申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁立案必備材料:申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的:1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件2.被申請(qǐng)人信息即企業(yè)資料查詢卡3.證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)4.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5.授權(quán)手續(xù)6.地址確認(rèn)書申請(qǐng)人是用人單位的:1.《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件2.《法定代表人或主要負(fù)責(zé) ...
法律
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問(wèn)車禍傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

車禍傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、對(duì)方一般賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。 2、如果當(dāng)事人構(gòu)成工傷的,可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)都 ...
2023-11-29 16:10

勞動(dòng)仲裁后單位不服單位可以起訴嗎(勞動(dòng)仲裁勝訴后為何公司都會(huì)上訴)

因此,筆者認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)由用人單位舉證證明爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)間,如果用人單位不能舉證,則應(yīng)認(rèn)為勞動(dòng)者提起仲裁沒(méi)有超過(guò)時(shí)效,勞動(dòng)報(bào)酬糾紛是勞動(dòng)糾紛的重要組成部分,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第6條規(guī)定,在因用人單位作出的開除、除名、辭 ...
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問(wèn)交通事故傷九級(jí)殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括什么

交通事故造成他人九級(jí)傷殘的,其賠償標(biāo)準(zhǔn)是包括要賠償受害人的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度,按照受 ...
2023-11-23 17:08

公司三個(gè)月沒(méi)交社保怎么賠償(勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件)

三、不交社保會(huì)怎么樣用人單位不交社保后果:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,公司三個(gè)月試用期不交社??梢砸筚r償嗎法律主觀:試用期不交社保,若勞動(dòng)者提出 ...
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