五險年齡限制是，年滿16周歲，男不滿60歲，女不滿50歲。因?yàn)轲B(yǎng)老保險是繳滿15年，醫(yī)保繳費(fèi)20后達(dá)到退休年齡可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，享受終身醫(yī)保待遇，按時間來計(jì)算，假設(shè)女性55歲退休的話，減掉15年，意味著女性最遲40歲參保。

法律分析：有，年滿16周歲，男不滿60歲，女不滿50歲。五險一金一般來說有年齡限制，需要年滿16周歲才可以參與，男不滿60歲，女不滿50歲。

法律分析：五險一金一般來說有年齡限制，需要年滿16周歲才可以參與，男不滿60歲，女不滿50歲。

綜上所述，個人社保超過國家法定退休年齡就不能交了，社保年齡限制男生在年滿六十周歲，女生年滿五十周歲是不能交了。不給員工買社保的后果是由社會保險行政部門責(zé)令改正，如果不改正的情況下是會直接處罰款的。

女性最晚交社保的年齡不能超過35周歲。男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

女性最晚交社保的年齡是多少

1、女性最晚交社保的年齡不能超過35周歲。男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

2、根據(jù)《社會保險法》，女性最晚交社保的年齡為60歲，但從2021年陸續(xù)啟動的65歲銜接制度中，根據(jù)個人情況不同，針對養(yǎng)老保險，可以提前交至60-65歲范圍內(nèi)，確定最后交費(fèi)年齡達(dá)到65歲。

3、女性最遲購買社保年齡是45周歲。參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上，現(xiàn)行法定退休年齡，單位參保的工人50歲，管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 所以，一般女性最遲購買社保年齡45周歲時可以的。

4、如果女性想要在退休后可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金，最遲的社保繳納年齡為三十五周歲，女干部為四十周歲。如果在退休前，社保沒有繳納滿十五年，可以繼續(xù)繳納直至滿十五年。

5、女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。

女性最晚交社保的年齡?

女性最晚交社保的年齡不能超過35周歲。男性不能超過45周歲。如果在退休之前，以前一直沒繳過社保的，那么是不可以再繳納和一次性補(bǔ)繳的。

根據(jù)《社會保險法》，女性最晚交社保的年齡為60歲，但從2021年陸續(xù)啟動的65歲銜接制度中，根據(jù)個人情況不同，針對養(yǎng)老保險，可以提前交至60-65歲范圍內(nèi)，確定最后交費(fèi)年齡達(dá)到65歲。

女性最遲購買社保年齡是45周歲。參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上，現(xiàn)行法定退休年齡，單位參保的工人50歲，管理人員55歲。個人參保的一律55歲。 所以，一般女性最遲購買社保年齡45周歲時可以的。

女性最大參保年齡不能超過35周歲，社保至少要在退休年齡前交費(fèi)滿15年。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲。

女性最晚交社保的年齡是45周歲。參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年以上，現(xiàn)行法定退休年齡，單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。所以，一般女性最遲購買社保年齡45周歲時可以的。

根據(jù)法律相關(guān)的規(guī)定，社保需要繳納滿十五年。我國女性法定退休年齡為五十周歲，女干部為五十五周歲。如果女性想要在退休后可以領(lǐng)取到養(yǎng)老金，最遲的社保繳納年齡為三十五周歲，女干部為四十周歲。