工傷第三方全責(zé)已賠償,社保還賠嗎

工傷第三方全責(zé)已賠償，社保還可以賠，社保會(huì)進(jìn)行差額賠付。

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括：

1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用（診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)）。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；

3、康復(fù)性治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；

4、停工留薪期工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

但工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

職工醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的情況：

1、門(mén)診費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

職工醫(yī)保參保人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門(mén)診就診之后，如果沒(méi)有攜帶醫(yī)保卡，那么需要先行支付相關(guān)的費(fèi)用，然后在之后攜帶材料到醫(yī)保中心進(jìn)行門(mén)診費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)，這部分報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用也是從該職工參保人的個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)資金中進(jìn)行扣除，優(yōu)先扣除今年所繳納的醫(yī)保費(fèi)用，報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用會(huì)發(fā)放給該參保人的個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)；

不過(guò)隨著門(mén)診共濟(jì)制度的推進(jìn)和實(shí)施，職工社保的參保人在進(jìn)行門(mén)診治療的時(shí)候，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用也是可以按照一定的比例，使用統(tǒng)籌資金進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)了，并且職工醫(yī)保的參保人的個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)可以和自己的配偶、長(zhǎng)輩和孩子一起進(jìn)行使用，進(jìn)行登記并且保證自己的家人也有正常繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，就可以一同使用個(gè)人賬戶(hù)上的資金；

2、藥店購(gòu)藥

職工醫(yī)保參保人在有醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)的連鎖零售藥店進(jìn)行藥品的購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候，就需要出具自己的醫(yī)?？ǎ缓蟾嬖V藥店工作人員自己的就診類(lèi)別和所需要的藥品，按照相應(yīng)的使用流程用醫(yī)?？ㄟM(jìn)行刷卡支付，如果是因?yàn)樘厥馇闆r幫助他人進(jìn)行藥品的購(gòu)買(mǎi)，那么還需要出示雙方的身份證明，以便藥店工作人員備案；

需要注意的是，只有符合醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)目錄的藥物是可以使用醫(yī)?？ㄟM(jìn)行支付的，保健類(lèi)、美容類(lèi)的藥品不可以使用醫(yī)?？ㄟM(jìn)行支付；

3、住院報(bào)銷(xiāo)

職工醫(yī)保參保人在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行住院治療的話(huà)，需要先支付一部分的押金，之后在出院結(jié)算的時(shí)候直接使用醫(yī)?？ㄟM(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，押金會(huì)退回，如果是在參保異地進(jìn)行住院治療，那么需要做好異地醫(yī)保備案或者是轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院備案，才能夠在異地正常使用醫(yī)?？ㄟM(jìn)行結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)。

綜上所述，醫(yī)?？▓?bào)銷(xiāo)其實(shí)還是醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)，還是醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇?，F(xiàn)在各地普遍簡(jiǎn)化工作流程，人們持醫(yī)?？ǖ蕉c(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)過(guò)程中，在結(jié)算的時(shí)候一般就會(huì)同時(shí)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，之后不足的部分由個(gè)人給付。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工工傷死亡賠償后社保退嗎

法律主觀：

從業(yè)人員因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn) 基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金： 　　1、喪葬補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均 工資 。 　　2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照 工傷 人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。其中，配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應(yīng)高于100%. 　　計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)低于市人力資源社會(huì)保障局公布的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。 　　工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計(jì)算；低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計(jì)算。 　　2014年4月1日起，供養(yǎng)直系親屬定期 撫恤金 人均最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月936元；屬孤寡老人或者孤兒的，其調(diào)整后的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)不得低于1022元/月。 　　3、一次性工亡補(bǔ)助金：從業(yè)人員因工死亡時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 　　注：工傷人員在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受上述三項(xiàng)待遇。 　　致殘一級(jí)至四級(jí)的工傷人員在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項(xiàng)待遇。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷死亡賠償后社保怎么賠償

法律分析：工傷死亡賠償后，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)無(wú)需賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷死亡賠償后社保是否有補(bǔ)償

法律分析：

一、交通事故引發(fā)的工傷如何認(rèn)定。

(一)認(rèn)定條件：

上下班途中發(fā)生車(chē)禍能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線(xiàn)上，發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車(chē)事故而負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷。

在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素：

1、上下班的規(guī)定時(shí)間；

2、上下班的必經(jīng)路線(xiàn)；

3、無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任；

4、機(jī)動(dòng)車(chē)事故。

上訴四點(diǎn)必須同時(shí)具備，缺一不可。

(二)申請(qǐng)時(shí)限：

1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)(社保部門(mén))提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；

2、用人單位沒(méi)有依法為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者或其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

(三)受理部門(mén)：

各統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保障局。

(四)提供材料：

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(在社保部門(mén)領(lǐng)取并填寫(xiě))；

2、勞動(dòng)合同(無(wú)勞動(dòng)合同的提供事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明)，為參保員工需提供所在用人單位的注冊(cè)登記資料(可到市工商局查詢(xún)打印)；

3、首診病歷及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件；

4、員工身份證復(fù)印件；

5、《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》及其他有效證明復(fù)印件；

6、如申請(qǐng)由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請(qǐng)人與工傷職工的親屬關(guān)系證明，如戶(hù)籍證明(申請(qǐng)人戶(hù)籍所在地派出所出具)。

二、交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

(1)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以?xún)斶€。

(2)交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或者親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

(3)職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項(xiàng)處理有關(guān)待遇外，其他的工傷保險(xiǎn)待遇還可以按照規(guī)定享受。

(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予工傷保險(xiǎn)待遇。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

領(lǐng)了工亡賠償金還可以領(lǐng)養(yǎng)老金的個(gè)人部分嗎?

領(lǐng)了工亡賠償金還可以領(lǐng)養(yǎng)老金的個(gè)人部分。領(lǐng)取工亡賠償金不會(huì)影響個(gè)人領(lǐng)取養(yǎng)老金的權(quán)利。工亡賠償金和養(yǎng)老金是不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度，前者是用于保障工人家屬的生活，后者是為退休人員提供基本生活保障的。根據(jù)中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，個(gè)人在領(lǐng)取工亡賠償金的同時(shí)依然可以繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，以便在將來(lái)領(lǐng)取應(yīng)有的養(yǎng)老金。

工傷死亡賠償后養(yǎng)老保險(xiǎn)還有嗎？

有。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定：

第十四條：個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

第十七條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

擴(kuò)展資料：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定：

第十五條：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶(hù)金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十九條：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

工亡后社保怎么處理

法律主觀：

勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后被認(rèn)定為工傷的，社會(huì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)從工傷保險(xiǎn)基金中支付下列賠償項(xiàng)目：勞動(dòng)者安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；勞動(dòng)者治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；其他。

法律客觀：

在職職工或退休人員死亡后，其生前個(gè)人帳戶(hù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以按規(guī)定繼承。亡者生前用人單位與繼承人在按規(guī)定領(lǐng)取(代領(lǐng))個(gè)人帳戶(hù)金時(shí)，應(yīng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出示下列資料：被繼承人的死亡證明、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)遺屬繼承申請(qǐng)表》、繼承人身份證件及復(fù)印件、繼承人與被繼承人的關(guān)系證明、繼承人委托單位帶領(lǐng)的委托書(shū)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

社保人員因工傷死亡獲得賠償后，社保里面的錢(qián)還能取出來(lái)還是被繼承嗎？

1、工傷社保是賠償給職工本人的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。工傷死亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)？

什么是工亡補(bǔ)助金?一次性工亡補(bǔ)助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中對(duì)其直系親屬支付的一次性賠償。職工的死亡使其親屬喪失了重要的生活來(lái)源，導(dǎo)致其生活水平的下降，這是工傷事故的后果之一，因此應(yīng)當(dāng)予以賠償。勞動(dòng)者因工死亡，工亡補(bǔ)助金有什么法律依據(jù)?工亡補(bǔ)助金是多少?工亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

(1)標(biāo)準(zhǔn)：死亡賠償金、喪葬費(fèi)，總額為國(guó)家上年度職工年平均工資的二十倍。

(2)要求：第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇；第二、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明。

工亡補(bǔ)助金待遇標(biāo)準(zhǔn)：

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七(《工傷保險(xiǎn)條例》中寫(xiě)明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。

工亡賠付后家屬還能享受遺屬補(bǔ)貼嗎

可以的，工亡賠償是基于工傷事故產(chǎn)生的賠償，而遺屬待遇是基于工亡職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生的，二者不相沖突。

去年9月 1日實(shí)施了《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》，具體規(guī)定如下：

第二條 參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金（合稱(chēng)遺屬待遇）。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中列支。

第四條 喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時(shí)本?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市，以下簡(jiǎn)稱(chēng)本省）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。

第五條 撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按以下辦法確定：

（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。

繳費(fèi)年限不滿(mǎn)5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月；

繳費(fèi)年限滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月；

繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年不超過(guò)15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月；

繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。

（二）退休人員（含退職人員），以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。

本條所述繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)間計(jì)算到月。