2023蘇州轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策

2023蘇州轉(zhuǎn)業(yè)軍官安置政策如下：

1、服現(xiàn)役滿10年的；

2、服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；

3、服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評為二等、三等傷殘等級的；

4、服現(xiàn)役未滿10年，國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的；

5、符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的。

軍人退役按排方式：

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個月工資；

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)遼保險金自己交；也可選擇計(jì)劃安置；

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計(jì)劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）；

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置；

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

綜上所述，軍人如果達(dá)到了一定的退休年齡的是可以進(jìn)行退休的，當(dāng)然如果在從軍的時間越長，則軍人在退休的時候的待遇就越好，軍人從軍的待遇一般在轉(zhuǎn)業(yè)的時候能夠充分體現(xiàn)。

【法律依據(jù)】：

《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》第六條

士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴(yán)重違反紀(jì)律或者無正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按義務(wù)兵作退伍處理；安居城鎮(zhèn)的，人民政府不負(fù)責(zé)安排工作。

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置政策

法律分析：軍人轉(zhuǎn)業(yè)政策的出臺是對軍人退役的一種幫助，根據(jù)軍轉(zhuǎn)干安置政策規(guī)定來看，黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位是接收安置軍轉(zhuǎn)干部的兩大渠道。

法律依據(jù)：《中華人民共和國兵役法》

第六十二條 士兵退出現(xiàn)役安置的具體辦法由國務(wù)院、中央軍事委員會規(guī)定。

第六十三條 軍官退出現(xiàn)役，國家采取轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休等辦法予以妥善安置。作轉(zhuǎn)業(yè)安置的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置；作復(fù)員安置的，按照有關(guān)規(guī)定由安置地人民政府接收安置，享受有關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策；符合退休條件的，退出現(xiàn)役后按照有關(guān)規(guī)定作退休安置。軍官在服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公、因病致殘喪失工作能力的，按照國家有關(guān)規(guī)定安置。

第六十四條 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位有接收安置退出現(xiàn)役軍人的義務(wù)，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招收錄用退出現(xiàn)役軍人；對依照本法第六十條、第六十一條、第六十三條規(guī)定安排工作的退出現(xiàn)役軍人，應(yīng)當(dāng)按照國家安置任務(wù)和要求做好落實(shí)工作。軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡，退出現(xiàn)役后與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算。國家鼓勵和支持機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位接收安置退出現(xiàn)役軍人。接收安置單位按照國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠等政策。

2022年轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

法律分析：對退役的軍官，國家采取退休、轉(zhuǎn)業(yè)、逐月領(lǐng)取退役金、復(fù)員等方式妥善安置。

以退休方式移交人民政府安置的，由安置地人民政府按照國家保障與社會化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。

以轉(zhuǎn)業(yè)方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其德才條件以及服現(xiàn)役期間的職務(wù)、等級、所做貢獻(xiàn)、專長等和工作需要安排工作崗位，確定相應(yīng)的職務(wù)職級。

服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。

以復(fù)員方式安置的，按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取復(fù)員費(fèi)。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是對軍官、文職干部、士官經(jīng)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個人的各種費(fèi)用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費(fèi)等。轉(zhuǎn)業(yè)安家補(bǔ)助費(fèi)。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時的職務(wù)、等級發(fā)放。對正師職(正局級、專業(yè)技術(shù)6級)以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個月的本人原工資；超過14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個月的本人原工資；服現(xiàn)役時間按周年計(jì)算后，剩余月份可按滿周年的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)。正師職、專業(yè)技術(shù)6級、正局級以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個月的本人原工資；9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標(biāo)準(zhǔn)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時只發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)的軍齡時間，從批準(zhǔn)參軍之日起，至下達(dá)轉(zhuǎn)業(yè)命令時止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。原在地方工作的時間，不得按軍齡計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)。士官的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)，報領(lǐng)證，由財(cái)務(wù)部門將轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)直接發(fā)給個人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國兵役法》 第五十七條 現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，按照國家規(guī)定評定殘疾等級，發(fā)給殘疾軍人證，享受國家規(guī)定的待遇和殘疾撫恤金。因工作需要繼續(xù)服現(xiàn)役的殘疾軍人，由所在部隊(duì)按照規(guī)定發(fā)給殘疾撫恤金。

現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公、因病致殘的，按照國家規(guī)定的評定殘疾等級采取安排工作、供養(yǎng)、退休等方式妥善安置。有勞動能力的退出現(xiàn)役的殘疾軍人，優(yōu)先享受國家規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。

殘疾軍人、患慢性病的軍人退出現(xiàn)役后，由安置地的縣級以上地方人民政府按照國務(wù)院、中央軍事委員會的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)接收安置中，患過慢性病舊病復(fù)發(fā)需要治療的，由當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)給予治療，所需醫(yī)療和生活費(fèi)用，本人經(jīng)濟(jì)困難的，按照國家規(guī)定給予補(bǔ)助。

現(xiàn)役軍人、殘疾軍人參觀游覽公園、博物館、展覽館、名勝古跡享受優(yōu)待先購票乘坐境內(nèi)運(yùn)行的火車、輪船、長途汽車以及民航班機(jī)中，殘疾軍人按照規(guī)定享受減收正常票價的優(yōu)待，免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具。義務(wù)兵從部隊(duì)發(fā)出的平信，免費(fèi)郵遞。

軍改后的轉(zhuǎn)業(yè)政策

法律分析：1.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時接收安置，發(fā)出報到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。2.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。3.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部配偶和未工作的子女可以隨調(diào)隨遷，各地公安部門憑轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門的通知及時辦理遷移、落戶手續(xù)。隨遷子女需要轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)的，由安置地教育行政管理部門負(fù)責(zé)安排;報考各類院校時，在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身邊無子女的，可以隨調(diào)一名已經(jīng)工作的子女及其配偶。各地在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)隨遷配偶、子女的工作安排、落戶和轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)習(xí)事宜時，不得收取國家政策規(guī)定以外的費(fèi)用。4.軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)隨遷配偶、子女，已經(jīng)參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的，其社會保險關(guān)系和社會保險基金，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定一并轉(zhuǎn)移或者繼續(xù)支付。未參加社會保險的，按照國家和安置地有關(guān)規(guī)定，參加醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。

法律依據(jù)：《中華人民共和國戶口登記條例》 第十三條 公民遷移，從到達(dá)遷入地的時候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機(jī)關(guān)申報遷入登記，繳銷遷移證件。沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機(jī)關(guān)申報遷入登記：一、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機(jī)關(guān)或者團(tuán)以上軍事機(jī)關(guān)發(fā)給的證件；二、從國外回來的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國護(hù)照或者入境證件；三、被人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)釋放的人，憑釋放機(jī)關(guān)發(fā)給的證件。

退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

2023年退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下：

1、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。

2、退役士兵有符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：士官服現(xiàn)役滿12年的；服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；是烈士子女的。

3、中級以上士官符合下列條件之一的，作退休安置：年滿55周歲的；服現(xiàn)役滿30年的；因戰(zhàn)、因公致殘被評定為1級至6級殘疾等級的；經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的。

轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的區(qū)別

1、概念不同：轉(zhuǎn)業(yè)軍人是軍隊(duì)的軍官、文職干部、志愿兵退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)到地方，由國家統(tǒng)一安排工作；退伍軍人是軍隊(duì)的義務(wù)兵退出現(xiàn)役。

2、條件不同：軍人要達(dá)到一定條件才能選擇轉(zhuǎn)業(yè)，普通義務(wù)兵和低級別士官沒有轉(zhuǎn)業(yè)，只有中級以上士官以及軍官才有轉(zhuǎn)業(yè)選項(xiàng)，也就是三期以上士官以及軍官和文職干部；退伍軍人是指1954年11月1日之后參加中國人民解放軍（含中國人民武裝警察部隊(duì)），持有退伍或復(fù)員軍人證件的人員。

3、待遇不同：轉(zhuǎn)業(yè)軍人可以選擇國家為其安排的工作，也可以自主找工作，不過選擇自己找工作的軍人都會得到一筆轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)；退伍軍人有一次性退役金，獲得榮譽(yù)稱號或者立功的，按照國家有關(guān)規(guī)定比例增發(fā)。

軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置最新政策2022

2022年軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置最新政策主要是為了更好地保障轉(zhuǎn)業(yè)軍官的生活和職業(yè)發(fā)展，提供了更為優(yōu)惠的安置條件和更加全面的安置服務(wù)。

首先，新政策加大了對轉(zhuǎn)業(yè)軍官的安置力度，提高了安置質(zhì)量和效益。政府將提供更多的安置選擇和優(yōu)惠政策，包括住房、醫(yī)療、教育等方面的優(yōu)待，以幫助轉(zhuǎn)業(yè)軍官順利適應(yīng)地方生活和工作。

其次，新政策還加強(qiáng)了對轉(zhuǎn)業(yè)軍官的職業(yè)培訓(xùn)和教育，提高了他們的就業(yè)競爭力。政府將提供各種職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，以幫助轉(zhuǎn)業(yè)軍官了解自己的優(yōu)勢和不足，找到適合自己的職業(yè)方向和發(fā)展路徑。

此外，新政策還注重維護(hù)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的合法權(quán)益，建立健全的申訴機(jī)制和法律援助制度。政府將加強(qiáng)對轉(zhuǎn)業(yè)軍官的法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)他們的合法權(quán)益，確保他們能夠得到公正的對待和合理的安置。

總之，2022年軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置最新政策旨在更好地保障轉(zhuǎn)業(yè)軍官的生活和職業(yè)發(fā)展，為他們提供更多的選擇和機(jī)會，幫助他們順利適應(yīng)地方生活和工作。這一政策的實(shí)施將有助于增強(qiáng)軍隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)軍民融合深度發(fā)展。

軍官轉(zhuǎn)業(yè)應(yīng)金制是怎么規(guī)定的

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比（根據(jù)服役年限和立功情況）、醫(yī)遼保險金自己交；也可選擇計(jì)劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)（退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問題），也可選擇計(jì)劃安置（參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè)）。

4、2010年開始實(shí)施本著保護(hù)軍人利益和兼顧地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)原則，將逐步減少計(jì)劃安置，加大自主擇業(yè)名額。

擴(kuò)展資料：

軍官轉(zhuǎn)業(yè)的流程

1、部隊(duì)調(diào)查摸底，初步上報轉(zhuǎn)業(yè)計(jì)劃數(shù)。

2、上級干部部門確定轉(zhuǎn)業(yè)指數(shù)后，具體確定轉(zhuǎn)業(yè)對象。

3、部隊(duì)與轉(zhuǎn)業(yè)干部談話，交接工作。（部隊(duì)整理轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案，移交地方軍轉(zhuǎn)部門）

4、離隊(duì)后在家復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備安置地人事局的轉(zhuǎn)業(yè)考試。

5、參考人事部門組織的統(tǒng)一考試，公布考核成績。

6、在確定的時間內(nèi)選擇安置單位。

7、到安置單位報到。

參考資料來源：百度百科-軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定

轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置政策2020

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4.7萬住房補(bǔ)貼，服役津貼6個月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3.2萬，10年后按每年5.4萬計(jì)，并給予解決住房問題，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比、醫(yī)療保險金自己交;也可選擇計(jì)劃安置。

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)，也可選擇計(jì)劃安置。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開始實(shí)施。

擴(kuò)展資料：

1、軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊(duì)干部原則上不得退出現(xiàn)役，確需退出現(xiàn)役的安排復(fù)員，推薦關(guān)注微信查找“老兵微刊”干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下的軍隊(duì)干部需退出現(xiàn)役的原則上安排轉(zhuǎn)業(yè)，

2、軍齡在16年以上的團(tuán)以下干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下可安排轉(zhuǎn)業(yè)，也可安排自主擇業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

3、師以上干部需退出現(xiàn)役的，50周歲以下或軍齡在30年以下的安排轉(zhuǎn)業(yè)，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。

4、士官需要退出現(xiàn)役的，軍齡在10年以下的一律安排復(fù)員，軍齡在10以上20年以下的原則上安排復(fù)員，有需要轉(zhuǎn)業(yè)安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，

參考資料：人民網(wǎng)——為退役軍人安置出實(shí)招（權(quán)威發(fā)布）