2023部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)政策

在我國(guó)，部隊(duì)軍人是我國(guó)另一種優(yōu)秀人才。部隊(duì)軍人轉(zhuǎn)為國(guó)家的干部，是重要的資源，軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)。進(jìn)入新的一年，我國(guó)士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策是怎樣的呢?我整理了相關(guān)內(nèi)容，詳情請(qǐng)看下文。

一、國(guó)家的態(tài)度

要尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

二、安置方式

1、實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

2、計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

三、擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃:

(一)年齡超過(guò)50周歲的;

(二)二等甲級(jí)以上傷殘的;

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開(kāi)除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

四、安置地點(diǎn)

一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置:

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶口滿2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

2、父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

4、夫婦同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)且軍齡不滿20年的，計(jì)劃分配的方式安置。

2、擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿20年的，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

3、擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4、自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

5、國(guó)家按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

六、轉(zhuǎn)業(yè)考試

1、對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置;

2、對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

3、到事業(yè)單位的，給予3年適應(yīng)期。

從上面為大家介紹的關(guān)于部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)的最新政策，相信大家都有了一定的了解。對(duì)于部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)國(guó)家的態(tài)度是尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

重慶轉(zhuǎn)業(yè)安置政策2022

退役軍人安置條例都有哪些退役士兵一次性補(bǔ)助多少下面我們就關(guān)于這些話題為大家做詳細(xì)介紹希望大家多多關(guān)注。

各區(qū)縣(自治縣)人民政府、人民武裝部市政府各部門駐渝部隊(duì)獨(dú)立師以上單位有關(guān)企事業(yè)單位,

根據(jù)國(guó)務(wù)院中央軍委關(guān)于士兵退出現(xiàn)役工作的通知(國(guó)發(fā)〔〕39號(hào))和重慶市人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)(渝府發(fā)〔〕106號(hào))精神結(jié)合我市實(shí)際現(xiàn)就做好退役士兵接收安置工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下,

一、接收對(duì)象

本市戶籍入伍的下列退役士兵;外省(區(qū)、市)入伍其父母或配偶或配偶父母屬重慶戶籍的或本人在重慶市行政區(qū)域內(nèi)購(gòu)買卓的或因特殊情況由部隊(duì)師(旅)級(jí)單位出具證明的由本人申請(qǐng)經(jīng)區(qū)縣(自治縣)安置部門審核并報(bào)市安置部門批準(zhǔn)在重慶市易地安置的下列退役士兵為退役士兵接收對(duì)象,

(一)義務(wù)兵,服現(xiàn)役滿2未被選取為士官的;由于傷病殘等原因滯留部隊(duì)服現(xiàn)役超過(guò)2的;服現(xiàn)役未滿2因政治、身體等原因需要提前退出現(xiàn)役的。

(二)士官,服現(xiàn)役滿8、16未被選取為高一級(jí)士官的服現(xiàn)役滿5、12因編制限制未被批準(zhǔn)繼續(xù)服現(xiàn)役的;滿55周歲或者服現(xiàn)役滿30以上本人申請(qǐng)退出現(xiàn)役的;超過(guò)本崗位規(guī)定最高服現(xiàn)役限的;因國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)需要退出現(xiàn)役的;家庭發(fā)生重大變故本人申請(qǐng)退出現(xiàn)役的;因現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、身體狀況等原因不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的;直接從非軍事部門招收的士官需要安排退出現(xiàn)役的。

二、接收時(shí)間和方法

退役義務(wù)兵和自主就業(yè)士官的檔案實(shí)行分散交接由接收安置地區(qū)縣(自治縣)民政局審查接收9月1日退出現(xiàn)役的原則上在10月31日前完成檔案交接凡11月底前不報(bào)到者視為放棄安置待遇;12月1日退出現(xiàn)役的原則上在1月31日前完成檔案交接凡2月底前不報(bào)到者視為放棄安置待遇。

符合安置改革后安排工作條件的退役士官和11月1日前入伍服役滿10的士官、服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定限的直招士官、因公被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)士官的檔案實(shí)行集中交接由市民政局負(fù)責(zé)審查原則上在2月底前完成檔案交接;上述退役士兵在接到由市民政局開(kāi)出的接收安置通知書后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到接收地區(qū)縣(自治縣)安置部門報(bào)到無(wú)正當(dāng)理由在6月30日前未報(bào)到的視為放棄安置待遇。

凡放棄安置待遇的退役士兵由接收區(qū)縣(自治縣)民政局將其檔案轉(zhuǎn)到本人(配偶)戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。

三、安置原則及辦法

(一)符合安置改革后安排工作條件的退役士兵的安置原則及辦法。

服現(xiàn)役滿12的士官、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的士兵、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵、屬烈士子女的士兵退出現(xiàn)役后屬于符合安置改革后安排工作條件的安置對(duì)象由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照屬地管理的原則安排工作保障其第一次就業(yè)。安置去向?yàn)閲?guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有以及國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)在有編制的情況下盡量安置到區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在艱苦地區(qū)或特殊崗位服現(xiàn)役的退役后優(yōu)先安排工作。區(qū)縣(自治縣)應(yīng)將當(dāng)符合安排工作條件的人數(shù)和安置計(jì)劃依法向社會(huì)公開(kāi)并在接收退役士兵的6個(gè)月內(nèi)完成當(dāng)工作安排任務(wù)。

符合政府安排工作條件的退役士兵在待安置期間(從民政局報(bào)到當(dāng)月起至政府安排工作的當(dāng)月止其中符合政府安排工作條件的士官?gòu)牟筷?duì)停發(fā)工資的當(dāng)月起至政府安排工作的當(dāng)月止)由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照高于當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕畋Ｕ纤?0元的月標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給其生活補(bǔ)助費(fèi)。符合安排工作條件的退役士兵選擇自主就業(yè)的享受自主就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。

(二)選擇按安置改革前入伍時(shí)國(guó)家有關(guān)安置政策執(zhí)行的退役士兵的安置原則及辦法。

11月1日以前入伍選擇按入伍時(shí)國(guó)家安置政策執(zhí)行服現(xiàn)役不滿10的城鎮(zhèn)士官(含農(nóng)轉(zhuǎn)城士官)服現(xiàn)役滿10、11的士官因公被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的士官以及服現(xiàn)役滿上士軍銜服役限的直招士官退出現(xiàn)役后由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府按照政府安排就業(yè)與自謀職業(yè)相結(jié)合的原則和按系統(tǒng)分配、包干安置、統(tǒng)籌調(diào)劑的辦法進(jìn)行安置。其中父母或配偶有工作單位的退役士兵由退役士兵本人選擇父母或配偶所在系統(tǒng)進(jìn)行包干安置;父母或配偶均無(wú)工作單位的退役士兵由市和各區(qū)縣(自治縣)統(tǒng)籌調(diào)劑安置。

上述退役士兵待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi)和選擇自謀職業(yè)領(lǐng)取的自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金按照退出現(xiàn)役當(dāng)我市的有關(guān)政策規(guī)定和當(dāng)?shù)?單位)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。自謀職業(yè)的退役士兵享受自主就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。

(三)自主就業(yè)退役士兵的安置原則及辦法。

自主就業(yè)對(duì)象為,11月1日以后入伍的義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12的士官11月1日以前入伍選擇按安置改革后安置政策執(zhí)行的退役士官和服現(xiàn)役未滿上士軍銜服役限的直招士官(士官服現(xiàn)役滿12的、服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的、因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的和烈士子女除外);符合安置改革后安排工作條件但退役時(shí)選擇自主就業(yè)或者退役后放棄安排工作的退役士兵。自主就業(yè)退役士兵退出現(xiàn)役后一律由接收安置地區(qū)縣(自治縣)人民政府扶持自主就業(yè)。自主就業(yè)的退役士兵不享受待安置期間的生活補(bǔ)助費(fèi)。

四、安置政策規(guī)定

(一)由政府安排工作的退役士兵的相關(guān)政策規(guī)定。

黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位及各類社會(huì)組織都有依法接收安置退役士兵的責(zé)任和義務(wù)。中央駐渝單位、市級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位和國(guó)有大中型企業(yè)(含金融企業(yè))要帶頭履行好接收安置任務(wù)。嚴(yán)禁任何部門、行業(yè)和單位下發(fā)針對(duì)退役士兵的歧視性文件嚴(yán)禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵嚴(yán)禁以勞務(wù)派遣、編外人員或有償轉(zhuǎn)移等形式安置退役士兵。黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在招錄(招聘)工作人員時(shí)同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用(聘用)符合政府安排工作條件的退役士兵其在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷。財(cái)政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時(shí)應(yīng)首先用于接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。國(guó)有企業(yè)在新招用職工時(shí)應(yīng)拿出不少于招錄人員數(shù)量5%的工作崗位在符合政府安排工作條件的退役士兵之間開(kāi)展公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)用人單位擇優(yōu)招錄同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用大學(xué)生退役士兵。確有困難的中央在渝企業(yè)和市屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)區(qū)縣(自治縣)屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)后可適當(dāng)降低接收比例。

凡由政府安排工作的退役士兵服現(xiàn)役限和符合規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)在安置部門開(kāi)出安置介紹信1個(gè)月內(nèi)安排退役士兵上崗并與退役士兵依法簽訂期限不少于3的勞動(dòng)合同或聘用合同服現(xiàn)役10以上的退役士兵應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或聘用合同

士官轉(zhuǎn)業(yè)軍人安置政策2021

法律分析：安置單位有要求，由政府安置到機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的，比例不低于百分之八十，不可以提供和退役士兵安置地不在同一個(gè)地區(qū)的崗位給退伍士兵，

放寬了安置地限制。士兵服役期間如果父母戶口所在地變更，可以跟隨父母一起安置，也可以在配偶一方安置工作，如果異地安置落戶到國(guó)務(wù)院確定的超大城市，需要符合當(dāng)?shù)芈鋺舻南嚓P(guān)政策規(guī)定。

享受就業(yè)補(bǔ)助金。選擇政府安排工作的士兵，在回到地方后如果放棄工作安排的，可以由當(dāng)?shù)卣凑赵诓筷?duì)選擇自主就業(yè)應(yīng)該領(lǐng)取的一次性退役金和一次性補(bǔ)助金相加在一起的80%，給退伍士兵發(fā)放補(bǔ)助金，而且還可以享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠。

相關(guān)保險(xiǎn)的接續(xù)。退役士兵在國(guó)家規(guī)定的工作期間內(nèi)，按照在軍地服役的年度繳費(fèi)工資為基數(shù)，參加安置地職工醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)部隊(duì)由人民政府繳納，而個(gè)人繳費(fèi)的那部分則是個(gè)人繳納。

法律依據(jù)：《中國(guó)人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》

第四條 退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作轉(zhuǎn)業(yè)安置：

（1）服現(xiàn)役滿10年的；

（2）服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；

（3）服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)為二等、三等傷殘等級(jí)的；

（4）服現(xiàn)役未滿10年，國(guó)家建設(shè)需要調(diào)出軍隊(duì)的；

（5）符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的。

第五條 退出現(xiàn)役的士官符合下列條件之一的，作退休安置：

（1）年滿55歲的；

（2）服現(xiàn)役滿30年的；

（3）服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘，被評(píng)為特等、一等傷殘等級(jí)的；

（4）服現(xiàn)役期間因病基本喪失工作能力，并經(jīng)駐。軍醫(yī)院診斷證明，軍以上衛(wèi)生部門鑒定確認(rèn)的。

第六條 士官服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限，嚴(yán)重違反紀(jì)律或者無(wú)正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的，經(jīng)批準(zhǔn)，可按義務(wù)兵作退伍處理；安居城鎮(zhèn)的，人民政府不負(fù)責(zé)安排工作。士官無(wú)正當(dāng)理由堅(jiān)持要求退出現(xiàn)役的，須附本人書面申請(qǐng)。

第七條 士官因家庭發(fā)生重大變故，服現(xiàn)役未滿本期規(guī)定年限要求退出現(xiàn)役的，需有縣級(jí)以上人民政府民政部門證明，經(jīng)批準(zhǔn)，不滿10年的作復(fù)員安置，滿10年的作轉(zhuǎn)業(yè)安置。

部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置新政策

部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策內(nèi)容

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4、7萬(wàn)+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3、2萬(wàn)，10年后按每年5、4萬(wàn)計(jì)，并給予解決住房問(wèn)題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)療保險(xiǎn)金自己交;也可選擇計(jì)劃安置

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問(wèn)題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

軍人轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)是共同財(cái)產(chǎn)嗎

《中華人民共和國(guó)民法典》

第一千零六十三條 【夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)】下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：

(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);

(二)一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償;

(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn);

(四)一方專用的生活用品;

(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。

轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)的軍隊(duì)干部工資待遇

(一)分配到企業(yè)工作的軍隊(duì)干部，從報(bào)到之月起應(yīng)執(zhí)行所在企業(yè)的工資制度和獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼及勞保福利待遇。

(二)分配到執(zhí)行省等級(jí)參考工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊(duì)職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資、軍銜(文職級(jí)別)工資、基礎(chǔ)工資和軍齡工資四項(xiàng)之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當(dāng)職務(wù)的等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)(不含獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼)，就近就高接近正級(jí)套入正級(jí)，接近副級(jí)套入副級(jí)。

以上就是“部隊(duì)士官轉(zhuǎn)業(yè)新政策內(nèi)容”的相關(guān)知識(shí)，希望大家能夠多多了解，如果在以后遇到合法的權(quán)益被侵犯的情況，就可以通過(guò)法律武器來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，華律網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置落戶政策最新

法律主觀：

以下就是士官轉(zhuǎn)業(yè)安置的相關(guān)回答。1、實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。 2、計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

法律客觀：

《戶口登記條例》第10條，公民遷出本戶口 管轄 區(qū)，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記，領(lǐng)取遷移證件，注銷戶口。 公民由農(nóng)村遷往城市，必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明，學(xué)校的錄取證明，或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明，向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。 公民遷往邊防地區(qū)，必須經(jīng)過(guò)常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。 第13條，公民遷移，從到達(dá)遷入地的時(shí)候起，城市在三日以內(nèi)，農(nóng)村在十日以內(nèi)，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記，繳銷遷移證件。 沒(méi)有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷入登記： 一、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退伍的軍人，憑縣、市兵役機(jī)關(guān)或者團(tuán)以上軍事機(jī)關(guān)發(fā)給的證件； 二、從國(guó)外回來(lái)的華僑和留學(xué)生，憑中華人民共和國(guó)護(hù)照或者入境證件； 三、被人民法院、人民檢察院或者公安機(jī)關(guān)釋放的人，憑釋放機(jī)關(guān)發(fā)給的證件。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國(guó)家和軍隊(duì)的一項(xiàng)重要制度。國(guó)家對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。一、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。二、退役士兵符合符合有關(guān)條件，由人民政府安排工作：三、中級(jí)以上士官符合有關(guān)條件，作退休安置：退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、軍齡不滿10年的不再安置，采取買斷的方式：每年4、7萬(wàn)+住房補(bǔ)貼+服役津貼+6個(gè)月工資。

2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，采取應(yīng)金制，前10年每年3、2萬(wàn)，10年后按每年5、4萬(wàn)計(jì)，并給予解決住房問(wèn)題，轉(zhuǎn)業(yè)后每月發(fā)工資的百分比(根據(jù)服役年限和立功情況)、醫(yī)療保險(xiǎn)金自己交；也可選擇計(jì)劃安置

3、軍齡滿16年的采取自主擇業(yè)(退役金較以前有所增加，每月發(fā)全工資的百分比，并解決住房和醫(yī)療問(wèn)題)，也可選擇計(jì)劃安置(參加公務(wù)員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業(yè))。

4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。

5、地方大學(xué)入伍在校期間算軍齡。

6、2010年開(kāi)始實(shí)施

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)退役軍人保障法》第二十二條對(duì)退役的軍士，國(guó)家采取逐月領(lǐng)取退役金、自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等方式妥善安置。

服現(xiàn)役滿規(guī)定年限，以逐月領(lǐng)取退役金方式安置的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定逐月領(lǐng)取退役金。

服現(xiàn)役不滿規(guī)定年限，以自主就業(yè)方式安置的，領(lǐng)取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根據(jù)其服現(xiàn)役期間所做貢獻(xiàn)、專長(zhǎng)等安排工作崗位。

以退休方式安置的，由安置地人民政府按照國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的方式，做好服務(wù)管理工作，保障其待遇。

以供養(yǎng)方式安置的，由國(guó)家供養(yǎng)終身。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策2023

2023年，士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下：

1、義務(wù)兵和服現(xiàn)役不滿12年的士官退出現(xiàn)役的，由人民政府扶持自主就業(yè)。

2、退役士兵符合“士官服現(xiàn)役滿12年的；服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的；是烈士子女的”條件之一的，由人民政府安排工作。

3、中級(jí)以上士官符合“年滿55周歲的；服現(xiàn)役滿30年的；因戰(zhàn)、因公致殘被評(píng)定為1級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的；經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)院證明和軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)因病基本喪失工作能力的”條件之一的，作退休安置。

4、退休的退役士官，其生活、住房、醫(yī)療等保障，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

轉(zhuǎn)業(yè)士官的社會(huì)保障

1、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)，轉(zhuǎn)入安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

2、計(jì)劃分配到黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)向等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保障待遇；計(jì)劃分配到企業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保障，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

3、自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國(guó)家機(jī)關(guān)與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策2023

士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策是軍隊(duì)在實(shí)行現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中，針對(duì)退役的士官而制定的一種保障政策。2023年，隨著國(guó)防和軍隊(duì)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策也將得到更好的實(shí)施和完善。政策的主要目的是幫助退役士官順利實(shí)現(xiàn)從軍人到普通市民的轉(zhuǎn)變，使其在社會(huì)上能夠得到更好的生活和發(fā)展。

基于新時(shí)代的任務(wù)需求和士官的職業(yè)規(guī)劃，2023年的士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策還將適時(shí)作出新的調(diào)整和改進(jìn)。在保證轉(zhuǎn)業(yè)過(guò)程中的福利和經(jīng)濟(jì)條件穩(wěn)定的同時(shí)，將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃等工作，幫助退役士官更好地完成從軍營(yíng)到社會(huì)的轉(zhuǎn)型，讓他們?cè)谛碌纳詈凸ぷ髦杏懈嗟臋C(jī)會(huì)和選擇。

同時(shí)，2023年的士官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策還將關(guān)注到退役士官的精神和心理健康。政策將提供針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，通過(guò)專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織，對(duì)士官的心理自我調(diào)適、社交適應(yīng)等方面進(jìn)行綜合幫助，保障他們的身心健康。這一政策的實(shí)施，即使退役后的士官在身體條件有所不如的情況下，也能夠在自身能力范圍內(nèi)活得更為充實(shí)和滿意。

退役軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

退役軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置政策如下：

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶的工作，安置地黨委、政府應(yīng)當(dāng)參照本人職務(wù)等級(jí)和從事的職業(yè)合理安排，與軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部同時(shí)接收安置，發(fā)出報(bào)到通知。調(diào)入調(diào)出單位相應(yīng)增減工資總額。對(duì)安排到實(shí)行合同制、聘任制企業(yè)事業(yè)單位的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶，應(yīng)當(dāng)給予2年適應(yīng)期。適應(yīng)期內(nèi)，非本人原因不得擅自違約解聘、辭退或者解除勞動(dòng)、聘用合同。

軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部隨調(diào)配偶、子女符合就業(yè)條件的，安置地政府應(yīng)當(dāng)提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè);對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，并按照國(guó)家和安置地促進(jìn)就業(yè)的有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。

退役軍官的待遇

退休后的生活，需要一份穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。對(duì)于那些一直在部隊(duì)服役，直至達(dá)到退休年齡的軍人，一般以高級(jí)軍官為主，他們的養(yǎng)老金待遇相對(duì)較高。不僅如此，更多的是那些曾在部隊(duì)服役一段時(shí)間，后來(lái)離開(kāi)部隊(duì)，達(dá)到退休年齡時(shí)的情況。

他們的服役年限，可以與入伍前和退伍后參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限合并計(jì)算。這意味著，這段時(shí)間也會(huì)被視同為繳費(fèi)年限，用以計(jì)算養(yǎng)老金。因此，他們的養(yǎng)老金除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，還包括過(guò)渡性養(yǎng)老金，這是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)時(shí)的待遇。

養(yǎng)老金的調(diào)整也是一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。很多地方對(duì)于企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，在調(diào)整方案中都會(huì)有優(yōu)待政策。明確規(guī)定，個(gè)人養(yǎng)老金不能低于當(dāng)?shù)仄笸巳司健Ｈ绻陀谶@一水平，就會(huì)在調(diào)整中上漲至該水平，這是一種兜底政策，保障退役軍人的基本福利。

消防四期士官轉(zhuǎn)業(yè)如何安置

根據(jù)《消防員安置管理辦法(試行)》，消防四期士官轉(zhuǎn)業(yè)安置有三種方式：晉升、調(diào)任和退役。

1. 晉升：消防士官可以通過(guò)晉升獲得中央和地方機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等高級(jí)職位。

2. 調(diào)任：消防士官可以通過(guò)調(diào)任到與部門相關(guān)的其他職業(yè)，例如保安、物流管理等。

3. 退役：消防士官可以選擇退役并接受安置，在政府指定的范圍內(nèi)優(yōu)先適應(yīng)政府工作崗位或者公務(wù)員考試。

另外，符合條件的消防士官可享受統(tǒng)一的待遇標(biāo)準(zhǔn)，包括社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)等，并有權(quán)享受政府特別支持的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。