技術(shù)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置政策

同事中有很多都是部隊軍官轉(zhuǎn)業(yè)的,有行政級軍官,也有技術(shù)級軍官,常常聽他們講述軍官的等級,對部隊軍官等級還是很熟悉的。另外,對于轉(zhuǎn)業(yè)安置后的待遇,無論是技術(shù)軍官還是行政軍官,享受的工資待遇都是差不多的,但其他待遇則相差比較大!

一、部隊技術(shù)軍官等級劃分

部隊技術(shù)軍官劃分為14級,與行政軍官有著一一對應(yīng)的關(guān)系,也與地方行政級別有著一定的對應(yīng)關(guān)系。具體如下:技術(shù)十四級對應(yīng)行政正排,也對應(yīng)地方辦事員級;技術(shù)十三級對應(yīng)行政副連,也對應(yīng)地方科員級;技術(shù)十二級對應(yīng)行政正連,也對應(yīng)地方科員級;技術(shù)十一級對應(yīng)行政副營,也對應(yīng)地方副科級;技術(shù)十級對應(yīng)行政正營,也對應(yīng)地方正科級;技術(shù)九級對應(yīng)行政副團,也對應(yīng)地方副處級;

技術(shù)八級對應(yīng)行政正團,也對應(yīng)地方正處級;技術(shù)七級對應(yīng)行政副師,也對應(yīng)地方副廳級;技術(shù)六級對應(yīng)行政正師,也對應(yīng)地方正廳級;技術(shù)五級對應(yīng)行政副軍,也對應(yīng)地方副省級;技術(shù)四級對應(yīng)行政正軍,也對應(yīng)地方副省級;技術(shù)三級對應(yīng)行政副戰(zhàn)區(qū)級,也對應(yīng)地方副省級;技術(shù)二級對應(yīng)行政正戰(zhàn)區(qū)級,也對應(yīng)地方正省級;技術(shù)一級對應(yīng)行政軍委委員級,也對應(yīng)地方正省級。嚴格來說,從技術(shù)五級開始,就沒有太明確的對應(yīng)關(guān)系,特別是對應(yīng)地方的行政級別,有一些交叉。

二、部隊技術(shù)軍官待遇情況

部隊技術(shù)級軍官的工資待遇,與所對應(yīng)的行政級軍官的工資待遇基本相同,但不享受相應(yīng)行政級軍官的政治待遇和工作待遇。比如技術(shù)八級的技術(shù)級軍官,工資待遇與行政正團的軍官工資待遇差不多,但沒有行政正團級軍官的領(lǐng)導(dǎo)指揮職責;也不能享受行政正團級軍官的辦公條件,如辦公室大小、配備的桌椅等級等;也不能參閱行政正團級別才能參閱的密級文件等等。

三、技術(shù)軍官轉(zhuǎn)業(yè)之后的待遇情況

1.技術(shù)軍官轉(zhuǎn)業(yè)一般不安置行政職務(wù),行政軍官則不同。我們這邊市里的政策,技術(shù)級軍官(我所知最高有技術(shù)七級)一律安置為一級科員,不安置其他行政職務(wù);行政級軍官則一般安置為低一級的職級,也有部分安置行政職務(wù)。比如行政正團級軍官,一般安置為四級調(diào)研員(以前為副調(diào)研員);行政正營職軍官,一般安職為四級主任科員(以前是副主任科員);行政副營職及以下軍官,統(tǒng)一安置為一級科員。極個別行政級軍官可能會安置低一級的職務(wù),比如副團職軍官,安置為科長。

2.技術(shù)軍官工資待遇保持原級別待遇。技術(shù)級軍官。轉(zhuǎn)院后雖然都安置為一級科員,但工資待遇能夠保持原部隊級別所對應(yīng)的職級。比如,技術(shù)九級軍官,工資待遇按照四級調(diào)研員發(fā)放;技術(shù)十級軍官,工資待遇按照二級主任科員發(fā)放。行政級軍官也是如此。行政副團級及以上軍官,工資待遇按照所對應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)發(fā)放,行政正營以下軍官按照所對應(yīng)的職級發(fā)放。比如,行政副團職軍官,工資按照縣處級副職發(fā)放;行政正營職軍官,工資待遇按照二級主任科員發(fā)放。

3.其他一些待遇,比如福利分房等,技術(shù)軍官可能也要差一些。早些年,我們這邊機關(guān)事業(yè)單位人員可以購買保障性住房,但是要按照職務(wù)或職級購買不同的面積。行政級軍官可以按照部隊對應(yīng)的行政級別或者轉(zhuǎn)業(yè)之后的職務(wù)、職級就高分配;技術(shù)級軍官則只能按照轉(zhuǎn)業(yè)之后的職務(wù)或職級來分配。比如我的兩個同事,都是轉(zhuǎn)業(yè)軍官,其中一個為行政副營職轉(zhuǎn)業(yè),另一個為技術(shù)十級轉(zhuǎn)業(yè),轉(zhuǎn)業(yè)之后都安置為一級科員(科員)。他們正好趕上一批福利分房,那個行政副營職轉(zhuǎn)業(yè)的同事按照科級分房,而技術(shù)十級的同事,則按照科員級分房。兩個房子相差一個房間,面積相差有10來平方米。

四、轉(zhuǎn)業(yè)之后的發(fā)展

行政級軍官轉(zhuǎn)業(yè)之后一般只降低一個職務(wù)層次安置職務(wù)或職級,如果工作突出,有比較好的機會,可以較快地達到原部隊級別,甚至再往上晉升,從而能夠增加工資等各種待遇。而技術(shù)級軍官特別是技術(shù)九級以上的軍官,因為安置為一級科員,想要晉升到可以增加工資待遇的職務(wù)或職級,則非常困難。比如,技術(shù)九級轉(zhuǎn)業(yè)軍官,享受四級調(diào)研員工資待遇。從一級科員要晉升到四級調(diào)研員,假設(shè)順風順水,沒,年晉升一次,則共需要年。若要增加工資,還需要晉升現(xiàn)處級副職或者三級調(diào)研員,至少也需要兩年多時間。所以想要增加工資,至少需要15年時間,一般技術(shù)九級轉(zhuǎn)業(yè)的軍官差不多也有40歲,這樣在理想狀態(tài)下也需要達到55歲才能有增加工資的機會。

綜上所述,部隊技術(shù)軍官共有14個等級,與行政級軍官和地方行政職務(wù)層次都有一定的對應(yīng)關(guān)系。技術(shù)軍官轉(zhuǎn)業(yè)之后一般不安置行政職務(wù),也一般不安置對應(yīng)職務(wù)層次的職級,工資待遇能夠保留,但技術(shù)九級以上軍官想要在轉(zhuǎn)業(yè)之后依靠晉升職務(wù)或職級來增加工資比較困難。

河北省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作暫行規(guī)定

第一條　為了做好軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實際，制定本規(guī)定。第二條　安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官是一項長期的重要政治任務(wù)，全省所有機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位以及中央所屬駐冀單位和軍隊管理的企事業(yè)單位，不論超編與否，都有安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的義務(wù)，必須服從國家大局，克服困難，積極承擔任務(wù)切實做好安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官工作。第三條　軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下進行。

省、地（市）成立軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作小組，下發(fā)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室，負責軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置的日常事務(wù)工作。第二章　移交第四條　按照國務(wù)院、中央軍委當年的部署和安置計劃，轉(zhuǎn)業(yè)軍官檔案的移交、審查和接收工作，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室統(tǒng)一組織實施。第五條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官具備下列條件之一者，由我省接收安置。

（一）原籍河北省或從河北省入伍的；

（二）配偶原籍河北省且戶口現(xiàn)在河北省的；

（三）夫婦均系外省籍，配偶一直在河北省生活并有常住戶口十年以上的；

（四）轉(zhuǎn)業(yè)軍官系外省籍，其父母定居河北省并有常住戶口（不含隨軍來的）需要照顧的；

（五）省內(nèi)急需的具有中、高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。第六條　不具備以上所列條件或有下列情況之一者，我省不予接收安置。

（一）年齡滿五十周歲的；

（二）不符合《中國人民解放軍軍官服役條例》規(guī)定的退役條件的；

（三）夫婦均系現(xiàn)役軍人，轉(zhuǎn)業(yè)一方是外省籍的；

（四）在部隊有問題尚未結(jié)論的；

（五）受留黨（團）察看處分期限未滿的；

（六）受過刑事處罰的（過失犯罪除外）；

（七）因病殘不能堅持正常工作的。第七條　交接工作遵循下列程序進行：

（一）轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料由河北省軍區(qū)、武警河北省總隊向我省移交；

（二）移交前，軍隊方面應(yīng)按要求填寫有關(guān)表報并提出移交計劃；

（三）移交時，轉(zhuǎn)業(yè)軍官及其隨調(diào)配偶的檔案、材料必須真實、齊全，不齊全的應(yīng)在限定的時間內(nèi)補齊；

（四）省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室或授權(quán)單位負責審查和接收轉(zhuǎn)業(yè)軍官的檔案及有關(guān)材料；

（五）省人事、教育、勞動部門或授權(quán)單位分別負責審查和接收隨調(diào)配偶中干部、教師、工人的檔案及有關(guān)材料；

（六）不按安置計劃或規(guī)定時限移交的，不予接收。第三章　分配第八條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官原則上回本人原籍或入伍時的所在地安置。對有實際困難要求到配偶工作或父母所在地安置的，可給予適當照顧。第九條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配實行以“塊塊為主、條塊結(jié)合”的辦法?；卦蛉胛榈匕仓玫?，由所在地、市分配；需在駐石省直單位和中直單位（鐵路、華北油田、管道局、物探局）安置的，由省軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室直接分配；到省直、中直駐其他地區(qū)單位安置的，由所在地、市分配。省

直、中直單位必須服從當?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)，積極接收，妥善安置。第十條　安置轉(zhuǎn)業(yè)軍官，由各級軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室下達指令性計劃，分配到各系統(tǒng)、單位。需要增加干部的系統(tǒng)和新建、擴建單位，應(yīng)首先從轉(zhuǎn)業(yè)軍官中補充。

轉(zhuǎn)業(yè)軍官分配采用指令性計劃分配與推薦選擇、考核考試相結(jié)合的辦法，盡量做到分配合理，使用得當，人盡其才，各得其所。第十一條　安置計劃下達后，軍轉(zhuǎn)安置部門應(yīng)注意掌握計劃的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)分配不夠合理或情況發(fā)生變化需要調(diào)整的應(yīng)適時研究解決，但調(diào)整人數(shù)應(yīng)從嚴掌握。第十二條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官有下列情況之一者，在分配工作時可根據(jù)本人志愿和專長，由所在地、市給予適當照顧。

（一）立戰(zhàn)功和在平時工作中受過二等功以上獎勵的；

（二）因戰(zhàn)斗、訓練或搶險救災(zāi)致殘的；

（二）在邊防、海島和從事飛行、潛艇工作十五年以上的。第十三條　轉(zhuǎn)業(yè)軍官符合下列條件之一者，可以在省會石家莊市進行安置。

（一）原籍或入伍地是石家莊市的；

（二）配偶在石家莊市有常住戶口的（隨軍配偶須在石家莊市有滿二年常住戶口）；

（三）父母在石家莊市有常住戶口（不含隨軍來的）身邊確無人照顧的（投岳父母的，配偶須系獨生子女）；

（四）轉(zhuǎn)業(yè)軍官夫婦均系現(xiàn)役軍官，一方轉(zhuǎn)業(yè)要求進省會安排的，須有一方符合上述三款之一。

重慶轉(zhuǎn)業(yè)干部如何進行安置，怎么選崗？

(一)安置方法

重慶市目前主要實行考試考核安置、指令性計劃安置與自主選人安置相結(jié)合的3種安置方式：

1、考試考核安置方式。只對營職及以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部實行，并符合主城區(qū)安置條件的，可以自愿參加重慶市組織的考核考試選調(diào)安置方式，遠郊區(qū)縣安置的營職及以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部，只能參加垂直管理單位的考核考試(如稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)、司法等)。

2、實行指令性計劃安置方式。軍轉(zhuǎn)安置部門依據(jù)軍轉(zhuǎn)干部德才表現(xiàn)，根據(jù)全市安置計劃總數(shù)，60%由軍轉(zhuǎn)安置工作部門按政策規(guī)定實行指令性統(tǒng)籌安置。

3、自主選人安置方式。由轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位相互選擇，經(jīng)軍轉(zhuǎn)安置部門同意，根據(jù)全市安置計劃總數(shù)，40%由接收單位根據(jù)實際需要實行雙向選擇，自主選人。但此方式并不通過舉行雙選會等方式進行。

(二)考核

考核最高效備考值為100分，超過100分的，以100分計。

1.職務(wù)軍齡計分：任現(xiàn)職滿4周年的，技術(shù)6級計18分，技術(shù)7級計16分，技術(shù)8級計14分，技術(shù)9級計12分；任現(xiàn)職滿3周年的，正營職(技術(shù)10級)計10分，副營職(技術(shù)11級)計8分，正連職(技術(shù)12級)計6分，副連職(技術(shù)13級)計4分，排職(技術(shù)14級)計2分。任現(xiàn)職不滿最低年限的，按下一職級計分。軍齡滿8周年的，按每服役1年1分計算，不滿1年的按四舍五入計。軍齡不滿8周年的，不計分。

2.獲獎計分：獲二等功或戰(zhàn)時三等功的首次計15分，增加一個加10分，多次立功受獎的，累計計分不超過25分。獲三等功的首次計8分，增加一個加5分，多次立功受獎的，累計計分不得超過13分。同一原因多次受獎的，按最高獎項計分一次。

3.艱苦環(huán)境計分：在艱苦邊遠地區(qū)或從事飛行、艦艇工作，每滿1年計1分，不滿1年的按四舍五入計。為保衛(wèi)國家安全參戰(zhàn)(維和)和藏區(qū)維穩(wěn)的，每滿1年(含半年以上)計3分，不滿半年計2分。執(zhí)行抗震、抗雪、平暴等急難險重任務(wù)，并檔案中有《參加重大軍事活動鑒定表》的，一次計1分，最高計5次。

4.學歷計分：軍轉(zhuǎn)干部獲得博士研究生學歷計8分；碩士研究生學歷計6分；大學本科學歷計4分；大學?？茖W歷計2分。

5.處分計分：受黨內(nèi)撤銷職務(wù)以上處分的減30分；受留黨查看或行政降職、降銜處分的減25分；受行政記過處分的減15分；受黨內(nèi)嚴重警告處分的減10分，受警告處分、行政嚴重警告處分的減5分；受警告處分的減3分。因同一原因分別受到黨紀和行政處分的，以黨紀處分減分為準。因多次同檔次處分累計減分的，減分不得超過上一個處分檔次分數(shù)。

總成績=(筆試成績×30%+考核分值×40%+面試成績×25+培訓成績×5%)

通過以往工作經(jīng)驗看，重慶市一般是平職虛職安排。

部隊軍官轉(zhuǎn)業(yè)如何安置戶口？

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定是人事局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室頒布的安置政策。

一、軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)。

接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責任。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

二、安置地點如下 :

1.軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負責安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

3.國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，在中共中央、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負責全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機構(gòu)，負責本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置機構(gòu)。

4.接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責任。黨和國家機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

安置地點

1.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

2.配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置:

(1)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(2)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(3)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;

(4)配偶取得其他城市常住戶口的。

3.父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

4.軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置:

(1)自主擇業(yè)的;

(2)在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;

(3)戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的;

(4)因戰(zhàn)因公致殘的。

5.夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

6.因國家重點工作、重點建設(shè)項目、新建擴建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準，可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

軍官在當?shù)胤鄱嗌倌?轉(zhuǎn)業(yè)可以留在當?shù)兀?/h2>

和服役多少年無關(guān)，只和戶籍地有關(guān)。請看安置有關(guān)規(guī)定。

第十六條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

第十七條配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條 件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

（一）配偶取得北京市常住戶口滿4年的；

（二）配偶取得上海市常住戶口滿3年的；

（三）配偶取得天津市、重慶市和省會（自治區(qū)首府）城市、副省級城市常住戶口滿2年的；

（四）配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條 件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

（一）自主擇業(yè)的；

（二）在邊遠艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的；

（三）戰(zhàn)時獲三等功、平時獲二等功以上獎勵的；

（四）因戰(zhàn)因公致殘的。