上海九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

法律主觀：

職工因工致殘被鑒定為九級的,享受以下待遇: 由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:8個(gè)月的本人工資。 與用人單位解除或 終止勞動關(guān)系 的,用人單位應(yīng)支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 終止或 解除勞動關(guān)系 的工傷職工,距 法定退休年齡 5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。 領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工,工傷保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止,工傷保險(xiǎn)基金不再支付工傷待遇。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的領(lǐng)取,不影響其依法應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

法律客觀：

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故導(dǎo)致髖關(guān)節(jié)置換，九級傷殘，城鎮(zhèn)戶口，對方全責(zé)！那么保險(xiǎn)公司能賠多少錢？

九級傷殘傷殘賠償金一般在十萬左右,各地標(biāo)準(zhǔn)略有差異,再加上你的誤工費(fèi)護(hù)理費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等,其他交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等金額不多,自己可以查一下當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)。

首先保留好事故認(rèn)定書，醫(yī)院所有的檢查報(bào)告單、診斷證明、用藥清單、收費(fèi)票據(jù)等等，然后去找一家具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療鑒定機(jī)構(gòu)做交通事故傷殘鑒定，材料齊全后找個(gè)律師寫一份訴狀直接去起訴對方，就目前來說這算是最快捷也最佳的處理方法。由于已經(jīng)被交警認(rèn)定對方侵權(quán)，你方可以持《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》向人民法院提起民事訴訟，請求對方賠償損失，這是你們在行使權(quán)利，訴求合理。具體的有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)（如有）、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)和康復(fù)費(fèi)用、后續(xù)治療費(fèi)用。如果鑒定構(gòu)成傷殘的，還可以請求殘疾賠償金，如果需要輔助器具的，可以主張殘疾輔助器具費(fèi)。造成了傷殘，可以主張精神損害賠償。

1、如果肇事車輛有購買保險(xiǎn)，可以將肇事車輛車主、司機(jī)和購買保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司一起起訴進(jìn)來,先由承保的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分由肇事者承擔(dān)

2、受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

3、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十六條同時(shí)投保機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)（以下簡稱“交強(qiáng)險(xiǎn)”）和第三者責(zé)任商業(yè)保險(xiǎn)（以下簡稱“商業(yè)三者險(xiǎn)”）的機(jī)動車發(fā)生交通事故造成損害，當(dāng)事人同時(shí)起訴侵權(quán)人和保險(xiǎn)公司的，人民法院應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)則確定賠償責(zé)任：

（一）先由承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；

（二）不足部分，由承保商業(yè)三者險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司根據(jù)保險(xiǎn)合同予以賠償；

（三）仍有不足的，依照道路交通安全法和侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定由侵權(quán)人予以賠償。

被侵權(quán)人或者其近親屬請求承保交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司優(yōu)先賠償精神損害的，人民法院應(yīng)予支持

4、具體的賠償項(xiàng)目和金額的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)在《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定里面有詳細(xì)的介紹，建議查閱。

九級傷殘具體賠償范圍：

1、醫(yī)療費(fèi)按實(shí)際獲得賠償。

2、工傷期間原工資待遇照發(fā)。

3、住院期間每天可以享受伙食費(fèi)報(bào)銷。

4、交通費(fèi)按實(shí)際合理報(bào)銷。

5、住院期間的護(hù)理費(fèi)用報(bào)銷。

然后就是傷殘九級的賠償金。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月工資。

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：10個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，

3、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

上海市最新九級工傷賠償多少，包括（一次性傷殘補(bǔ)助，一次性就業(yè)補(bǔ)助，一次性醫(yī)療補(bǔ)助）

根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條(致殘7—10級待遇)

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的，為12個(gè)月的工傷人員負(fù)傷前一月本人繳費(fèi)工資;八級傷殘的，為10個(gè)月;九級傷殘的，為8個(gè)月;十級傷殘的，為6個(gè)月;

(二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，為15個(gè)月;九級傷殘的，為10個(gè)月;十級傷殘的，為5個(gè)月。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

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上海九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于上海九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，其是屬于工傷的情形的，其具體賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間等相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，其具體費(fèi)用請以實(shí)際收款憑證為準(zhǔn)； 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，按照實(shí)際停工留薪的月數(shù)進(jìn)行賠償。其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》

第三十五條

工傷人員住院治療工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷人員到外省市就醫(yī)的，由工傷保險(xiǎn)基金按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付食宿費(fèi)，交通費(fèi)按照社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的交通工具乘坐費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的確定及其適時(shí)調(diào)整辦法，由市人力資源社會保障局?jǐn)M訂，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三十七條

從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月，具體期限根據(jù)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷病情診斷意見確定。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷人員評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本辦法的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷人員停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷人員在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十八條

工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為上年度全市職工月平均工資的50%、40%或者30%。

第四十一條

工傷人員因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資;八級傷殘的，為11個(gè)月;九級傷殘的，為9個(gè)月;十級傷殘的，為7個(gè)月。

(二)勞動合同期滿終止，或者工傷人員本人提出解除勞動合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七級傷殘的，分別為12個(gè)月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的，分別為9個(gè)月;九級傷殘的，分別為6個(gè)月;十級傷殘的，分別為3個(gè)月。

經(jīng)工傷人員本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，不足年限每減少1年，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。

因工傷人員退休或者死亡使勞動關(guān)系終止的，不享受本條第一款第二項(xiàng)規(guī)定的待遇。

上海市工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

康復(fù)治療費(fèi)：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。

生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

輔助器具費(fèi)：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資;

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級傷殘為2個(gè)月的本人工資;

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為8個(gè)月的本人工資;

安家補(bǔ)助費(fèi)：六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))。

喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

根據(jù)上海地區(qū)的收入標(biāo)準(zhǔn)所制定的工傷傷殘九級賠償內(nèi)容當(dāng)中包括了對于勞動者的相關(guān)費(fèi)用以及工資待遇的規(guī)定。對于賠償?shù)膬?nèi)容主要有醫(yī)療費(fèi)用、營養(yǎng)費(fèi)用以及誤工費(fèi)用等方面的內(nèi)容。對于勞動者受傷期間的工資待遇也需要進(jìn)行停職留薪，津貼與獎(jiǎng)金都需要按時(shí)進(jìn)行下發(fā)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

上海工傷九級有多少錢。我稅前工資6900+600補(bǔ)貼

九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時(shí)領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

我是農(nóng)村戶口,在上海正規(guī)公司工作,傷殘達(dá)到九級能夠陪我多少錢

工傷認(rèn)定書社保給出的是兩份，一份單位留存，一份受傷人員留存 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為8個(gè)月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。

申請鑒定的單位或者個(gè)人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

建議還是抓緊去做工傷傷殘鑒定為好?？梢杂心茏C明勞動關(guān)系存在的資料和物件等 ，比如工資冊、考勤記錄、工作服等等。如果對工傷賠償事項(xiàng)達(dá)不成協(xié)議的，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁。

傷者工資6000一月九級傷殘可以賠多少錢

9級工傷標(biāo)準(zhǔn)，十三四萬多吧，如果你立刻離職的話，因?yàn)橛袃蓚€(gè)補(bǔ)助是需要你離職以后才能享受到的（我是在上海做勞務(wù)方面的工作，以下所有數(shù)據(jù)參考上海，至于你們當(dāng)?shù)氐纳绫?biāo)準(zhǔn)是多少不是很清楚）

九級工傷的待遇如下：

首先醫(yī)藥費(fèi)全部報(bào)銷，其次住院期間所有的工資正常發(fā)放（這兩條是最基本的，醫(yī)藥費(fèi)人社局出，工資單位出）

然后剩下的就是三個(gè)一次性補(bǔ)助了（我說的上海社?；鶖?shù)為3560，所以以下所有計(jì)算以3560為基準(zhǔn)）：

①一次性傷殘補(bǔ)助金，十級為9個(gè)月本人工資（工傷前12個(gè)月的平均工資）就是9×6000=54000，這個(gè)錢是當(dāng)?shù)氐娜松缇殖?/p>

②一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，離職的話可以額外享受，為7個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均工資，不是你的工資，是上年度所在地區(qū)的平均工資（一般比社保基數(shù)稍微高點(diǎn)），然后乘以7，人社局支付

③一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，這也是離職后才得到的，單位支付，12個(gè)月當(dāng)?shù)氐钠骄べY，還是比社保高點(diǎn)，乘以12就行，單位支付（如果快退休了的話，這一塊是沒有的）

純手打，望采納

能幫我算算上海九級傷殘辭職后大概可以賠償多少錢？工傷賠償需要多長時(shí)間？

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元＝20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元＝5102元。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元＝10204元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1個(gè)月×2551元＝2551元。

注：里面不包括醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、治療期間的工資等。

另外2551是我們這的統(tǒng)籌地區(qū)平均工資，你們那里肯定要高一些具體你到社保局問下就知道啦。

請問傷殘鑒定一個(gè)九級+兩 個(gè)十級應(yīng)該賠償多少？

多等級傷殘的綜合計(jì)算：多等級傷殘的綜合計(jì)算是按傷者的傷殘賠償計(jì)算方法加以計(jì)算，傷殘等級具體等級對應(yīng)的賠償比例（即傷殘賠償指數(shù)）為：一級100%；二級90%，三級80%，四級70%，五級60%，六級50%；七級40%；八級30%；九級20%；十級10%。

實(shí)際賠償額＝傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×（幾個(gè)傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋…傷殘賠償附加指數(shù)n）。

擴(kuò)展資料：

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，其中，2551為2004年上海市平均工資，實(shí)際計(jì)算時(shí)需按照當(dāng)年市平均工資計(jì)算，一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個(gè)月= 15306 元。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 4 個(gè)月×2551 元=10204 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 1 個(gè)月 ×2551 元=2551 元。

一次性傷殘補(bǔ)助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2551 元=28061 元。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個(gè)月= 20408 元。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 8 個(gè)月×2551 元=20408 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 2 個(gè)月 ×2551 元=5102 元。

一次性傷殘補(bǔ)助金 20408 元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為 20408 元+一次性工傷醫(yī)療 補(bǔ)助金 5102 元=45918 元。

參考資料來源：百度百科-傷殘等級