工傷致植物人賠償?shù)木唧w細節(jié)

工傷致植物人，依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，既然已經(jīng)成為植物人，屬于一級傷殘。

首先應當一次性給予家屬27個月傷者本人的工資作為一次性傷殘補助金，然后按傷者本人工資的90%按月付至傷者到退休年齡，同時全額賠償醫(yī)療費。

標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

工傷致植物人賠償?shù)木唧w細節(jié)各地都有不同的標準如下：

一、一至四級

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2．從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

3．工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

2．保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

三、七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

2．勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

致殘后

一、一至四級

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 [3]

2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、五至六級

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資

2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 [3]

三、七至十級

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； [3]

2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

參考資料來源：工傷-百度百科

交通事故造成植物人的主責要賠償多少錢

造成植物人的，一般可以評為一級傷殘，最終以司法鑒定為準。

1級傷殘殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)100%×賠償年限

計算概述

1、醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費

2、誤工費=誤工月收入×誤工時間

3、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)

4、營養(yǎng)費=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費標準*天數(shù)

5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（50元/天）×住院天數(shù)

6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)×賠償年限

7、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×傷殘系數(shù)×撫養(yǎng)年限

8、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用

9、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。

主要責任的，承擔上訴賠償總額的70%-80%。

交通事故至65歲老人植物人保險怎么賠償

植物人是交通事故人身傷害中最為嚴重的后果之一，受害者處于不可逆的深度昏迷狀態(tài)，自身喪失意識活動，但皮質(zhì)下中樞可維持自主呼吸運動和心跳。植物人生活完全不能自理，給親人將帶來巨大的護理負擔。

植物人案件屬于傷殘案件，根據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，植物人狀態(tài)屬于一級傷殘，受害人可根據(jù)《侵權責任法》等主張相關的侵權賠償權利。賠償流程可如下：

一、傷殘鑒定

在植物人傷者傷害穩(wěn)定后即可展開，由家屬向有交通事故傷殘鑒定資質(zhì)的鑒定機構委托，拿到一級傷殘的鑒定意見報告了，作為未來索賠的證據(jù)。

二、賠償項目計算

一級傷殘受害人可獲賠償項目可謂是交通事故賠償案件中最多的，包括常見的醫(yī)療費、護理費、誤工費、營養(yǎng)費、住院伙食補助、交通費，還有殘疾賠償金、后續(xù)治療費、精神損害撫慰金、殘疾輔助器具費等。車禍撞成植物人怎么賠償？

其中，以殘疾賠償金為重點項目，一級傷殘的殘疾賠償金相當于死亡賠償金，根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，計算公式為：

殘疾賠償金（一級） = 受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入 × 20.

三、適宜訴訟索賠

植物人案件的賠償數(shù)額巨大，可達數(shù)百萬元，為此，簡單的和解、調(diào)解等不足以保障受害人一方的合法權益。委托專業(yè)的交通事故律師，在律師的幫助下選擇訴訟途徑起訴索賠，是植物人傷者家屬最為可靠的選擇。

我母親今年64歲，因醫(yī)院醫(yī)療過錯成植物人，醫(yī)院該賠償多少錢？具體賠償依據(jù)是什么？

醫(yī)療事故：

如果醫(yī)療行為經(jīng)過醫(yī)學會鑒定，結論構成醫(yī)療事故，則適用《醫(yī)療事故處理條例》確定的賠償標準，具體數(shù)額如下：

(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)療事故對患者造成的人身損害進行治療所發(fā)生的醫(yī)療費用計算，憑據(jù)支付;(前期治療費用不能獲得賠償)

(二)誤工費：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資3倍以上的，按照3倍計算;無固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算;

(三)住院伙食補助費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準計算;

(四)陪護費：患者住院期間需要專人陪護的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算;

(五)殘疾生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算;

(六)殘疾用具費：因殘疾需要配置補償功能器具的，憑醫(yī)療機構證明，按照普及型器具的費用計算;

(七)喪葬費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算;

(八)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標準計算;

(九)交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據(jù)支付;

(十)住宿費：按照醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據(jù)支付;

(十一)精神損害撫慰金：按照醫(yī)療事故發(fā)生地居民年平均生活費計算。造成患者死亡的，賠償年限最長不超過6年;造成患者殘疾的，賠償年限最長不超過3年;

(十二)參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人;

(十三)醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動的患者的配偶和直系親屬所需交通費、誤工費、住宿費，參照本條例第五十條的有關規(guī)定計算，計算費用的人數(shù)不超過2人

工傷變成植物人怎么賠償

法律主觀：

1、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定；受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天；受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算，受害人不能舉出其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者想近行業(yè)上年度職工平均工資計算。3、護理費：根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員的收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有固定收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理勞務報酬標準計算；護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)；護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。受害人不能恢復生活自理能力的，可以根據(jù)年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年；受害人定殘后的護理，應當根據(jù)其護理信賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。4、交通費：根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應該以正式票據(jù)為憑；有關票據(jù)應該與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)確定。5、住院伙食補助費：參照當?shù)貒夜ぷ魅藛T的出差補助標準予以確定。受害人確需到外地治療的，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費，其合理部分應予賠償。6、住宿費：參照事故發(fā)生地國家機關工作人員出差住宿費標準計算。7、營養(yǎng)費：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

農(nóng)民工傷殘53歲 植物人賠償標準

可以鑒定為一級傷殘，。

一級傷殘：

1應該賠付：醫(yī)療費，住院期間誤工費，住院期間生活補助費，住院期間陪護費，交通費等。

2應該賠償：按一級傷殘計算（從今年8月1日有一個新的標準），終生陪護費(一人)按當?shù)仄骄べY，后續(xù)醫(yī)療費，精神損失費等費用。

3。新的標準因工死亡分地區(qū)為36---60萬元。一級傷殘應該還要多點。