單位犯罪責(zé)任人處罰減輕嗎(單位犯罪對(duì)直接責(zé)任人的處罰)
單位犯罪自首會(huì)減刑嗎
法律分析:根據(jù)我國刑法規(guī)定,單位犯罪自首是可以從輕或者減輕處罰的。單位和其內(nèi)部的自然人可分別成立自首。其中單位自首的效力一般都會(huì)及于其內(nèi)部的自然人,但單位內(nèi)部自然人自首的效力不會(huì)及于單位。對(duì)于自首的犯罪分子,是可以從輕或者減輕處罰的,如果是犯罪情節(jié)較輕的,甚至可以免除處罰,故單位犯罪自首是可以減刑的。
法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》 第六十七條 犯罪以后自動(dòng)投案,如實(shí)供述自己的罪行的,是自首。對(duì)于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以免除處罰。 被采取強(qiáng)制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如實(shí)供述司法機(jī)關(guān)還未掌握的本人其他罪行的,以自首論。 犯罪嫌疑人雖不具有前兩款規(guī)定的自首情節(jié),但是如實(shí)供述自己罪行的,可以從輕處罰;因其如實(shí)供述自己罪行,避免特別嚴(yán)重后果發(fā)生的,可以減輕處罰。
單位犯罪有沒有只對(duì)單位判處罰金,對(duì)相關(guān)責(zé)任人員并不處罰的?
對(duì)單位犯罪的處罰原則:刑法對(duì)單位犯罪的處罰以雙罰制:即對(duì)單位和單位直接責(zé)任人員均處以刑罰為主,以單罰制:即只處罰單位直接責(zé)任人員為輔。
法律分析
單位犯罪是公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等法定單位,經(jīng)單位集體研究決定或由有關(guān)負(fù)責(zé)人員代表單位決定,為本單位謀取利益而故意實(shí)施的,或不履行單位法律義務(wù)、過失實(shí)施的危害社會(huì),而由法律規(guī)定為應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任的行為。單位故意犯罪的集體意志,在很大程度上是通過決策主體體現(xiàn)出來的。判斷犯罪行為是否體現(xiàn)了單位的集體意志,需要看犯罪行為是否經(jīng)單位負(fù)責(zé)人決定,否則,無法形成一個(gè)單位的犯意。但是,也不能簡(jiǎn)單的認(rèn)為,負(fù)責(zé)人做出了的決定,就可以認(rèn)定為單位犯罪的意志,單位犯罪的主體是單位,這里的單位包括公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。在我國刑法中,之所以沒有采用法人犯罪一詞而代之以單位犯罪,主要原因在于法人犯罪這一概念范圍較窄,使用單位犯罪一詞可以概括更多的雖非法人但亦屬一定組織體所實(shí)施的犯罪。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》
第三十條 公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的危害社會(huì)的行為,法律規(guī)定為單位犯罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
第三十一條 單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
《人民檢察院刑事訴訟規(guī)則》 第三百三十條 人民檢察院審查移送起訴的案件,應(yīng)當(dāng)查明:(一)犯罪嫌疑人身份狀況是否清楚,包括姓名、性別、國籍、出生年月日、職業(yè)和單位等;單位犯罪的,單位的相關(guān)情況是否清楚;(二)犯罪事實(shí)、情節(jié)是否清楚;實(shí)施犯罪的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、危害后果是否明確;(三)認(rèn)定犯罪性質(zhì)和罪名的意見是否正確;有無法定的從重、從輕、減輕或者免除處罰情節(jié)及酌定從重、從輕情節(jié);共同犯罪案件的犯罪嫌疑人在犯罪活動(dòng)中的責(zé)任認(rèn)定是否恰當(dāng);(四)犯罪嫌疑人是否認(rèn)罪認(rèn)罰;(五)證明犯罪事實(shí)的證據(jù)材料是否隨案移送;證明相關(guān)財(cái)產(chǎn)系違法所得的證據(jù)材料是否隨案移送;不宜移送的證據(jù)的清單、復(fù)制件、照片或者其他證明文件是否隨案移送;(六)證據(jù)是否確實(shí)、充分,是否依法收集,有無應(yīng)當(dāng)排除非法證據(jù)的情形;(七)采取偵查措施包括技術(shù)偵查措施的法律手續(xù)和訴訟文書是否完備;(八)有無遺漏罪行和其他應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的人;(九)是否屬于不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的;(十)有無附帶民事訴訟;對(duì)于國家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)遭受損失的,是否需要由人民檢察院提起附帶民事訴訟;對(duì)于破壞生態(tài)環(huán)境和資源保護(hù),食品藥品安全領(lǐng)域侵害眾多消費(fèi)者合法權(quán)益,侵害英雄烈士的姓名、肖像、名譽(yù)、榮譽(yù)等損害社會(huì)公共利益的行為,是否需要由人民檢察院提起附帶民事公益訴訟;(十一)采取的強(qiáng)制措施是否適當(dāng),對(duì)于已經(jīng)逮捕的犯罪嫌疑人,有無繼續(xù)羈押的必要;(十二)偵查活動(dòng)是否合法;(十三)涉案財(cái)物是否查封、扣押、凍結(jié)并妥善保管,清單是否齊備;對(duì)被害人合法財(cái)產(chǎn)的返還和對(duì)違禁品或者不宜長期保存的物品的處理是否妥當(dāng),移送的證明文件是否完備。
單位犯罪如何處罰
法律主觀:
因此,我國刑法對(duì)單位犯罪的處罰大多采用兩種罰款制度,即對(duì)單位處以罰金,對(duì)直接責(zé)任人員和其他直接責(zé)任人員處以自由刑或罰金,沒收財(cái)產(chǎn)。對(duì)單位處以罰款的,采用無限罰款,即具體罰款金額沒有明確規(guī)定。對(duì)直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,主要是自由刑,當(dāng)然,也有適用的罰款和沒收財(cái)產(chǎn)。在適用自由刑時(shí),大多數(shù)刑罰與個(gè)人犯罪相同,其中一些刑罰低于個(gè)人犯罪。實(shí)施兩種罰款制度是對(duì)單位犯罪行為的綜合綜合綜合處罰,可以反映對(duì)單位犯罪的全面否定。法律規(guī)定只實(shí)行單一罰款制度的,不利于遏制單位犯罪。在我國刑法規(guī)定中,只有少量規(guī)定直接對(duì)單位犯罪負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,這是因?yàn)椴贿m用單位犯罪的。因此,只要單位犯罪主管人員的形式不能直接實(shí)施,就沒有必要反映在個(gè)人的情況下。
法律客觀:
單位犯罪是指公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體實(shí)施的依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任的危害社會(huì)的行為。單位犯罪自首是以單位犯罪為前提的,沒有單位犯罪,就不可能有自首問題的研究。處罰根據(jù)關(guān)于單位犯罪的處罰,在刑法理論上存在單罰制與雙罰制之分。單罰制,又稱為代罰制或者轉(zhuǎn)嫁制,指在單位犯罪中只處罰單位中的個(gè)人或者只處罰單位本身。總之,在單位與個(gè)人之間只處罰其中之一。雙罰制,又稱為兩罰制,指在單位犯罪中,既處罰單位又處罰單位中的個(gè)人。在刑法修訂以前,1979年刑法中有單罰制的規(guī)定,例如刑法第127條規(guī)定:“違反商標(biāo)管理法規(guī),工商企業(yè)假冒其他企業(yè)已經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)的,對(duì)直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金?!边@一規(guī)定,實(shí)際上是對(duì)單位犯罪采取單罰制,即只處罰單位中的直接責(zé)任人員。但由于當(dāng)時(shí)并不承認(rèn)單位犯罪,因此刑法理論上沒有從單位犯罪的角度對(duì)此加以理解。1987年,我國《海關(guān)法》首次規(guī)定了單位犯罪,并確立了兩罰制?!逗jP(guān)法》第47條規(guī)定:“企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體犯走私罪的,由司法機(jī)關(guān)對(duì)其主管人員和直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任,對(duì)該單位判處罰金,判處沒收走私貨物、物品、走私運(yùn)輸工具和違法所得。”此后,我國刑事立法對(duì)單位犯罪大多規(guī)定了兩罰制。應(yīng)該說,單罰制與兩罰制相比較,兩罰制更為科學(xué)。這是因?yàn)椋瑔挝皇且粋€(gè)具有整體性和組織性的主體,因而它應(yīng)當(dāng)對(duì)其意志支配下的犯罪活動(dòng)承擔(dān)刑事責(zé)任,而不能將這個(gè)責(zé)任推卸或轉(zhuǎn)嫁給他人。因此,作為刑事責(zé)任必然后果的刑罰,也就應(yīng)當(dāng)加諸單位本身。同時(shí),單位畢竟是個(gè)人的組合體,個(gè)人是單位存在的基礎(chǔ)。因而,既然我們把作為自然人的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員的行為認(rèn)定為單位的整體行為,把他們的決定、決策視為單位意志的表現(xiàn),并且這些人也是有權(quán)代表單位作出各種決定和決策并具體地實(shí)施犯罪行為,那么,他們就應(yīng)該對(duì)由自己決定實(shí)施的單位的犯罪行為承擔(dān)刑事責(zé)任,而不能將這種刑事責(zé)任全部推脫或轉(zhuǎn)嫁到單位身上。因此,也就應(yīng)當(dāng)對(duì)單位犯罪的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰。這實(shí)際上還是由個(gè)人承擔(dān)的單位的刑事責(zé)任,處罰的主體還是一個(gè),即單位,只不過刑事責(zé)任的承擔(dān)者有別罷了。由此可見,兩罰制不是對(duì)兩個(gè)主體,而是對(duì)一個(gè)主體即單位的整體處罰,是同一刑事責(zé)任根據(jù)單位成員在犯罪中所處的地位和作用而作的不同分擔(dān),是對(duì)單位的犯罪行為的綜合性的全面處罰。因此,對(duì)單位犯罪實(shí)行兩罰制,既處罰單位又處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員,能夠反映對(duì)單位犯罪的全面的刑法的否定評(píng)價(jià),有利于遏制單位犯罪。當(dāng)然,在某些情況下,犯罪雖然是以單位形式實(shí)施的,但實(shí)際上社會(huì)危害性主要反映在個(gè)人的行為上,因而沒有必要對(duì)單位進(jìn)行處罰,只須處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員。在這種情況下,實(shí)行只處罰個(gè)人的單罰制也是必要的。根據(jù)以上情況,刑法第31條對(duì)單位的處罰作出以下規(guī)定:“單位犯罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的,依照規(guī)定?!庇纱丝梢?,我國刑法對(duì)單位犯罪實(shí)行以兩罰制為主,以單罰制為輔的處罰原則。處罰原則(一)單位犯罪的兩罰制刑法對(duì)單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中,對(duì)單位是判處罰金,判處罰金采取無限額罰金制,即對(duì)罰金的數(shù)額未作規(guī)定。在兩罰制中,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員是判處刑罰,這里的刑罰包括自由刑與罰金,主要是自由刑。對(duì)個(gè)人判處自由刑的,又有以下兩種情況:(1)在絕大多數(shù)情況下,判處與個(gè)人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規(guī)定:“單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪(侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)罪——引者注)的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰?!边@里所謂依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰,就是指依照對(duì)個(gè)人犯罪的規(guī)定處罰。(2)在少數(shù)情況下,判處低于個(gè)人犯罪的刑罰。例如個(gè)人犯受賄罪的,最重可以判處死刑,但根據(jù)刑法第387條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,索取、非法收受他人財(cái)物,為他人謀取利益,情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可見,在單位犯受賄罪的情況下,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處的刑罰遠(yuǎn)輕于個(gè)人犯受賄罪的情況。(二)單位犯罪的單罰制刑法在某些情況下規(guī)定了單位犯罪的單罰制,即只處罰自然人而不處罰單位。例如刑法第396條規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,違反國家規(guī)定,以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人,數(shù)額較大的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”這里刑法規(guī)定的犯罪主體是國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,但只處罰直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,而不處罰單位。(三)單位犯罪的處罰適用我國刑法關(guān)于單位犯罪的規(guī)定,在多數(shù)情況下,直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員都要追究刑事責(zé)任。在少數(shù)情況下,只追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任。那么,如何認(rèn)定單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員呢?對(duì)此,2001年1月21日《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會(huì)紀(jì)要》明確規(guī)定:“直接負(fù)責(zé)的主管人員,是在單位實(shí)施的犯罪中起決定、批準(zhǔn)、受意、縱容、指揮等作用的人員,一般是單位的主管負(fù)責(zé)人,包括法定代表人。其他直接責(zé)任人員,是在單位犯罪中具體實(shí)施犯罪并起較大作用的人員,既可以是單位的經(jīng)營管理人員,也可以是單位的職工,包括聘任、雇傭的人員。應(yīng)當(dāng)注意的是,在單位犯罪中,對(duì)于受單位領(lǐng)導(dǎo)指派或奉命而參與實(shí)施了一定犯罪行為的人員,一般不宜作為直接責(zé)任人員追究刑事責(zé)任。”這一規(guī)定,對(duì)于司法機(jī)關(guān)在審理單位犯罪案件中正確地認(rèn)定直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員具有重要指導(dǎo)意義。在對(duì)單位犯罪的處罰中,還存在一個(gè)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員是否區(qū)分主犯、從犯的問題。在一個(gè)單位犯罪案件中,如果同時(shí)存在直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的,在一般情況下前者比后者的作用大,前者可以認(rèn)定為主犯,后者可以認(rèn)定為從犯。但直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員不是當(dāng)然的主犯與從犯關(guān)系。有時(shí)不同職責(zé)的人對(duì)單位犯罪負(fù)有不同的責(zé)任,如果一定要區(qū)分主犯與從犯,則顯得十分勉強(qiáng)。對(duì)這種情況,2000年9月28日最高人民法院《關(guān)于審理單位犯罪案件對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員是否區(qū)分主犯、從犯問題的批復(fù)》規(guī)定:“在審理單位故意犯罪案件時(shí),對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可不區(qū)分主犯、從犯,按照其在單位犯罪中所起的作用判處刑罰。”根據(jù)這一規(guī)定,對(duì)于主從關(guān)系不明顯的,可以不予區(qū)分。當(dāng)然,如果主從關(guān)系明顯的,仍應(yīng)區(qū)分。
犯罪可以從輕減輕或者免除處罰嗎
一、犯罪可以從輕減輕或者免除處罰嗎
1、犯罪符合以下條件的,可以從輕減輕或者免除處罰:
(1)沒有造成損害的中止犯,應(yīng)當(dāng)免除處罰,造成損害的應(yīng)當(dāng)減輕處罰;
(2)防衛(wèi)過當(dāng)、避險(xiǎn)過當(dāng)和脅從犯應(yīng)減輕或免除處罰;
(3)對(duì)應(yīng)追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人和故意犯罪的已滿75周歲的人,自首或有立功表現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰;
(4)又聾又啞的人或盲人犯罪,可以從輕、減輕或者免除處罰。
2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第十七條
【刑事責(zé)任年齡】已滿十六周歲的人犯罪,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
已滿十二周歲不滿十四周歲的人,犯故意殺人、故意傷害罪,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾,情節(jié)惡劣,經(jīng)最高人民檢察院核準(zhǔn)追訴的,應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。
【未成年人從寬】對(duì)依照前三款規(guī)定追究刑事責(zé)任的不滿十八周歲的人,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。
因不滿十六周歲不予刑事處罰的,責(zé)令其父母或者其他監(jiān)護(hù)人加以管教;在必要的時(shí)候,依法進(jìn)行專門矯治教育。
第十七條之一
【老年犯從寬】已滿七十五周歲的人故意犯罪的,可以從輕或者減輕處罰;過失犯罪的,應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。
第十九條
【又聾又啞的人或盲人犯罪的刑事責(zé)任】又聾又啞的人或者盲人犯罪,可以從輕、減輕或者免除處罰。
第二十四條
【犯罪中止】在犯罪過程中,自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的,是犯罪中止。
對(duì)于中止犯,沒有造成損害的,應(yīng)當(dāng)免除處罰;造成損害的,應(yīng)當(dāng)減輕處罰。
二、從輕處罰和減輕處罰的區(qū)別是什么
1、兩者判處的刑罰不同:從輕處罰是需要在法定刑的限度內(nèi)判處刑罰的;減輕處罰是需要在法定刑以下判處刑罰,有數(shù)個(gè)量刑幅度的,需要在法定量刑幅度的下一個(gè)量刑幅度內(nèi)判處刑罰,因此如果是在法定刑內(nèi)減輕處罰的話,就不是減輕處罰了,而從輕處罰了;
2、從輕處罰和減輕處罰的適用情況不同。
單位犯罪從輕處罰的情況是什么
1、刑法規(guī)定,對(duì)于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰;犯罪較輕的,可以免除處罰。單位犯罪也不例外。單位自首,主要表現(xiàn)在直接負(fù)責(zé)的主管人員帶頭自首上面。對(duì)單位犯罪自首的從輕處罰也可分為對(duì)單位的從輕處罰和對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員從輕處罰兩個(gè)方面。在司法實(shí)踐中,可以根據(jù)自首情節(jié),對(duì)單位判處罰金的,通過酌情減少或允許分期繳納來體現(xiàn);對(duì)直接責(zé)任人員,則比照自然人犯罪自首予以從輕或減輕處罰。
2、【法律依據(jù)】
3、《刑法》第六十七條規(guī)定,對(duì)于自首的犯罪分子,可以從輕或者減輕處罰。其中,犯罪較輕的,可以免除處罰。
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公職人員犯盜竊罪單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任嗎?
單位職工違法犯罪,如果領(lǐng)導(dǎo)疏于管理,則應(yīng)當(dāng)負(fù)相應(yīng)的行政責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)有參與的話,自然也會(huì)有相應(yīng)的刑事責(zé)任。我國相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)單位犯罪只對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰,對(duì)單位不適用刑罰。
法律分析
犯罪雖然是以單位的形式實(shí)施的,但實(shí)際上社會(huì)危害性主要體現(xiàn)在個(gè)人的行為上,如果個(gè)人不實(shí)施具體的犯罪行為,也就不會(huì)產(chǎn)生這種危害的結(jié)果。所以在某些情況下,只要處罰單位中的直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員就可以了。單位犯罪的處罰犯罪分子刑罰的輕重,應(yīng)當(dāng)與其所犯罪行相適應(yīng)。重罪重判,輕罪輕判,罪刑相稱,罰當(dāng)其罪。單位犯罪也不例外,根據(jù)我國刑法的規(guī)定,對(duì)單位犯罪實(shí)行的是以兩罰制為主,單罰制為輔的處罰原則。我國刑法對(duì)單位犯罪的處罰絕大多數(shù)是采取兩罰制,也就是對(duì)單位處以罰金刑,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以自由刑或罰金和沒收財(cái)產(chǎn)。對(duì)單位判處罰金的,采用的是無限額罰金,也就是對(duì)罰金的具體數(shù)額未加以明確規(guī)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》 第一百六十四條 為謀取不正當(dāng)利益,給予公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員以財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。為謀取不正當(dāng)商業(yè)利益,給予外國公職人員或者國際公共組織官員以財(cái)物的,依照前款的規(guī)定處罰。單位犯前兩款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照第一款的規(guī)定處罰。行賄人在被追訴前主動(dòng)交待行賄行為的,可以減輕處罰或者免除處罰。