跟包工頭干活做計(jì)件工資屬于農(nóng)民工工資嗎?

以個(gè)人名義干活取得的報(bào)酬當(dāng)然屬于個(gè)人薪酬，也就是工資了。

是工資。只要是勞動(dòng)報(bào)酬都是工資，達(dá)到一定額度需要繳納個(gè)人所得稅，如果甲方拖欠或者不給付報(bào)酬，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁。

農(nóng)民工工資的范圍包括：計(jì)時(shí)工資計(jì)件工資獎(jiǎng)金 津貼和補(bǔ)貼加班加點(diǎn)工資特殊情況下支付的工資。法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二條規(guī)定：保障農(nóng)民工工資支付，適用本條例。

開勞務(wù)工程發(fā)票算是付農(nóng)民工工資嗎

1、法律分析：班組的勞務(wù)費(fèi)應(yīng)認(rèn)定為工程款，具體農(nóng)民工的勞務(wù)費(fèi)也叫農(nóng)民工工資。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第六條 用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資時(shí)，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

2、你好 很高興為你解農(nóng)民工承包工程不能算是農(nóng)民工工資，工程款結(jié)算與民工工資沒有任何關(guān)系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工資是乙方與勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同。

3、會(huì)計(jì)科目中進(jìn)行成本核算。賬務(wù)處理為：借：工程施工——合同成本(項(xiàng)目部人工費(fèi)用)，貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付農(nóng)民工工資。支付時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付農(nóng)民工工資，貸：銀行存款——農(nóng)民工工資專用賬戶支付農(nóng)民工工資。

4、工資報(bào)酬的支付一般通過應(yīng)付職工薪酬科目核算；勞務(wù)報(bào)酬一般通過生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等科目核算。

5、對(duì)方公司代付工人工資相當(dāng)收到了工程款，只是不是銀行存款。

勞務(wù)合同屬于農(nóng)民工工資嗎

1、屬于，管理人員的工資，是否屬于農(nóng)民工工資，這個(gè)主要看你是否與企業(yè)之間直接建立了勞動(dòng)關(guān)系。

2、法律主觀：農(nóng)民工與公司之間如果建立了用工關(guān)系，公司的規(guī)章制度適用于農(nóng)民工，且農(nóng)民工按照公司的安排從事有薪工作的，雙方是勞動(dòng)關(guān)系。如果一方提供勞務(wù)，另一方僅接受勞務(wù)的，則是勞務(wù)關(guān)系。

3、被進(jìn)行勞務(wù)派遣的可以是農(nóng)民工；如果沒有相關(guān)約定的，則不是農(nóng)民工。如果農(nóng)民工被派遣的，需要與派遣單位訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，而派遣單位需要依法與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。