工傷十級怎么賠償

工傷十級的賠償包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付，具體金額是傷者本人7個月的工資。一次性工傷醫(yī)療補助金是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同后，由工傷保險基金支付。同時，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以一個例子來說明，假設(shè)某個工人的工資為每月5000元，他被鑒定為工傷十級，那么他可以獲得的一次性傷殘補助金為5000元 x 7個月 = 35000元。如果他選擇解除勞動合同，他還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額根據(jù)所在地的規(guī)定計算。

總的來說，工傷十級的賠償金額是根據(jù)傷者的工資和所在地的規(guī)定來計算的，同時還會考慮到傷者是否選擇解除勞動合同。

工傷十級傷殘能賠償多少錢

2020年十級傷殘賠償計算方式：

一、一般可以通過一定標(biāo)準(zhǔn)計算的是：

1、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間

2、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限

3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

4、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)

5、護(hù)理費=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級別護(hù)理勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

6、住宿費=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿時間

二、按照實際情況計算的是：

1、交通費=實際發(fā)生的費用

2、殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用

3、醫(yī)療費賠償金=診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他

4、精神損害撫慰金=法院根據(jù)實際情況判決

5、后續(xù)治療費=醫(yī)療機構(gòu)確定的后續(xù)治療費用

6、傷殘鑒定費=實際傷殘鑒定費用

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷十級大概賠幾萬

大概可以賠償?shù)?-10萬左右

工傷十級最低賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金

十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。2020年1月1日起，工傷保險待遇中的喪葬補助金及需要按照《工傷保險條例》規(guī)定確定本人工資所涉及的基數(shù)，參照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)7602元/月執(zhí)行。

支付主體為工傷保險基金，支付時間為勞動能力鑒定完成的次月。

一次性傷殘補助金最低為：7602×60%×7=31928.4元。

2.一次性工傷醫(yī)療補助金

支付主體為工傷保險基金，支付條件為勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。

一次性工傷醫(yī)療補助金為3萬元。

3.一次性工傷就業(yè)補助金

支付主體為用人單位，支付條件為勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。

一次性工傷就業(yè)補助金為1.5萬元。

4.停工留薪期工資

支付主體為用人單位，支付原工資福利待遇。

停工留薪期以工傷保險簽約醫(yī)療機構(gòu)出具的休假證明為依據(jù)，暫以3個月計算如下：

停工留薪期工資最低為：7602×60%×3=13683.6元。

5.護(hù)理費

停工留薪期內(nèi)護(hù)理費由用人單位支付，是否需要護(hù)理及護(hù)理期遵照醫(yī)囑確定。

以住院7天，僅住院期間需要護(hù)理，護(hù)理費每天100元為例計算如下：

護(hù)理費為：100×7=700元。

6.住院伙食補助費

以住院7天為例計算如下：

住院伙食補助費為30×7=210元。

十級工傷粗略估算共計：91522元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)，并報省社會保險行政部門備案。

工傷10級傷殘，一次性賠償金多少？

工傷鑒定顯示為十級的一次性傷殘補助金是六個月的本人工資，如果正好所勞動合同也到期了，并且是職工本人提出的解除勞動合同的話，十級傷殘還能夠獲得一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，但是這兩項賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是由本省，和直轄市的人民政府自己來規(guī)定的。

法律分析

十級傷殘的一次性傷殘補助金為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。十級工傷賠償?shù)倪€包括如下項目：(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、醫(yī)藥費、住院費、康復(fù)費、整容費和后續(xù)治療等費用。(二)誤工費誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。(三)護(hù)理費護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。(四)交通費根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的費用計算。(五)住宿費當(dāng)事人本人及其陪護(hù)人員從外地到本市處理交通事故，實際發(fā)生的住宿費。(六)住院伙食補助費參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

上海工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

法律分析：上海市十級傷殘賠償參考數(shù)據(jù)：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限

1、上一年度上海市全市居民人均可支配收入72232元

2、上一年度上海市城市居民人均可支配收入76437元

3、上一年度上海市農(nóng)村居民人均可支配收入34911元

4、上一年度上海市城市居民人均消費性支出44839元

5、上一年度上海市農(nóng)村居民人均消費性支出22095元

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷十級傷殘怎么賠償

工傷賠償項目包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護(hù)理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資等情況確定。單位沒有繳納工傷保險的，工傷待遇全部由用人單位支付。在停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

工傷評殘十級公司要賠多少錢

法律主觀：

【 傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 】 十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘 補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。 2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元， 一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元。 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。【十級 傷殘等級鑒定 劃分依據(jù)】 a.日?；顒幽芰Σ糠质芟? b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c.社會交往能力部分受限。十級傷殘的有51種情況 (1)顱骨缺損9～24平方厘米，無功能障礙; (2)一側(cè)不完全性面癱; (3)面部輕度異物色素沉著或脫失; (4)全身瘢痕面積amp;lt;30%; (5)一眼矯正視力≤0 5，另一眼矯正視力≥0 8; (6)雙眼矯正視力≤0 8; (7)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障ⅠⅡ期(或輕、中度)，或職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后無晶體; (8)晶體脫位; (9)眶內(nèi)異物未取出者; (10)球內(nèi)異物未取出者; (11)外傷性瞳孔放大; (12)雙耳聽力損失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL; (13)雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立; (14)發(fā)聲障礙; (15)一耳或雙耳缺損amp;2平方厘米; (16)一耳或雙耳再造術(shù)后; (17)鉻鼻病(無癥狀者); (18)嗅覺喪失; (19)牙齒除88 88以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上; (20)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難Ⅰ度; (21)鼻竇或面頰部有異物未曾取出; (22)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖; (23)鼻中隔穿孔; (24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕; (25)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者; (26)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; (27)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1平方厘米以上); (28)手背植皮面積amp;50平方厘米，并有明顯瘢痕; (29)一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全; (30)手掌、足掌植皮面積amp;30%者; (31)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失; (32)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; (33)足背植皮，面積amp;100平方厘米; (34)身體各部位骨折愈合后無功能障礙; (35)外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術(shù)后無功能障礙; (36)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚; (37)胸壁異物滯留; (38)肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙; (39)肝修補術(shù)后; (40)脾修補術(shù)后; (41)胰修補術(shù)后; (42)開腹探查或胃修補術(shù)后; (43)開腹探查或結(jié)腸修補術(shù)后; (44)開腹探查或小腸修補術(shù)后; (45)腎修補術(shù)后; (46)膀胱修補術(shù)后; (47)卵巢修補術(shù)后; (48)輸卵管修補術(shù)后; (49)乳腺修補術(shù)后; (50)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者; (51)免疫功能輕度減退。

法律客觀：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

工傷十級社保怎么賠償多少錢

工傷鑒定十級一共能賠償多少錢?

工傷的處理應(yīng)先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進(jìn)行具體數(shù)額的索賠。

10級工傷所得的賠償：

1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護(hù)理費

2、一次性傷殘補助金：本人工資×7個月

3、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×1個月

4、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×4個月(解除勞動合同關(guān)系時由用人單位支付)

另外，單位是否為你購買了社保，如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由單位補齊。

工傷職工如何申請工傷補償

1、申報員工因工傷(亡)的，用人單位、員工或家屬應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)或傷殘程度(等級)鑒定(或醫(yī)院開具死亡證明)后三十日內(nèi)持有關(guān)材料，到工傷保險管理機構(gòu)辦理補償事宜。

逾期末辦理的，工傷保險管理機構(gòu)不予補償，有關(guān)待遇由用人單位承擔(dān)。

員工因工負(fù)傷的，用人單位、員工或家屬辦理補償手續(xù)需提供如下材料：《工傷(職業(yè)病)職工勞動能力鑒定表》或《工傷職工自愿不做醫(yī)務(wù)鑒定保證書》、工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費用收據(jù)和費用清單、社保部門印制的收款收據(jù)等，屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》。

員工因工死亡的，用人單位或家屬辦理補償手續(xù)需提供如下材料：有急診搶救醫(yī)療費用的需提供工傷醫(yī)療病歷本、醫(yī)療費用收據(jù)和費用清單，社保部門印制的收款收據(jù)，有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業(yè)及經(jīng)濟(jì)收入證明材料，有婚姻關(guān)系的還需提供結(jié)婚證，未婚的需提供未婚證等。

2、受理如材料不全的，工傷保險部門出具《補齊材料通知書》，告知申請人補齊相關(guān)材料。

如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規(guī)的規(guī)定且材料齊全，工傷保險部門正式受理，出具《收文回執(zhí)》給申請人。

3、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的，工傷保險部門根據(jù)有關(guān)材料，通過電腦系統(tǒng)核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"