亚洲一区二区三区无码国产,亚洲一区AV在线播放,真实女人揄情揄拍视频,亚州天堂91大香蕉,人妻少妇精品免费无码专区,免费啪视频在线观看视频久18,91超碰精品福利视

上海工地工傷10級(jí)能賠多少錢(qián)(上海工地工傷10級(jí)能賠多少錢(qián)呢)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.20
358
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付主體為工傷保險(xiǎn)基金,支付條件為勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,2、如果勞動(dòng)者和用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的,還應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘鑒定大概可以賠多少錢(qián)?

大概可以賠償?shù)?-10萬(wàn)左右

工傷十級(jí)最低賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補(bǔ)助金

十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。2020年1月1日起,工傷保險(xiǎn)待遇中的喪葬補(bǔ)助金及需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定確定本人工資所涉及的基數(shù),參照我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7602元/月執(zhí)行。

支付主體為工傷保險(xiǎn)基金,支付時(shí)間為勞動(dòng)能力鑒定完成的次月。

一次性傷殘補(bǔ)助金最低為:7602×60%×7=31928.4元。

2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

支付主體為工傷保險(xiǎn)基金,支付條件為勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為3萬(wàn)元。

3.一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金

支付主體為用人單位,支付條件為勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的。

一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金為1.5萬(wàn)元。

4.停工留薪期工資

支付主體為用人單位,支付原工資福利待遇。

停工留薪期以工傷保險(xiǎn)簽約醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明為依據(jù),暫以3個(gè)月計(jì)算如下:

停工留薪期工資最低為:7602×60%×3=13683.6元。

5.護(hù)理費(fèi)

停工留薪期內(nèi)護(hù)理費(fèi)由用人單位支付,是否需要護(hù)理及護(hù)理期遵照醫(yī)囑確定。

以住院7天,僅住院期間需要護(hù)理,護(hù)理費(fèi)每天100元為例計(jì)算如下:

護(hù)理費(fèi)為:100×7=700元。

6.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

以住院7天為例計(jì)算如下:

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為30×7=210元。

十級(jí)工傷粗略估算共計(jì):91522元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案。

上海市工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)

法律分析:上海工傷10級(jí)的賠償有:1、可以從工傷保險(xiǎn)基金中得到一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)的為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)者的工資是多少,就能得到多少的傷殘補(bǔ)助金;2、如果勞動(dòng)者和用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同的,還應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷十級(jí)能賠多少錢(qián)

各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關(guān)于工傷理賠這個(gè)問(wèn)題,我可以給你提供一個(gè)參考數(shù)據(jù),這個(gè)參考的依據(jù)是按照各地出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》中所規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的。

達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償,分別是:一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。

沒(méi)解除勞動(dòng)合同(意思就是你還在這個(gè)單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補(bǔ)助金,(有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金);如果與用人單位解除勞動(dòng)合同,才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;如不解除勞動(dòng)合同,則暫時(shí)得不到。

以下舉例廣東省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):

一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。

一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人4個(gè)月工資。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人1個(gè)月工資。

湖北省《工傷保險(xiǎn)條例》又規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的14個(gè)月,八級(jí)傷殘為12個(gè)月,九級(jí)傷殘為10個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的20個(gè)月,八級(jí)傷殘為16個(gè)月,九級(jí)傷殘為12個(gè)月,十級(jí)傷殘為8個(gè)月。

而《浙江省的工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):

一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償本人7個(gè)月工資。

一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金:賠償本人2個(gè)月工資。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:賠償本人2個(gè)月工資。

而《四川省工傷保險(xiǎn)條例》中對(duì)十級(jí)傷殘的賠付標(biāo)準(zhǔn)是:

一次性傷殘補(bǔ)助金:六個(gè)月的本人工資。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:計(jì)發(fā)四個(gè)月。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:計(jì)發(fā)一個(gè)月。

而江蘇省的《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的十級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)3萬(wàn)元。

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)1.5萬(wàn)元。

一次性傷殘補(bǔ)助金未明確。(應(yīng)該是7個(gè)月本人工資)。

本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)不足十二個(gè)月的,以實(shí)際月數(shù)計(jì)算平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

如用人單位未給從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)社保,以上賠償由用人單位參照上述賠償標(biāo)準(zhǔn)全部自行承擔(dān)。

順便說(shuō)一句就是,有些用人單位在計(jì)算本人受傷前12個(gè)月平均工資的時(shí)候,是按照實(shí)際收入計(jì)算,有些是按照社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)工資計(jì)算,兩者差異非常巨大!如十級(jí)傷殘賠償你一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月工資的計(jì)算,假設(shè)你受傷前12個(gè)月平均實(shí)際收入工資為5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局計(jì)算是按照繳費(fèi)工資來(lái)算的,你受傷前12個(gè)月平均的工傷社保繳費(fèi)工資基數(shù)單位給你報(bào)的2000元,社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元;那么35000減去14000就等于21000,這其中就存在了金額上的巨大差異;那么這個(gè)21000元就由用人單位來(lái)補(bǔ)給你(我們單位是這樣做的)甚至是停工留薪的工資都是按照傷者正常的考勤工資計(jì)算,如他上班的工資是7000一個(gè)月,因?yàn)楣荒苌习啵總€(gè)月照常發(fā)7000的工資給傷者。絕大多數(shù)的企業(yè)不可能這樣做,最多發(fā)放基本工資,也就是說(shuō)你正常月收入7000,你的基礎(chǔ)工資只有2000,那么就只發(fā)2000給傷者,或者按照本地區(qū)平均工資發(fā)給傷者)包括后面的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式也是這樣的。很多企業(yè)不愿意按照實(shí)際收入來(lái)賠償給傷者,主要就是因?yàn)檫@樣的計(jì)算出來(lái)的賠償會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)擔(dān)太重,成本太高,所以多數(shù)企業(yè)是按照社保的繳費(fèi)工資來(lái)計(jì)算賠償傷者(或者是按照本地區(qū)平均繳費(fèi)工資計(jì)算),站在勞動(dòng)者的角度來(lái)說(shuō),我們是可以要求企業(yè)按照實(shí)際工資來(lái)計(jì)算補(bǔ)償?shù)?,甚至可以這樣說(shuō),除了三項(xiàng)社保的補(bǔ)償以外,我們還可以要求企業(yè)進(jìn)行賠償(當(dāng)然,這個(gè)需要耗費(fèi)法律資源、耗費(fèi)自己的時(shí)間、精力、金錢(qián))。

十級(jí)傷殘一般能賠償多少錢(qián)

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

六、輔助器具費(fèi)用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的工資福利待遇

2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類(lèi)目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。

八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。

擴(kuò)展資料:

十級(jí)傷殘

a. 日?;顒?dòng)能力部分受限;

b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

c. 社會(huì)交往能力部分受限。

賠償標(biāo)準(zhǔn)

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

十級(jí)傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

參考資料:百度百科 十級(jí)傷殘

上海10級(jí)工傷外來(lái)的能陪多少錢(qián)啊

首先明確的說(shuō):上海市外來(lái)人工傷致殘十級(jí)傷殘補(bǔ)助金是2w,依據(jù)有《上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》和《滬勞保 XXXX號(hào)》(忘記了)。

離職時(shí)公司需要支付的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是對(duì)本地繳納社保人員而言的。

你需要先明確你繳納的保險(xiǎn)類(lèi)型,是上海市的城保、鎮(zhèn)保、或者是外來(lái)人員的綜合保險(xiǎn)?如是綜合保險(xiǎn),那就是2w,離職時(shí)不會(huì)有其他待遇了。

你好,請(qǐng)問(wèn)我工傷鑒定是10級(jí),平均工資6000左右,可以賠償多少錢(qián),?

1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×7個(gè)月。保底工資6000元,即為38500元。

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×1個(gè)月。為5500元。

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:本人工資×4個(gè)月(解除勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)由用人單位支付)。為22000元。

所以您工傷獲得的補(bǔ)助不低于66000元。另外工傷期間享受停工留薪工資,若工傷期x日工資≥1500元,那便是合法的。

另外,單位是否為你購(gòu)買(mǎi)了社保,如果單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保,以上所有賠償均有單位承擔(dān);且如果單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資,差額部分由單位補(bǔ)齊。

擴(kuò)展資料:

我國(guó)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》對(duì)工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,其范圍為:

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實(shí)驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原專(zhuān)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)力的。

9.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參考資料來(lái)源:百度百科—工傷

【版權(quán)聲明】部分文章和信息來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)、律師投稿,刊載此文是出于傳遞更多信息和學(xué)習(xí)之目的。若有來(lái)源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益,請(qǐng)作者持權(quán)屬證明于本網(wǎng)聯(lián)系,我們將予以及時(shí)更正或刪除。【在線反饋】
更多法律相關(guān)法律知識(shí)

問(wèn)交通工傷認(rèn)定的法定情形有哪些

交通工傷認(rèn)定的法定情形如下: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到交通事故傷害的; 2、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力、交通事故等意外傷害的; 3、因工外出期間,由于工作原因受到交通傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 4、在 ...
2023-11-23 17:08

起訴離婚感情破裂的標(biāo)準(zhǔn)是什么(感情破裂的10個(gè)標(biāo)準(zhǔn))

法律依據(jù):《最高人民法院,關(guān)于人民法院審理離婚案件,如何認(rèn)定夫妻感情確已破裂的若干具體意見(jiàn)》 夫妻感情確已破裂的情形有:1、一方患有法定禁止結(jié)婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其它原因不能發(fā)生性行為,且難以治愈的,7、因感情不和分居已滿3 ...
法律
790熱度

問(wèn)二婚10年以上離婚財(cái)產(chǎn)分配

二婚10年以上離婚財(cái)產(chǎn)的分配:夫妻任意一方的法定個(gè)人婚前財(cái)產(chǎn),依法不予分配。夫妻雙方能夠就共同財(cái)產(chǎn)分割達(dá)成分配協(xié)議的,按照分配協(xié)議分割共同財(cái)產(chǎn)。無(wú)分配協(xié)議或者未能就離婚財(cái)產(chǎn)的分配達(dá)成一致的,夫妻雙方應(yīng)該請(qǐng)求法院進(jìn)行分配,人民法院根據(jù) ...
2023-10-26 15:46

七級(jí)工傷賠償大概多少錢(qián)(上海七級(jí)工傷賠償大概多少錢(qián))

傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級(jí)傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手 ...
法律
135熱度

問(wèn)交通工傷認(rèn)定有怎樣的標(biāo)準(zhǔn)

符合下列條件之一的,應(yīng)認(rèn)定為交通工傷: 1、職工在上下班的合理路線途中發(fā)生交通事故受到傷害; 2、職工在上下班的時(shí)間,發(fā)生無(wú)本人責(zé)任或非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷、致殘、死亡的。 法律依據(jù): 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一 ...
2023-11-14 15:07

農(nóng)民工工地受傷賠償流程(農(nóng)民工工地受傷賠償流程表)

8級(jí)傷殘:四肢骨折導(dǎo)致功能障礙,但能夠自理,并能夠進(jìn)行輕度勞動(dòng),9級(jí)傷殘:四肢骨折導(dǎo)致功能障礙,但能夠自理,并能夠進(jìn)行中度勞動(dòng),10級(jí)傷殘:四肢骨折導(dǎo)致功能障礙,但能夠自理,并能夠進(jìn)行重度勞動(dòng),根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí) ...
法律
306熱度

問(wèn)交通事故工傷涉及到哪些賠償

交通事故工傷涉及到的賠償是工傷賠償和交通事故賠償。行為人因交通事故給受害人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。同時(shí),受害人治療工傷所需費(fèi)用符合工 ...
2023-12-04 15:58

問(wèn)交通事故傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

車(chē)禍傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、對(duì)方一般賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。 2、如果當(dāng)事人構(gòu)成工傷的,可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)都 ...
2023-12-14 15:52

腦挫傷屬于幾級(jí)傷殘能賠償多少錢(qián)(1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表)

8、 會(huì)陰部損傷致陰莖龜頭缺失(或畸形)50% 以上,影響功能,(2)頸前三角區(qū)瘢痕形成25%以上,影響體形.5、 胸部損傷致:(1)女性一側(cè)乳房缺失(或嚴(yán)重畸形),在司法實(shí)踐中,交通事故造成腦挫傷的情況下,應(yīng)當(dāng)由專(zhuān)業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定后形成鑒定等級(jí)報(bào)告, ...
法律
828熱度

問(wèn)110出警記錄保留多久

110出警記錄通常會(huì)保留半年。但是若警察出警后沒(méi)有在當(dāng)場(chǎng)解決問(wèn)題,而是需要把當(dāng)事人帶到派出所,在這種情況下,派出所的接警記錄通常是會(huì)永久保存的。 法律依據(jù): 《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》第六十二條 公安機(jī)關(guān)向有關(guān)單位和個(gè)人調(diào)取證據(jù), ...
2023-11-20 16:43

因避讓車(chē)輛發(fā)生事故責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)(因避讓車(chē)輛發(fā)生事故責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)工傷)

2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十二條因緊急避險(xiǎn)造成損害的,由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任,【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十二條因緊急避險(xiǎn)造成損害的,由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任,因避讓停路邊的車(chē)輛發(fā) ...
法律
76熱度

問(wèn)車(chē)禍傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)2024

車(chē)禍傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、對(duì)方一般賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,同時(shí)還有誤工費(fèi),賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。 2、如果當(dāng)事人構(gòu)成工傷的,可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)都 ...
2023-11-29 16:10

骨裂能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎(工傷骨裂能評(píng)上傷殘等級(jí)嗎)

法律依據(jù):《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10 十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙或輕度功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙,器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般 ...
法律
239熱度

問(wèn)交通事故工傷死亡賠償項(xiàng)目有哪些

交通事故中死亡的受害人若被鑒定為工傷的,則責(zé)任人對(duì)其進(jìn)行賠償?shù)捻?xiàng)目應(yīng)當(dāng)包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為生前治療的費(fèi)用,以及其因誤工減少的收入。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)《民法典》規(guī)定賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 法律依據(jù): 《中華人民共和國(guó)民法典》第一千 ...
2023-09-20 12:37

農(nóng)民工受傷可以認(rèn)定工傷嗎(農(nóng)民工在工地受傷可以認(rèn)定工傷嗎)

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申 ...
法律
947熱度

在工地宿舍突發(fā)疾病誰(shuí)負(fù)責(zé)(在工地宿舍突發(fā)疾病誰(shuí)負(fù)責(zé)賠償)

如果是自身原因造成的,單位沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),沒(méi)有賠償?shù)呢?zé)任,如果在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,構(gòu)成工傷,享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇,如果是自身原因造成的,單位沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),沒(méi)有賠償?shù)呢?zé)任,如果在 ...
法律
193熱度

七級(jí)工傷能賠幾十萬(wàn)(工傷七級(jí)賠償2023標(biāo)準(zhǔn)是多少)

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級(jí)至十級(jí)工傷職工,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人書(shū)面要求解除勞動(dòng)、聘用合同的 ...
法律
108熱度

耳朵傷殘等級(jí)1-10級(jí)怎么劃分(怎么算10級(jí)傷殘等級(jí))

職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,評(píng)定傷殘等級(jí)并定期復(fù)查傷殘狀況,法律分析:耳朵工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是:雙耳聽(tīng)力損失≥91dB,是四級(jí)傷殘,4. 社會(huì)交往嚴(yán)重受限,耳朵1—10級(jí)傷殘鑒定 ...
法律
432熱度

眼角膜受傷能鑒定幾級(jí)傷殘(1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表)

法律客觀:《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條 ...
法律
816熱度

車(chē)禍傷殘9級(jí)與10級(jí)的區(qū)別

2、二級(jí)傷殘是指道路交通事故造成受傷人員的顱腦、脊髓、四肢、頭面部、頸部、腹部等損傷,致使腦、眼、肺、四肢等器官功能?chē)?yán)重障礙,并導(dǎo)致受傷人員的各種活動(dòng)受限,日常生活隨時(shí)需要有人幫助、不能工作等危害后果,5、五級(jí)傷殘是指道路交通事故造 ...
法律
375熱度

因工地施工造成車(chē)輛損壞賠償(因工地施工造成車(chē)輛損壞賠償哪里投訴)

如果保險(xiǎn)車(chē)輛按全部損失計(jì)算賠償或部分損失一次賠款的計(jì)算基礎(chǔ)(含免賠金額)等于保險(xiǎn)金額時(shí),車(chē)輛損失險(xiǎn)的保險(xiǎn)責(zé)任即行終止,(二)部分損失以保險(xiǎn)價(jià)值確定保險(xiǎn)金額的車(chē)輛,按實(shí)際修理費(fèi)用計(jì)算賠償,第十三條保險(xiǎn)車(chē)輛發(fā)生第三者責(zé)任事故時(shí),按《道路 ...
法律
835熱度

農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2024最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn))

二、如何申請(qǐng)工傷農(nóng)民工在工地發(fā)生事故后,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),如果單位在正常情況下未向社保部門(mén)申請(qǐng)工傷的,工傷職工 ...
民事
330熱度