20年前被拘留過(guò)，是否需要派出所有記錄？這是一個(gè)普遍存在的問題。當(dāng)時(shí)的嫌疑人或被告是否需要擔(dān)心這些記錄會(huì)影響他們的生活和職業(yè)發(fā)展？

本文將分析此類情況的原因、問題解決方式，并引用法律依據(jù)和案例分析，以及提供一些預(yù)防方法和總結(jié)。

原因：

在某些情況下，被刑事拘留并不一定意味著嫌疑人或被告對(duì)所指控的罪行有任何責(zé)任。然而，在許多情況下，即使你在法庭上被宣判無(wú)罪，你的記錄仍然會(huì)令人生畏。

當(dāng)你想應(yīng)聘一份工作或申請(qǐng)一份領(lǐng)導(dǎo)地位時(shí)，你的記錄可能會(huì)突然出現(xiàn)，成為讓雇主或組織對(duì)你的不信任，對(duì)你的職業(yè)發(fā)展造成影響。

問題解決方式：

有幾種方法可以解決這個(gè)問題。首先，你可以嘗試消除記錄。在某些情況下，人們可能可以請(qǐng)律師幫助刪除之前對(duì)其進(jìn)行拘留的記錄。依照不同的情況，有些請(qǐng)求刪除可能會(huì)被授予，有些則不行。

其次，你也可以嘗試向雇主或組織解釋當(dāng)時(shí)的情況。如有確實(shí)的證據(jù)表明你并不是罪犯，即便有記錄，但通常來(lái)說(shuō)市場(chǎng)和組織是能夠理解這樣的情況，不會(huì)對(duì)你的面試、推薦或雇傭造成太大影響。

法律依據(jù)和案例分析：

法律上，一般保留寫有警告和拘留記錄的資料與案件本身存檔至少7年。

在美國(guó)，第三方背景調(diào)查公司通常都是從綜合警務(wù)局（Criminal Justice Information System, CJIS）獲取信息，該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的刑事記錄查詢和調(diào)查。此外，身份驗(yàn)證公司可以收集由不同公署發(fā)布的“采檢報(bào)告”，并根據(jù)該報(bào)告提供背景檢查服務(wù)。

在加拿大，背景調(diào)查通常是通過(guò)加拿大國(guó)家警務(wù)聯(lián)盟（Canadian Police Information Centre, CPIC）進(jìn)行的，他們也是全加拿大的刑事記錄庫(kù)。

在英國(guó)，個(gè)人可以向Criminal Records Office（CRO）或 Disclosure and Barring Service（DBS）申請(qǐng)記錄披露，記過(guò)或罰款記錄需要在6年后清除，而最長(zhǎng)是11年逮捕記錄，除非該人被罰款或者角色訪談（enhanced role interview）認(rèn)證，在6年后就會(huì)被清除。

預(yù)防方法和總結(jié)：

要避免有記錄會(huì)影響你的生活和職業(yè)發(fā)展，可以嘗試以下預(yù)防方法：

遵守法律，以免有如此記錄被留下。

如果真的被拘留了，最好聘請(qǐng)律師幫助你處理這些記錄。

向雇主或組織解釋清楚當(dāng)時(shí)的情況，以防止記錄對(duì)你的職業(yè)生涯造成影響。

 謹(jǐn)慎選擇工作或職業(yè)，尤其是在法律、非營(yíng)利組織和教育領(lǐng)域。

因此，雖然20年前被拘留，但并不一定意味著這些記錄會(huì)對(duì)你的生活和職業(yè)發(fā)展帶來(lái)阻礙。如果你了解并遵守當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定，以及采取一些預(yù)防方法，你通?？梢员苊膺@種影響。