6級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

法律主觀：

六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金是本人工資的16倍；傷殘津貼是本人工資的60%；如果職工與單位解除或者終止勞動合同的，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金嗎，但是要按省級人民政府制定的標(biāo)準(zhǔn)來賠。

法律客觀：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)2020

傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：

一級傷殘：

1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;

2.意識消失;

3.各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

一級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%。

二級傷殘：

1.日常生活需要隨時有人幫助;

2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

3.不能工作;

4.社會交往極度困難。

二級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以90%。

三級傷殘：

1.不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護;

2.各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動;

3.明顯職業(yè)受限;

4.社會交往困難。

三級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以80%。

四級傷殘：

1.日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

2.各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

3.職業(yè)種類受限;

4.社會交往嚴重受限。

四級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以70%。

五級傷殘：

1.日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

2.各種活動受限，僅限于就近的活動;

3.需要明顯減輕工作;

4.社會交往貧乏。

五級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以60%.

六級傷殘：

1.日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

2.各種活動降低;

3.不能勝任原工作;

4.社會交往狹窄。

六級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以50%。

七級傷殘：

1.日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限;

2.短暫活動不受限，長時間活動受限;

3.工作時間需要明顯縮短;

4.社會交往降低。

七級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以40%.

八級傷殘：

1.日常生活有關(guān)的活動能力部分受限;

2.遠距離流動受限;

3.斷續(xù)工作;

4.社會交往受約束。

八級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以30%。

九級傷殘：

1.日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?

2.工作和學(xué)習(xí)能力下降;

3.社會交往能力大部分受限。

九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以20%。

十級傷殘：

1.日常活動能力部分受限;

2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;

3.社會交往能力部分受限

十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以10%。

【法律依據(jù)】

《人身損害司法解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額

一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為27個月的本人工資。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資。

三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個月的本人工資。

四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資。

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。

七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷待遇計算標(biāo)準(zhǔn)

基于《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定和最新的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行總結(jié)，以供實踐中參考。

一、1-10級一次性傷殘補助金

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘

本人工資×27個月

二級傷殘

本人工資×25個月

三級傷殘

本人工資×23個月

四級傷殘

本人工資×21個月

五級傷殘

本人工資×18個月

六級傷殘

本人工資×16個月

七級傷殘

本人工資×13個月

八級傷殘

本人工資×11個月

九級傷殘

本人工資×9個月

十級傷殘

本人工資×7個月

本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算（下同）。

二、1-6級傷殘津貼（按月享受）

依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的，按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)如下：

一級傷殘

本人工資×90％

二級傷殘

本人工資×85％

三級傷殘

本人工資×80％

四級傷殘

本人工資×75％

五級傷殘

本人工資×70％

六級傷殘

本人工資×60％

說明：1）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；

2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。

三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

1）一次性工傷醫(yī)療補助金：由工傷保險基金支付；

2）一次性傷殘就業(yè)補助金：由用人單位支付；

上述兩金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)傷殘等級確定，工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，一般是按照本人工資一定倍數(shù)計算?？梢栽诟魇〉墓ｋU條例或工傷保險辦法中查閱（江蘇省的規(guī)定比較特別，采取定額標(biāo)準(zhǔn)，參見以下）。

舉例：廣東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補助金：

五級傷殘

本人工資×10個月

六級傷殘

本人工資×8個月

七級傷殘

本人工資×6個月

八級傷殘

本人工資×4個月

九級傷殘

本人工資×2個月

十級傷殘

本人工資×1個月

一次性傷殘就業(yè)補助金：

五級傷殘

本人工資×50個月

六級傷殘

本人工資×40個月

七級傷殘

本人工資×25個月

八級傷殘

本人工資×15個月

九級傷殘

本人工資×8個月

十級傷殘

本人工資×4個月

江蘇的規(guī)定比較特別，依據(jù)《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》規(guī)定，采取定額標(biāo)準(zhǔn)：

一次性工傷醫(yī)療補助金：

五級傷殘

20萬元

六級傷殘

16萬元

七級傷殘

12萬元

八級傷殘

8萬元

九級傷殘

5萬元

十級傷殘

3萬元

患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性傷殘就業(yè)補助金：

五級傷殘

9.5萬元

六級傷殘

8.5萬元

七級傷殘

4.5萬元

八級傷殘

3.5萬元

九級傷殘

2.5萬元

十級傷殘

1.5萬元

江蘇還特別規(guī)定，工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系,且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的,按照全額的80%支付;不足4年的,按照全額的60%支付;不足3年的,按照全額的40%支付;不足2年的,按照全額的20%支付;不足1年的,按照全額的10%支付,但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

四、停工留薪期工資

在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

注：實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。

計算停工留薪期原工資福利時是否包括加班費，實務(wù)中各地有不同的做法。

比如，廣東高院《關(guān)于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接若干意見》（2018）七、在工傷停工留薪期內(nèi)，勞動者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷停工留薪期工資應(yīng)按勞動者工傷前十二個月的平均工資（包括加班工資）支付。

《上海高院民一庭調(diào)研與參考》（〔2014〕15號）傾向認為，停工留薪期內(nèi)原工資不應(yīng)包含加班工資。

五、停工留薪期護理

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

如果單位未安排護理，則由單位支付護理費。護理費標(biāo)準(zhǔn)如何確定？各地并無統(tǒng)一做法。

比如，《廣東省工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責(zé)。所在單位未派人護理的，應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護理費。

六、評殘后的護理費

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活完全不能自理

社平工資×50％

生活大部分不能自理

社平工資×40％

生活部分不能自理

社平工資×30％

七、住院伙食補助費、交通費、食宿費

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

八、醫(yī)療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該由工傷職工還是用人單位承擔(dān)，目前實踐中各地處理存在不同做法，多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。比如：

浙江高院《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》

交通事故傷殘6級怎么賠償

一、根據(jù)道路交通事故處理辦法的有關(guān)規(guī)定，交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負交通事故責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。造成殘疾的，還有殘疾賠償金，殘疾用具費及精神撫慰金等；造成死亡的，還有死亡補償費，被撫養(yǎng)人生活費等，各賠償項目應(yīng)按實際情況確定，并一次性結(jié)算費用。 各項賠償費用的標(biāo)準(zhǔn)是： 1．醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算憑據(jù)支付，結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按治療必需的費用給付。 2．誤工費，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算； 3．住院伙食補助費：按交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。 4．護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規(guī)定計算，無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 5．殘疾賠償金：根據(jù)傷殘等級，按照交通事故發(fā)生地人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。 6．被扶養(yǎng)人生活費，以死者生前或殘疾者喪失勞動能力之前實際撫養(yǎng)的沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)計算，對不滿十八周歲的撫養(yǎng)到十八周歲，對無勞動能力的人，撫養(yǎng)二十年，但六十周歲以上的每增一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。 7．交通費：按照當(dāng)事人實際必需的費用計算憑據(jù)支付。 8．住宿費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)計算憑據(jù)支付。 參加處理交通事故的當(dāng)事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規(guī)定計算，但不得超過三人。 因交通事故損壞的車輛，物品、設(shè)施等，應(yīng)當(dāng)修復(fù)，不能修復(fù)的折價賠償。 二、你說的六級傷殘，賠償為50%×20年即十級的傷殘賠償。按照交通事故發(fā)生地人城市或農(nóng)村人均可支配性收入計算，自定殘之日起賠償十級。全國各省標(biāo)準(zhǔn)不一樣的，以河南為例：2008年標(biāo)準(zhǔn)：城市：每年：11000元，農(nóng)村：3800元。十年賠償：城市：11萬，農(nóng)村：3.8萬元。 這不是什么公式，是從一級到十級類推的，一級傷殘：二十年賠償，九級：18年，8級：16年，......每級遞減10%，依次類推，十級：2年。三、根據(jù)所負責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償。全部責(zé)任賠償損失的全部，主次責(zé)任，根據(jù)事故中所負的責(zé)任有：2：8責(zé)任，有3:7責(zé)任按比例賠償損失。同等責(zé)任就是各負一半賠償。

昆山1—10級傷殘賠償價格表

法律分析： 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)，并報省社會保險行政部門備案。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

交通事故六級傷殘能賠幾十萬

交通事故傷殘等級六級的賠償金一般是277400元，6級傷殘的殘疾系數(shù)是50%，殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×50%×賠償年限。

車禍出院后理賠流程是什么？

車禍保險理賠流程包括有：報案、查勘定損、簽收審核索賠單證、理算復(fù)核、審批、賠付結(jié)案等步驟。

1、報案

在出險后，客戶向保險公司理賠部門報案;在汽車保險公司內(nèi)勤接到報案后，會要求客戶將出險情況立即填寫《業(yè)務(wù)出險登記表》;之后保險公司內(nèi)勤會根據(jù)客戶提供的汽車保險憑證或保險單號立即查閱保單副本并抄單以及復(fù)印保單、保單副本和附表。確認保險標(biāo)的再保險有效期限內(nèi)或出險前特約交費，要求客戶填寫《出險立案查詢表》，予以立案(如電話、傳真等報案，由檢驗人員負責(zé)要求客戶填寫)，并按報案順序編寫立案號;經(jīng)立案后向被保險人發(fā)放有關(guān)索賠單證，并告知索賠手續(xù)和方法(電話、傳真等報案，由檢驗人員負責(zé));然后通知檢驗人員，報告損失情況及出險地點。

2、查勘定損

檢驗人員在接保險公司內(nèi)勤通知后1個工作日內(nèi)完成現(xiàn)場查勘和檢驗工作(受損標(biāo)的在外地的檢驗，可委托當(dāng)?shù)乇ｋU公司在3個工作日內(nèi)完成);要求客戶提供有關(guān)單證;指導(dǎo)客戶填列有關(guān)索賠單證。

3、簽收審核索賠單證

營業(yè)部、各保險支公司內(nèi)勤人員審核客戶交來的賠案索賠單證，對手續(xù)不完備的向客戶說明需補交的單證后退回客戶，對單證齊全的賠案應(yīng)在“出險報告(索賠)書(一式二聯(lián))上簽收后，將黃色聯(lián)交還被保險人;將索賠單證及備存的資料整理后，交產(chǎn)險部核賠科。

4、理算復(fù)核

核賠科經(jīng)辦人接到內(nèi)勤交來的資料后審核，單證手續(xù)齊全的在交接本上簽收;所有賠案必須在3個工作日內(nèi)理算完畢，交核賠科負責(zé)人復(fù)核。

5、審批

產(chǎn)險部權(quán)限內(nèi)的賠案交主管理賠的經(jīng)理審批;超產(chǎn)險部權(quán)限的逐級上報。

6、賠付結(jié)案

核賠科經(jīng)辦人將已完成審批手續(xù)的賠案編號，將賠款收據(jù)和計算書交財務(wù)劃款;財務(wù)對賠付確認后，除賠款收據(jù)和計算書紅色聯(lián)外，其余取回。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

《最高人民法院關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》

第二條 交通肇事具有下列情形之一的，處三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重傷三人以上，負事故全部或者主要責(zé)任的；

（二）死亡三人以上，負事故同等責(zé)任的；

（三）造成公共財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)直接損失，負事故全部或者主要責(zé)任，無能力賠償數(shù)額在三十萬元以上的。

交通肇事致一人以上重傷，負事故全部或者主要責(zé)任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪處罰：

（一）酒后、吸食毒品后駕駛機動車輛的；

（二）無駕駛資格駕駛機動車輛的；

（三）明知是安全裝置不全或者安全機件失靈的機動車輛而駕駛的；

（四）明知是無牌證或者已報廢的機動車輛而駕駛的；

（五）嚴重超載駕駛的；

（六）為逃避法律追究逃離事故現(xiàn)場的。

1—10級傷殘賠償價格表？

一到十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為27個月的本人工資；

（2）二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月的本人工資；

（3）三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個月的本人工資；

（4）四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月的本人工資；

（5）五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資；

（6）六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資；

（7）七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月的本人工資；

（8）八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月的本人工資；

（9）九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資；

（10）十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。