八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2023

法律主觀：

受害人的傷情若被鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為八級(jí)傷殘的，則對(duì)其所適用的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。

法律客觀：

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出 解除勞動(dòng)合同 的， 八級(jí)傷殘 為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十四條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出 解除勞動(dòng)合同 的， 八級(jí)傷殘 為8個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或職工提出解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘為15個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2023年蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)。4、5萬(wàn)元，八級(jí)。3、5萬(wàn)元，九級(jí)。2、5萬(wàn)元，十級(jí)1、5萬(wàn)元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一、年蘇州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?

依據(jù)《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》

第二十七條職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬(wàn)元，六級(jí)16萬(wàn)元，七級(jí)12萬(wàn)元，八級(jí)8萬(wàn)元，九級(jí)5萬(wàn)元，十級(jí)3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬(wàn)元，六級(jí)8.5萬(wàn)元，七級(jí)4.5萬(wàn)元，八級(jí)3.5萬(wàn)元，九級(jí)2.5萬(wàn)元，十級(jí)1.5萬(wàn)元。

設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況，在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過(guò)20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)備案。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同省財(cái)政部門(mén)報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。

第二十八條工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

五至十級(jí)工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)制定。

二、申請(qǐng)工傷賠償程序是怎樣的?

1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。

4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。

綜合上面所說(shuō)的，工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是要看評(píng)殘的級(jí)數(shù)是怎么樣的，評(píng)殘的級(jí)數(shù)越高，那么賠償?shù)慕痤~就會(huì)越多，工傷的賠償金額還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳钏胶推骄杖雭?lái)進(jìn)行計(jì)算，如果與用人單位解除勞動(dòng)合動(dòng)的話(huà)，那么就可以申請(qǐng)一次性補(bǔ)助金，所以，不同的工傷情況和不同的申請(qǐng)方式，那么賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就會(huì)有所不同。

云南省2023年工傷事故賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

工傷事故賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):

未死亡的情況:

一、醫(yī)療費(fèi):醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。

注:除緊急情況外，職工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且各項(xiàng)費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(條例三十條) 。

二、伙食補(bǔ)助費(fèi):伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/人/天)*人數(shù)*天數(shù)(條例三十條) 。

三、交通食宿費(fèi):交通食宿費(fèi)=交通費(fèi)+食宿費(fèi)+伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)+職工因工出差住宿標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)+職工因工出差伙食標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)。

注:此項(xiàng)賠償前提是經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，在統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)則不存在此項(xiàng)賠償(條例三十條)。

四、輔助器具費(fèi):輔助器具費(fèi)賠償金額=普通適用器具的合理費(fèi)用*器具數(shù)量。(條例三十二條)

農(nóng)民工一次性支付輔助器具費(fèi):

輔助器具費(fèi)=(75-領(lǐng)取一次性待遇時(shí)的年齡)÷輔助器具使用周期×初次配置輔助器具標(biāo)準(zhǔn)(《云南省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條)。

五、護(hù)理費(fèi):(一)生活完全不能自理:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資*50%;

(二)生活大部分不能自理:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資*40%;

(三)生活部分不能自理:護(hù)理費(fèi)=統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資*30%。

注:該項(xiàng)賠償自工傷已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理時(shí)開(kāi)始至恢復(fù)自理能力時(shí)止(條例三十四條)。

六、一次性傷殘補(bǔ)助金:(條例三十五至三十七條)

一級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*27;二級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*25;

三級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*23;四級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人工資*21;

五級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*18;六級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*16;

七級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*13;八級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*11;

九級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*9; 十級(jí)傷殘補(bǔ)助=本人月工資*7;

七、傷殘津貼:(條例三十五至三十七條)(工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)

一級(jí)傷殘津貼=本人工資*90%;二級(jí)傷殘津貼=本人工資*85%;

三級(jí)傷殘津貼=本人工資*80%;四級(jí)傷殘津貼=本人工資*75%;

五級(jí)傷殘津貼=本人工資*70%;六級(jí)傷殘津貼=本人工資*60%

注:五六級(jí)傷殘只有在保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系且難以安排工作時(shí)才可獲得。

農(nóng)民工一次性支付傷殘津貼(包括傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)):

一級(jí)傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*144;

二級(jí)傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*122;

三級(jí)傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*108;

四級(jí)傷殘津貼=統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資*86;

注:條件是受傷時(shí)年滿(mǎn)16周歲不滿(mǎn)45周歲，受傷時(shí)年滿(mǎn)45周歲以上按相應(yīng)等級(jí)分別減少3萬(wàn)元(《云南省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條第一款)。

八、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:(云南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法三十八、三十九條)

五級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*33;六級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*29;

七級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*22;八級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*18;

九級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*13;十級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*7。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:(云南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法三十八、三十九條)

五級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*15;六級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*13;

七級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*8;八級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*6;

九級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*3;十級(jí)傷殘補(bǔ)助=統(tǒng)籌工資*2。

(患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%)

注:以上兩項(xiàng)補(bǔ)助五、六級(jí)適用于職工本人提出申請(qǐng)的，用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形，七到十級(jí)適用于勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形。在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)及交通費(fèi)全部由單位支付。

死亡的情況:

一、喪葬補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度月平均工資*6。(條例三十九條)

賠償前提是:(一)因公死亡;(二)傷殘職工在停工留薪內(nèi)因工導(dǎo)致死亡;(三)一級(jí)至四級(jí)傷殘?jiān)谕９ち粜狡跐M(mǎn)后死亡的。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶撫恤金=死亡職工本人月工資*40%(條例三十七條)

其他親屬撫恤金=死亡職工本人月工資*30%

注:孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資，供養(yǎng)親屬是因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源且無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

賠償前提是:(一)因公死亡;(二)傷殘職工在停工留薪內(nèi)因工導(dǎo)致死亡;(三)一級(jí)至四級(jí)傷殘?jiān)谕９ち粜狡跐M(mǎn)后死亡的。

農(nóng)民工一次性支付撫恤金:(《云南省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條)

配偶撫恤金=6萬(wàn)元;

其 他=4萬(wàn)元

子女弟妹=3000元/人/年(年滿(mǎn)18周歲終止)

孤寡老人或者孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，

供養(yǎng)親屬有多人時(shí)，按上款標(biāo)準(zhǔn)一次性支付總額不超過(guò)15萬(wàn)元(《云南省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十五條)。

注:(一至四級(jí)傷殘職工停工留薪期滿(mǎn)后死亡，其直系親屬可享受喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金)

三、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2020年1月17日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2019年居民收入和消費(fèi)支出情況》，公布2019年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為42359元。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第三款的規(guī)定:一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍， 故2020年發(fā)生的工傷，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)確定為42359 元×20= 847180元。

因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為847180元。

云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整工傷職工和供養(yǎng)親屬待遇的通知

根據(jù)省政府關(guān)于《云南省實(shí)施辦法的通知》(云政發(fā)〔2011〕255號(hào))第四十五條“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)全省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余情況適時(shí)調(diào)整”的規(guī)定，為切實(shí)保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，對(duì)工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)進(jìn)行調(diào)整提高，現(xiàn)將調(diào)整的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、調(diào)整時(shí)間

從2016年1月1日起調(diào)整提高。

二、調(diào)整范圍

(一)2015年12月31日前，已按月領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工(已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員不享受工傷津貼的調(diào)整)，用人單位難以安排工作由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼的五至六級(jí)工傷職工。

(二)2015年12月31日前，按照《因工死亡職工供養(yǎng)范圍規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第18號(hào))規(guī)定，符合按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡職工供養(yǎng)親屬。若已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金的，不再享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇。

(三)2015年12月31日前，已按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一至四級(jí)工傷職工(含已領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老金或退休金的工傷退休人員)。

(四)2015年12月31日前，已依法作出并生效的傷殘等級(jí)或生活護(hù)理等級(jí)鑒定結(jié)論的工傷職工，與此同時(shí)被認(rèn)定為工亡情形的工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整。

(五)從2012年1月1日起參加工傷保險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理的公務(wù)員和參公管理單位領(lǐng)取長(zhǎng)期待遇的工傷職工、工亡職工供養(yǎng)親屬，按照本通知享受待遇調(diào)整，但不得雙重享受工(公)傷待遇。

三、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)傷殘津貼:一級(jí)每人每月增加200元，二級(jí)每人每月增加180元，三級(jí)每人每月增加160元，四級(jí)每人每月增加140元。調(diào)整后達(dá)不到統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)足到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金:工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加75元。

(三)生活護(hù)理費(fèi):完全護(hù)理依賴(lài)(含已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一級(jí)傷殘職工)每人每月增加140元;大部分護(hù)理依賴(lài)(含已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的二級(jí)傷殘職工)每人每月增加100元;部分護(hù)理依賴(lài)(含已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的三至四級(jí)傷殘職工)每人每月增加70元。

(四)用人單位難以安排工作的五至六級(jí)工傷職工，由用人單位按月發(fā)給的傷殘津貼按所在單位在職職工平均工資增長(zhǎng)率同步提高，傷殘津貼發(fā)放金額不得低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位在職職工平均工資負(fù)增長(zhǎng)的，傷殘津貼不降低。

四、資金渠道

已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理的工傷職工及供養(yǎng)親屬，調(diào)整待遇費(fèi)用由各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，依照相關(guān)政策法規(guī)由用人單位承擔(dān)調(diào)整待遇費(fèi)用。

五、工作要求

各州、市人力資源和社會(huì)保障局，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦經(jīng)構(gòu)，有關(guān)單位要按照本通知精神，做好本次待遇調(diào)整工作，及時(shí)兌現(xiàn)工傷職工及供養(yǎng)親屬相應(yīng)待遇。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要認(rèn)真填報(bào)《2016年享受工傷保險(xiǎn)“三項(xiàng)長(zhǎng)期待遇”人數(shù)及基金支出情況統(tǒng)計(jì)表》，并于2017年3月15日前報(bào)省廳工傷保險(xiǎn)處。