交通事故10級的傷殘賠償標準是多少

10級傷殘 的， 殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入×10%×賠償年限，具體賠償金額按照以下標準計算：計算概述1、醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費3、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)4、營養(yǎng)費=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費標準*天數(shù)5、住院 伙食補助費 =國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（50元/天）×住院天數(shù)6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入×10%×賠償年限7、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限8、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用9、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、 精神損害撫慰金 等。一般有10萬以上。

被車撞成十級傷殘能獲賠多少

法律分析:

車禍造成十級傷殘賠償?shù)臄?shù)額沒有規(guī)定，只規(guī)定賠償這些費用：1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算；4、護理費以及住宿費等；4.殘疾賠償金：城鎮(zhèn)標準：23114元×20年×10%=46228元;農(nóng)村標準：8098元×20年×10%=16196元（注：60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計算）；5.精神撫慰金：十級殘疾一般為5000元-8000元；

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條

受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》

第六十條

公安機關交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。

（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；

（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任-同等責任和次要責任；

（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。 一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。

交通事故傷殘10級一次性賠償多少

法律分析：工傷十級傷殘賠償標準：1、一次性工傷傷殘補助金，計算公式：一次性工傷十級傷殘賠償金=本人工資*7個月(工資為前十二個月平均工資)；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，計算公式：一次性工傷醫(yī)療補償金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標準)個月;3、一次性工傷就業(yè)補助金，計算公式：一次性工傷就業(yè)補助金=上年度職工平均工資*(各省有各自的標準)個月;

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

鑒定十級傷殘能賠多少交通事故

1.十級傷殘能賠償多少交通事故？

(1)交通事故傷殘鑒定十級賠償

交通事故傷殘鑒定十級傷害較多。它是主要功能損害的程度，可以得到相應的補償。交通事故致殘通常需要在出院后的年底或半年內進行治療，否則鑒定機構不會做?？梢栽谠V訟后由法院指定鑒定機構，也可以在訴訟前咨詢太平洋汽車網(wǎng)絡事務所。

賠償義務人應當賠償受害人因道路交通事故造成殘疾所發(fā)生的一切合理費用(包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理和繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費和精神損害賠償金)。

交通事故受害者可以向肇事者索賠。如果他們有保險，他們可以尋求保險賠償。根據(jù)道路交通安全法等相關法律和最高人民法院司法解釋的規(guī)定，交警部門應當首先認定事故責任。交強險承保的保險公司在第三人責任限額內予以賠償，超出部分另一方根據(jù)責任認定予以賠償。保險公司和對方需要賠償醫(yī)療費、誤工費、住院費、住院伙食費和交通費。傷殘鑒定后的傷殘賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金等。應當根據(jù)傷殘等級確定。

(二)、交通事故傷七至十級傷殘待遇標準

1.一次性殘疾補貼

(1)七級傷殘=本人工資×12個月。

(2)八級傷殘=本人工資×10個月。

(3)、9級傷殘=本人工資×8個月(4)、10級傷殘=本人工資×6個月。

2.勞動合同期滿，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，用人單位應當一次性支付工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。比如《河北省工傷保險實施辦法》第三十三條。

(3)交通事故傷殘賠償?shù)挠嬎?/p>

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定:“殘疾賠償金按照受害人的殘疾程度或者殘疾等級，按照法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計算，自本人殘疾之日起計算20年。但是，對于60歲以上的人，年齡增加一歲，減少一歲；75歲以上的，按五年計算?！弊罡叻ㄔ旱慕忉屧诶碚撋喜捎昧恕盁o勞動能力”理論，根據(jù)交通事故中殘疾受害人的無勞動能力客觀計算其未來收入損失。

計算公式為:

傷殘賠償金=法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償期限。

注:殘疾系數(shù)是指受害人的殘疾程度或等級。

殘疾賠償金是根據(jù)受害人的殘疾程度或程度來計算的，也就是說，殘疾賠償金隨殘疾程度或程度而變化。司法實踐中一般以傷殘等級作為補償標準的系數(shù)，即1至10級相應的百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計算方法如下:一級傷殘為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入乘以20年再乘以100%，二級傷殘乘以90%，以此類推，十級傷殘乘以10%，這樣傷殘程度越重，傷殘賠償金越高。

綜上所述，發(fā)生交通事故后，只要能夠認定等級數(shù)，就可以更好地計算賠償。但是，具體標準要看執(zhí)法人員怎么算。申請鑒定時，必須提交相關材料，以便執(zhí)法人員更好地處理實際情況。

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交通事故十級傷殘大概賠償多少

法律主觀：

人身損害，鑒定為十級傷殘，侵害人應當 賠償醫(yī)療費 、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養(yǎng)費和 殘疾賠償金 。 1、醫(yī)療費 醫(yī)藥治療費的賠償，一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。 2、誤工費 根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照海南省相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 3、伙食費 住院伙食補助費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)賠償。 4、護理費 根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。 護理人員有收入的，護理費的賠償可以按照本意見關于誤工費的規(guī)定計算。 護理人員無收入的，護理費的賠償可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準計算。 5、交通費 交通費的票據(jù)應與就醫(yī)次數(shù)相符。票據(jù)少于就醫(yī)次數(shù)的，一般可根據(jù)實際票據(jù)認定;票據(jù)多于就醫(yī)次數(shù)的，應以實際就醫(yī)次數(shù)認定。 6、住宿費 住宿費的賠償，可以按照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差住宿標準計算，以住宿費的收據(jù)為憑。 7、營養(yǎng)費 營養(yǎng)費的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。 8、殘疾賠償金 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×20年×10%（傷殘賠償系數(shù)）； 農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)村居民純收入×20年×10%（傷殘賠償系數(shù)）。

法律客觀：

《中華人民共和國道路交通安全法》

第七十四條

對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當事人可以請求公安機關交通管理部門調解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。

經(jīng)公安機關交通管理部門調解，當事人未達成協(xié)議或者調解書生效后不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。

十級傷殘保險公司能賠多少錢

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求：住院期間。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注：單位沒有出差伙食補助標準的，參考當?shù)貒覚C關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準：本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。

(六)停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條。

4、備注：停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規(guī)定。

(七)護理費

1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

擴展資料

1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

參考資料來源：百度百科-十級傷殘