辦傷殘鑒定要些什么證明

法律主觀：

當事人 做傷殘鑒定 應當攜帶本人的身份證或居民戶口簿(學生證、軍官證、士兵證或駕駛證也可)、診斷證明書、加蓋院章的病歷復印件和當事人原始的和最近的片子(如x光片、ct片)。

法律客觀：

《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 《工傷保險條例》第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。

傷殘九級一直沒有書面證明

傷殘九級一直沒有書面證明的解決辦法如下：

1、咨詢相關部門：您可以咨詢當?shù)氐臍埪?lián)或人民醫(yī)院等相關部門，了解傷殘認定的具體流程和要求，以及申請書面證明的具體步驟和材料。

2、提供相關材料：根據(jù)部門要求，準備相關的證明材料，如醫(yī)療診斷證明、傷殘鑒定證明等，提交給相關部門進行審核。

3、等待審核：提交申請后，需要等待相關部門進行審核和認定，一般需要一定的時間。

4、領取書面證明：如果審核通過，您可以到相關部門領取傷殘九級的書面證明。

開傷殘證明需要什么材料

法律主觀：

做傷殘鑒定需要的證明材料： 1、被鑒定人的身份信息的材料； 2、負責受害人診治的醫(yī)療機構病歷、檢驗報告； 3、如果屬于工傷的，還需要工傷認定書； 4、司法鑒定機構要求的其他材料。

法律客觀：

《 工傷保險條例 》第十九條 社會保險 行政部門受理 工傷認定 申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。 職業(yè)病 診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。 職工或者其近親屬認為是 工傷 ，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔 舉證責任 。

傷殘證明需要醫(yī)生開證明嗎

傷殘證明需要醫(yī)生開證明。

申請辦理傷殘證明的方法如下：

1、委托，司法鑒定機構和社會專業(yè)司法鑒定人接受司法機關的委托，從事委托請求事項的司法鑒定；

2、受理，司法鑒定機構收到委托書后，應對委托人的委托事項進行審核，并作出是否受理的決定；

3、初次鑒定，鑒定機構受理案件后，應當指派具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員承擔鑒定工作，同一鑒定事項應當由兩名具有社會專業(yè)司法鑒定資格的人員進行；

4、補充鑒定，司法鑒定機構接受委托進行補充鑒定，應當對委托人請求的事項進行審查；

5、重新鑒定，對重新鑒定，專業(yè)司法鑒定機構應當要求委托人提供與原鑒定材料相同的材料；

6、復核鑒定，對鑒定結論有異議需進行復核鑒定的，其他資質較高的司法鑒定機構可以接受委托，進行復核鑒定；

7、司法鑒定文書的出具，司法鑒定人完成社會專業(yè)司法鑒定工作后，應當出具司法鑒定文書。

申請傷殘鑒定需要的材料如下：

1、司法鑒定委托書，如是公檢法等單位委托須提供單位出具的委托書，如是個人委托，可在受理時填寫司法鑒定委托書；

2、被鑒定人的有效身份證件，如被鑒定人為無民事行為能力或限制行為能力者，須監(jiān)護人或近親屬陪同，且提供監(jiān)護人身份證及具有監(jiān)護權關系的證明文件等；

3、案情資料，如交通事故認定書等；

4、病歷資料，每次就診的門診病歷、住院病歷包括出院記錄、手術記錄等、影像學檢查片子及其他輔助檢查資料等；

5、原司法鑒定意見書，如是重新鑒定，提供原司法鑒定意見書。

綜上所述，當事人申請辦理傷殘證明的需要向有關機構提供相應的材料，有關機構會根據(jù)當事人的具體受傷情況出具鑒定書。

【法律依據(jù)】：

《司法鑒定程序通則》第十二條

委托人委托鑒定的，應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。司法鑒定機構應當核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時間等。

訴訟當事人對鑒定材料有異議的，應當向委托人提出。

本通則所稱鑒定材料包括生物檢材和非生物檢材、比對樣本材料以及其他與鑒定事項有關的鑒定資料。

交通事故工傷證明怎么開具

《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。

用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表(當?shù)貏趧硬块T領取)；

2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件)；

勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。

由此可見，工傷證明即工傷認定書，是需要到當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請認定并開具的。

交通事故認定工傷條件

1、必須在上下班途中。包含兩個條件，上下班路線和上下班時間。不一定是必經路線，只要是合理的路線則可。關于時間，我們認為遲到、早退也是上下班時間。需員工向工傷認定部門提供上下班途中的證據(jù)。

2、必須是交通事故。不管是機動車還是非機動車(老的規(guī)定要求是機動車交通事故，修訂后的條例不再限定為機動車)，雙方事故還是單方事故，只要是交通事故則可。

3、必須是本人在事故中不負主要責任(當然包括全責)，即本人無責、次責或同等責任。需注意的是，近期有一種趨勢，即交警部門在事故責任較難認定的情況下，往往不再認定責任，而是只出具事故證明書，將責任認定交由法院來完成。

交通事故工傷賠償標準

1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險經辦機構先行墊付的有關費用，職工或者其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以返還。

2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性公亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業(yè)或者工傷保險經辦機構補足差額部分。

3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其他的工傷保險待遇可以按照規(guī)定享受。

4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受傷害的職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險經辦機構應當按照規(guī)定給予工傷保險待遇。

醫(yī)生怎么開工傷證明

醫(yī)生開工傷證明的手續(xù)如下：

1、個人的工傷認定申請書；

2、受傷害人的有效身份證明；

3、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明手續(xù)；

4、用人單位意外調查報告書；

5、二人以上的證人證言；

6、醫(yī)療組織出具的受傷后診斷證明書、初診病歷、住院病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書或判定書。

工傷賠償項目包含以下內容：

1、治（醫(yī)）療費，治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；

2、住院伙食補助費，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；

3、外地就醫(yī)交通費、食宿費，經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷；

4、康復治療費，工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付；

5、 輔助器具費，工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付；

6、 停工留薪期工資，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

7、生活護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

8、 一次性傷殘補助金；

9、傷殘津貼，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；

10、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金；

11、喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

12、供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；

13、一次性工亡補助金。

綜上所述，工傷醫(yī)療診斷證明書屬于一種比較常見的法律文書，用于給相關部門，一般是鑒定部門用于診斷受到了工傷的工人證明是否工傷屬實，同時工傷的嚴重程度。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

醫(yī)生開工傷證明怎么開

一、醫(yī)生開工傷證明怎么開

一般情況下，報告須具備:

1、發(fā)生事故的日期、時間、地點(崗位);

2、證人;

3、當日救治醫(yī)院及轉院(指定醫(yī)院)的出院小結、手術記錄、檢查報告等。

才能進行工傷認定。傷殘鑒定也須具備上述材料。

切記:你的住院情況。也就是通常說的復印病歷只能到醫(yī)院復印一次，不能復印第二次，因此，各項病歷、檢查記錄、出院小結、手術記錄須自己進行復印留底。不過，這些事情是由你所在的單位負責的，不需你去辦理。

一般是由你所在的部門負責人填寫《工傷報告》，然后由公司填寫由《勞動和社會保障局》制定的《//市單位職工工傷認定申請表》交予區(qū)級勞動和社會保障局工傷認定部門進行工傷認定。然后再到市級《勞動和社會保障局》進行勞動能力鑒定，也就是傷殘鑒定。最后由公司代理申請工傷待遇。

二、工傷認定的范圍包括哪些?

1、從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。

2、經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。

3、在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4、在生產工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5、因履行職責遭致人身傷害的。

6、從事?lián)尵取⒕葹?、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7、因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。

8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9、在合理時間內其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。(一)在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;(二)在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應當是在合理時間、路線上發(fā)生的，且非本人主要責任的交通事故。)

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工傷保險賠償程序怎么走

如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表; 與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

企業(yè)參保職工因工傷殘或死亡的，按下列程序辦理

1、首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

2、如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定。提交的資料包括:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認定決定

4、傷者去有資質的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

4、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

5、單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫(yī)療費。

6、每月20日-30日辦理工傷保險手續(xù)。

以上就是關于醫(yī)生開工傷證明怎么開的相關內容，勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。