如何認定職務侵占的占為己有

法律主觀：

只有用人單位的員工才有可能構成職務侵占罪，當然員工只是其中一個條件，除此之外還必須存在法律規(guī)定的其他條件才能構成犯罪。一、如何認定員工職務侵占1、必須是利用自己的職務上的便利。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。職權，是指指本人職務、崗位范圍內的權力，與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務或地位上的便利條件。2、必須有侵占的行為。本單位財物，是指單位依法占有的全部財產(chǎn)，包括本單位以自己名義擁有或雖不以自己名義擁有但為本單位占有的一切物權、無形財物權和債權。其具體形態(tài)可是建筑物、設備、庫存商品、現(xiàn)金、專利、商標等。3、必須達到數(shù)額較大的程度。如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構成本罪。二、職務侵占罪與貪污罪的區(qū)別1、主體要件不同，這是職務侵占罪和貪污罪最主要、最本質的區(qū)別。本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有單位中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。2、犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。3、犯罪對象不同。本罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經(jīng)營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。4、情節(jié)要件的要求不同。本罪的構成必須是侵占公司、企業(yè)財物數(shù)額較大的行為，數(shù)額較小的不構成犯罪。但法律對貪污罪沒有規(guī)定數(shù)額的限制。當然如果犯罪數(shù)額較小，情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑，根據(jù)《刑法》第三百八十三條的規(guī)定，貪污罪一般以5000元作為追究刑事責任的數(shù)額起點，對不滿5000元、情節(jié)較重的，也可以追究刑事責任。三、職務侵占罪的量刑犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見（試行）規(guī)定：1、構成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。（2）達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。2、在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。根據(jù)法律規(guī)定可以得知，員工必須是利用自己的職務上的便利且必須有侵占的行為，達到數(shù)額較大的程度才能構成犯罪。

法律客觀：

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條

公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；

數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；

數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

最高人民法院關于職務侵占罪的解釋

法律主觀：

職務侵占罪的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)，因此，本罪的發(fā)生往往會給企業(yè)造成較大的財產(chǎn)損失。

一、最高人民法院職務侵占罪數(shù)額較大的規(guī)定

最高人民法院關于職務侵占罪數(shù)額較大的規(guī)定：職務侵占數(shù)額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數(shù)額較大”的起點標準。職務侵占數(shù)額10萬元以上，屬于“數(shù)額巨大”的起點標準。

職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

職務侵占罪數(shù)額較大、巨大、特別巨大

刑法第271條職務侵占罪數(shù)額較大10000元以上，數(shù)額巨大十萬元以上。

職務侵占罪數(shù)額較大

對職務侵占數(shù)額較大的起點，仍是參照1995年12月25日最高人民法院頒布的《解釋》中規(guī)定的"5000-20000"元，各省、市、自治區(qū)司法機關在確定具體標準時，可以根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟狀況確定。

職務侵占罪的法規(guī)

第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

二、職務侵占罪的構成要件是什么

1、客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。

2、客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面：必須是利用自己的職務上的便利；必須有侵占的行為；必須達到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財物的行為，但沒有達到數(shù)額較大的標準，則也不能構成本罪。

3、主體要件。本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

4、主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。

三、職務侵占罪的作案手段有哪些

1、侵吞。即利用掌管財務或者收取貨款的便利，攫取或者截留公共財物。具體的手法有，轉移收入、銷售收入不入賬，通常將收取的貨款轉入個人銀行存款賬戶上；私賬公報，例如將個人房屋裝修款、購置家電產(chǎn)品等款項計入公款報銷；還有的是對外銷售材料、物資收取現(xiàn)金后中飽私囊，在期末平賬時，以結轉產(chǎn)品銷售成本的方式?jīng)_減材料物資。

2、騙取。就是與第三方里應外合，編造虛假財務支出。例如向第三方借款，然后用公司資產(chǎn)償還;向第三方采購一大批原材料，虛設入庫單，套取現(xiàn)金；更有甚者，根本公司沒有聘請那么多員工，虛設人名，多列工資支出，套取現(xiàn)金。

3、侵占手法多種多樣，大部分的線索可以通過審核會計報告、會計憑證發(fā)現(xiàn)出來，部分作案手法隱蔽的，還需要通過調查，由專業(yè)人士進行分析、測算才能發(fā)現(xiàn)。希望上文的的內容會有所幫助。

法律客觀：

【司法解釋】 　　最高人民檢察院、公安部 　　《關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定 (二)》 　　第八十四條 [職務侵占案(刑法第二百七十一條第一款)]公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴。 　 　最高人民法院　最高人民檢察院 　　關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋 　　第十一條 刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。 　　刑法第二百七十二條規(guī)定的挪用資金罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”以及“進行非法活動”情形的數(shù)額起點，按照本解釋關于挪用公款罪“數(shù)額較大”“情節(jié)嚴重”以及“進行非法活動”的數(shù)額標準規(guī)定的二倍執(zhí)行。 　　刑法第一百六十四條第一款規(guī)定的對非國家工作人員行賄罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照本解釋第七條、第八條第一款關于行賄罪的數(shù)額標準規(guī)定的二倍執(zhí)行。

什么叫職務侵占罪,怎么量刑?

職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為，犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。

一、職務侵占罪的量刑標準是什么

1、公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本貪污罪的規(guī)定定罪處罰。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百七十一條， 公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

二、職務侵占罪的量刑情節(jié)有哪些

1、對于未成年人犯罪，應當綜合考慮未成年人對犯罪的認識能力、實施犯罪行為的動機和目的、犯罪時的年齡、是否初犯、悔罪表現(xiàn)、個人成長經(jīng)歷和一貫表現(xiàn)等情況，予以從寬處罰。

(1)已滿十四周歲不滿十六周歲的未成年人犯罪，可以減少基準刑的30%—60%;

(2)已滿十六周歲不滿十八周歲的未成年人犯罪，可以減少基準刑的10%—50%。

2、對于未遂犯，綜合考慮犯罪行為的實行程度、造成損害的大小、犯罪未得逞的原因等情況，可以比照既遂犯減少基準刑的50%以下。

3、對于從犯，應當綜合考慮其在共同犯罪中的地位、作用，以及是否實施犯罪實行行為等情況，予以從寬處罰，可以減少基準刑的20%—50%;犯罪較輕的，可以減少基準刑的50%以上或者依法免除處罰。

4、對于自首情節(jié)，綜合考慮投案的動機、時間、方式、罪行輕重、如實供述罪行的程度以及悔罪表現(xiàn)等情況，可以減少基準刑的40%以下;犯罪較輕的，可以減少基準刑的40%以上或者依法免除處罰。

5、對于立功情節(jié)，綜合考慮立功的大小、次數(shù)、內容、來源、效果以及罪行輕重等情況，確定從寬的幅度。

(1)一般立功的，可以減少基準刑的20%以下;

(2)重大立功的，可以減少基準刑的20%—50%;犯罪較輕的，可以減少基準刑的50%以上或者依法免除處罰。

6、對于被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如實供述司法機關尚未掌握的罪行，與司法機關已掌握的或者判決確定的罪行屬同種罪行的，根據(jù)坦白罪行的輕重以及悔罪表現(xiàn)等情況，可以減少基準刑的20%以下。

7、對于當庭自愿認罪的，根據(jù)犯罪的性質、罪行的輕重、認罪程度以及悔罪表現(xiàn)等情況，可以減少基準刑的10%以下，依法認定自首、坦白的除外。

8、對于退贓、退賠的，綜合考慮犯罪性質，退贓、退賠行為對損害結果所能彌補的程度，退贓、退賠的數(shù)額及主動程度等情況，可以減少基準刑的30%以下。

9、對于積極賠償被害人經(jīng)濟損失的，綜合考慮犯罪性質、賠償數(shù)額、賠償能力等情況，可以減少基準刑的30%以下。

10、對于取得被害人或其家屬諒解的，綜合考慮犯罪的性質、罪行輕重、諒解的原因以及認罪悔罪的程度等情況，可以減少基準刑的20%以下。

11、對于累犯，應當綜合考慮前后罪的性質、刑罰執(zhí)行完畢或赦免以后至再犯罪時間的長短以及前后罪罪行輕重等情況，可以增加基準刑的10%—40%。

12、對于有前科劣跡的，綜合考慮前科劣跡的性質、時間間隔長短、次數(shù)、處罰輕重等情況，可以增加基準刑的10%以下。

13、對于犯罪對象為未成年人、老人、殘疾人、孕婦等弱勢人員的，綜合考慮犯罪的性質、犯罪的嚴重程度等情況，可以增加基準刑的20%以下。

14、對于在重大自然災害、預防、控制突發(fā)傳染病病情等災害期間犯罪的，根據(jù)案件的具體情況，可以增加基準刑的20%以下。

貪污和職務侵占的區(qū)別是什么

貪污和職務侵占區(qū)別如下：

1、兩者的主體要件不同；

2、兩者的犯罪行為不同；

3、兩者的犯罪對象不同；

4、兩者的情節(jié)要件的要求不同；

5、兩者在法定刑上有所不同。

職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。貪污罪的主體則只限于國家工作人員。職務侵占罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、竊、騙取公共財物的行為。職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑。貪污罪的最高法定刑為死刑。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條

【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金 。

【貪污罪】國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

貪污罪和職務侵占罪的區(qū)別

主體要件不同。犯罪行為不同。犯罪對象不同。情節(jié)要件的要求不同。法定刑上有所不同。

貪污罪和職務侵占罪含義上的區(qū)別：

職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

貪污罪，是指國家工作人員和受國家機關，國有公司，企業(yè)，事業(yè)單位，人民團體委托管理經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務上的便利，侵吞，竊取，騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。

1、主體要件不同。職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。

2、犯罪行為不同。職務侵占罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。

3、犯罪對象不同。職務侵占罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經(jīng)營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。貪污罪的對象只能是公共財物。

4、情節(jié)要件的要求不同。職務侵占罪的構成必須是侵占公司、企業(yè)財物數(shù)額較大的行為，數(shù)額較小的不構成犯罪。法律對貪污罪沒有規(guī)定數(shù)額的限制。當然如果犯罪數(shù)額較小，情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。

5、法定刑上有所不同。職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑。

希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條

職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

《中華人民共和國刑法》第三百八十二條

貪污罪是指國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的行為。

《刑法》第三百八十三條

貪污罪一般以5000元作為追究刑事責任的數(shù)額起點，對不滿5000元、情節(jié)較重的，也可以追究刑事責任。

貪污罪與職務侵占罪的區(qū)別是什么

貪污罪和職務侵占罪的區(qū)別在于一個是貪污公眾財產(chǎn)一個侵占公私財產(chǎn)。貪污罪指的是國家工作人員和受國家機關、國有公司、企業(yè)事業(yè)單位、人民團體委托管理、管理國有財產(chǎn)，貪污、盜竊、欺騙或者以其他方式非法占有公共財產(chǎn)的行為。職務侵占罪指的是公司或其他單位的相關人員，利用職務的便利，私自占有單位財物而且數(shù)額巨大的行為。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

第三百八十二條國家工作人員利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結，伙同貪污的，以共犯論處。

職務侵占罪和貪污罪的區(qū)別

職務侵占罪與貪污罪的區(qū)別如下：

1、主體要件不同：

（1）職務侵占罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體；

（2）貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業(yè)等非國有單位中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員；

2、犯罪行為不同：

（1）職務侵占罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。

（2）而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為；

3、犯罪對象不同：

（1）職務侵占罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經(jīng)營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物；

（2）而貪污罪則只能是公共財物；

4、情節(jié)要件的要求不同：

（1）職務侵占罪的構成必須是侵占公司、企業(yè)財物數(shù)額較大的行為，數(shù)額較小的不構成犯罪；

（2）但法律對貪污罪沒有規(guī)定數(shù)額的限制。當然如果犯罪數(shù)額較小，情節(jié)顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪；

5、法定刑上有所不同：

（1）職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑；

（2）而貪污罪的最高法定刑為死刑。

法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第一百八十三條

【職務侵占罪】保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。

【貪污罪】國有保險公司工作人員和國有保險公司委派到非國有保險公司從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

職務侵占罪

職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。本罪的保護法益為公司、企業(yè)或其他單位的財產(chǎn)權或者財產(chǎn)占有關系。職務侵占罪的構成要件的內容是，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位數(shù)額較大的財物非法占為己有。其責任要素為故意。

成立本罪必須同時具備以下三個條件：

（1）侵占行為必須利用職務上的便利。

（2）必須是將本單位的財物非法占有。

（3）侵占的財物必須達到數(shù)額較大；“數(shù)額較大”是指非法侵占5000~10000元以上。

1997年《刑法》首次設立職務侵占罪，并經(jīng)2020年《刑法修正案（十一）》修改。

（一）1997年《刑法》設立職務侵占罪

為解決改革開放以來，公司企業(yè)中的內部腐敗問題，1997年《刑法》第271條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有屬于職務侵占罪，并設置了兩個檔次的法定刑，分別是“五年以下有期徒刑或者拘役”“五年以上有期徒刑”。

（二）2020年《刑法修正案（十一）》修訂職務侵占罪

2020年《刑法修正案（十一）》將1997年《刑法》中職務侵占罪的兩檔法定刑改為三檔法定刑，分別是“三年以下有期徒刑或者拘役”“三年以上十年以下有期徒刑”“十年以上有期徒刑或者無期徒刑”，這意味著職務侵占罪的最高法定刑從15年有期徒刑提高為無期徒刑，而且增設“并處罰金”的規(guī)定，加大職務犯罪案件的經(jīng)濟制裁力度。

（一）行為主體

本罪的主體是特殊主體，即限于公司、企業(yè)或者其他單位的人員。公司是指依照公司法，經(jīng)過國家主管機關批準設立的各種有限責任公司和股份有限公司。企業(yè)是指依照我國企業(yè)登記法規(guī)，經(jīng)過國家主管機關批準設立的，以營利為目的的各種經(jīng)濟組織。其他單位，是指公司、企業(yè)以外的其他組織。例如，醫(yī)院、學校、文藝單位等。

根據(jù)《刑法》第271條第2款的規(guī)定，國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)或者其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照貪污罪的規(guī)定定罪處罰。

值得注意的是，村民小組組長利用職務的便利侵吞公共財物的定性問題。根據(jù)1999年最高法《關于村民小組組長利用職務便利非法占有公共財物如何定性問題的批復》，對村民小組組長利用職務上的便利，將村民小組集體財產(chǎn)非法占為己有，數(shù)額較大的行為，應當以職務侵占罪定罪處罰。

根據(jù)2001年最高法《關于在國有資本控股、參股的股份有限公司中從事管理工作的人員利用職務便利非法占有本公司財物如何定罪問題的批復》，在國有資本控股、參股的股份有限公司中從事管理工作的人員，除受國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位委派從事公務的以外，不屬于國家工作人員。對其利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，應以職務侵占罪定罪處罰。

（二）行為對象

本罪侵犯的是公司企業(yè)或其他單位的財物所有權，即單位所有的各種財物，包括有體物與無體物、已在單位控制之中的財物與應歸單位收入的財物。在本單位管理、使用或者運輸中的私人財產(chǎn)，應以本單位財產(chǎn)論，也屬于本罪的對象。

需要注意的是，是否具有法人資格是私營、獨資等公司、企業(yè)、事業(yè)單位能否成為我國職務侵占罪中“單位”的關鍵。2008年6月17日最高人民法院研究室《關于對通過虛假驗資騙取工商營業(yè)執(zhí)照的“三無”企業(yè)能否成為職務侵占罪客體問題征求意見的復函》指出，私營、獨資等公司、企業(yè)、事業(yè)單位只有具有法人資格才屬于我國刑法中所指的單位，其財產(chǎn)權才能成為職務侵占罪的客體。行為人通過虛假驗資騙取工商營業(yè)執(zhí)照成立的企業(yè)，即使為“三無”企業(yè)，只要該企業(yè)具有法人資格，并且不是為進行違法犯罪活動而設立的公司、企業(yè)、事業(yè)單位，或者公司、企業(yè)、事業(yè)單位設立后，不是以實施犯罪為主要活動的，應當視為刑法中的單位，能夠成為刑法第271條第1款規(guī)定的“公司、企業(yè)或者其他單位”。

（三）行為內容

職務侵占罪是利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。利用職務上的便利，是構成職務侵占罪的必要條件。這里職務上的便利，是指本人的職權范圍內或者因執(zhí)行職務而產(chǎn)生的主管、經(jīng)手、管理單位財物的便利條件。主管財物，主要是指領導人員在職務上具有對單位的財物的購置、調配、流向等決定權力。經(jīng)手財物，主要是指因執(zhí)行職務而領取、使用、支配單位的財物等權力。例如，采購員在采購中經(jīng)手單位的貨款和物資，單位工作人員被指派出差經(jīng)手差旅費等。管理財物，主要是指對單位財物的保管與管理，例如，財務會計、出納員對單位現(xiàn)金的管理，物資保管員對單位購入的物資的管理等。因而，只要因行為人的職務關系而主管、經(jīng)手、管理單位財物，都能為侵占單位財物提供便利條件。如果只是利用在本單位工作，熟悉作案環(huán)境等條件，不能視為利用職務上的便利，也不能構成本罪。

關于侵占單位財物的手段，法條上未作明確規(guī)定。職務侵占的手段包括多種：利用職務之便竊取財物；以涂改賬目、偽造單據(jù)等方法騙取財物；因執(zhí)行職務而經(jīng)手財物，應上交的不上交，加以侵吞；等等。應當說明的是，職務侵占罪中“侵占”一詞與《刑法》第270條侵占罪中的“侵占”一詞，具有不完全相同的含義。后者是狹義的，即僅指非法占有本人業(yè)已合法持有的財物；而前者是廣義的，即非法占有的意思，并不以合法持有為前提。有學者認為本罪行為內容應僅包含狹義的侵占行為，只有將基于職務或者業(yè)務所占有的本單位財物非法據(jù)為己有的，才成立職務侵占罪。應將利用職務便利實施的盜竊、詐騙行為排除在職務侵占罪之外，直接以盜竊罪、詐騙罪論處。

利用職務上的便利侵占單位財物，必須是數(shù)額較大的，才能構成職務侵占罪。根據(jù)2016年最高法、最高檢《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》以下簡稱（《貪賄解釋》）第1條、第11條的規(guī)定，本罪的數(shù)額較大標準為6萬元以上100萬元以下。

（四）責任形式

本罪的主觀方面為直接故意，即明知是本單位所有的財物，而希望利用職務之便非法占為己有的心理態(tài)度。